2022年福建三明市部分市屬事業(yè)單位定向招聘公告

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三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年部分市(區(qū))屬事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘工作人員的通告

為貫徹落實(shí)《2022年市委常委議軍會(huì)議紀(jì)要》(會(huì)議紀(jì)要〔2022〕32號(hào))文件精神，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展我市雙擁工作成果，增強(qiáng)軍人軍屬獲得感榮譽(yù)感，根據(jù)《中共三明市委辦公室 三明市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市區(qū)駐軍隨軍家屬就業(yè)安置工作六條措施〉的通知》(明委辦〔2018〕11號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件精神，市直和三元區(qū)4個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)定向招聘市區(qū)駐軍未就業(yè)隨軍家屬(含市區(qū)行政編制消防救援人員家屬，下同)4名。

本次招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹�擇�?yōu)聘用”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘基本條件和要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.年齡要求：18至40周歲(即1981年8月至2004年8月期間出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備符合招考崗位要求的文化程度和工作能力;

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。此外，報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位、人數(shù)及對(duì)象

招聘崗位及人數(shù)：三明市電力開(kāi)發(fā)服務(wù)中心、三明市未成年人救助保護(hù)中心、三明市城市建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)中心專技崗位各1人，三元區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理技術(shù)保障中心工勤崗位1人。

招聘對(duì)象：市區(qū)駐軍干部未就業(yè)(含失業(yè))隨軍家屬。往年已通過(guò)市區(qū)駐軍隨軍家屬安置渠道作出安置但因個(gè)人原因逾期不辦理手續(xù)或不服從安置的隨軍家屬不再列入招考范圍。具體招聘條件詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日至2022年8月12日正常上班時(shí)間。

(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：三明市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)科(三明市青少年宮A座10樓1013室)。聯(lián)系人：童暉，聯(lián)系電話：7506623。

(三)有關(guān)要求：

1.本次定向公開(kāi)招聘三明市電力開(kāi)發(fā)服務(wù)中心、三明市未成年人救助保護(hù)中心、三明市城市建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)中心崗位并為“01”崗位;三元區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理技術(shù)保障中心崗位為“02”崗位。

2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名，每個(gè)考生只能成功報(bào)考1個(gè)崗位。

3.各招聘崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開(kāi)考，個(gè)別崗位報(bào)考比例不足1:3的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例要求開(kāi)考。

(四)注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

2.考生報(bào)名時(shí)需提供的材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、結(jié)婚證原件及復(fù)印件;隨軍報(bào)告表(消防救援人員家屬不需提供)、配偶所在部隊(duì)(單位)任現(xiàn)職的行政任命文件復(fù)印件;近期2寸免冠彩色證件照2張及報(bào)名表1張(詳見(jiàn)附件2)。以上材料復(fù)印件均須加蓋配偶所在部隊(duì)(單位)印章。

報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年8月7日，配偶在市區(qū)單位任現(xiàn)職時(shí)間應(yīng)在2022年8月1日前。通過(guò)考試但未取得證書的，須在面試前提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。2022年畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2022年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

四、考試

本次定向公開(kāi)招聘筆試、面試工作與2022年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作一并組織。考試采取公共科目筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。筆試、面試試題均委托福建省人事考試中心命制。

(一)筆試

1.筆試科目。各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(主要內(nèi)容是政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，題型全部為客觀題)�？荚嚂r(shí)間120分鐘。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間：2022年9月3日(星期六)上午9:00--11:00。

3.筆試地點(diǎn)：筆試考場(chǎng)設(shè)在三明市區(qū)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，未能提供上述證件的報(bào)考者不得參加考試。

4.筆試成績(jī)查詢及筆試成績(jī)合格線。筆試成績(jī)合格線以2022年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試劃定的筆試成績(jī)合格線為準(zhǔn)。筆試成績(jī)及合格線將在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)及時(shí)發(fā)布，具體發(fā)布時(shí)間另行通知。

(二)面試

1.面試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。面試時(shí)間另行通知。

2.面試人選的確定。進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定;不足3倍的，按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。

3. 面試其他事項(xiàng)。我局將在面試前將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式等有關(guān)事項(xiàng)通知進(jìn)入面試的報(bào)考者，面試人員名單在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)公布，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試考生名單確定后，如因考生棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達(dá)到筆試合格線以上的其他考生中按成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試時(shí)間3天之前完成，逾期不再遞補(bǔ)。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

1.報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同造成擬確定為體檢人選的人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)由高到低排列。

五、疫情防控要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加考試時(shí)應(yīng)下載打印《2022年三明市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試疫情防控承諾書》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《承諾書》)，并如實(shí)填寫、簽名承諾�？荚嚠�(dāng)天須憑準(zhǔn)考證、身份證、福建健康碼(自行下載閩政通APP申領(lǐng))、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩經(jīng)檢查后進(jìn)入考點(diǎn)，否則取消考試資格�？忌�存在《承諾書》所列情形的，考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告單，核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。

六、體檢、考察、公示和聘用

(一)體檢對(duì)象確定

面試結(jié)束后，按各崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在各崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中按以下辦法確定體檢對(duì)象：烈士遺屬、因戰(zhàn)因公犧牲軍人遺屬，正團(tuán)職以上干部、飛行員和三級(jí)艦艇主官、在國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)并受到大軍區(qū)級(jí)以上單位表彰的軍人的隨軍家屬，以及戰(zhàn)時(shí)榮立三等功以上、平時(shí)榮立二等功以上、駐海島、高山部隊(duì)、在船(艦)艇上或作戰(zhàn)部隊(duì)基層工作滿10年的軍人的隨軍家屬，優(yōu)先確定為該崗位體檢對(duì)象(當(dāng)符合優(yōu)先資格條件的報(bào)考者有多名時(shí)，按報(bào)考者優(yōu)先資格條件所屬類型的上述所列順序依次確定為體檢對(duì)象;當(dāng)某一類型中有多名報(bào)考者時(shí)，按該類型中報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定為體檢對(duì)象)。然后其他報(bào)考者按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定為該崗位體檢對(duì)象。若確定的體檢對(duì)象出現(xiàn)棄權(quán)情況，則按以上體檢對(duì)象確定辦法依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

(二)擇崗

體檢對(duì)象確定后，組織“01”崗位體檢對(duì)象按以下辦法依次擇崗(即選擇大崗位中的具體崗位)：烈士遺屬、因戰(zhàn)因公犧牲軍人遺屬，正團(tuán)職以上干部、飛行員和三級(jí)艦艇主官、在國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)并受到大軍區(qū)級(jí)以上單位表彰的軍人的隨軍家屬，以及戰(zhàn)時(shí)榮立三等功以上、平時(shí)榮立二等功以上、駐海島、高山部隊(duì)、在船(艦)艇上或作戰(zhàn)部隊(duì)基層工作滿10年的軍人的隨軍家屬，優(yōu)先擇崗(當(dāng)符合優(yōu)先資格條件的報(bào)考者有多名時(shí)，按報(bào)考者優(yōu)先資格條件所屬類型的上述所列順序依次擇崗;當(dāng)某一類型中有多名報(bào)考者時(shí)，按該類型中報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次擇崗)，各崗位符合優(yōu)先擇崗條件人員完成擇崗后，其他報(bào)考者按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次擇崗。若擇崗中出現(xiàn)棄權(quán)情況，則按體檢對(duì)象確定辦法及以上擇崗辦法依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

(三)體檢與考察

擇崗后，由招聘單位或主管部門組織體檢、考察等工作。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢(非當(dāng)場(chǎng)、當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

2.考察。體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在30日內(nèi)完成對(duì)面試、體檢均合格報(bào)考者的考察，報(bào)考者應(yīng)配合提供相關(guān)考察材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。

考察可采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審表(應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效材料的原件、復(fù)印件(需加蓋招聘單位公章，一式一份)報(bào)同級(jí)人社部門。

(四)公示與聘用

1.經(jīng)體檢、考核均合格的報(bào)考者確定為擬聘用人員，并在同級(jí)人社部門網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，由招聘單位或主管部門報(bào)同級(jí)人社部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與報(bào)考者簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

七、其他事項(xiàng)

(一)符合優(yōu)先確定為體檢對(duì)象、優(yōu)先擇崗條件的報(bào)考者，應(yīng)在2022年10月31日前向市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)科提交有效證件原件及復(fù)印件或其他有效材料。復(fù)印件須加蓋配偶所在部隊(duì)政治工作部門印章;其他有效材料須市級(jí)以上民政部門或優(yōu)先資格條件取得時(shí)軍人所在部隊(duì)的軍級(jí)單位出具，逾期不再受理。

(二)本次招聘回避、監(jiān)督等有關(guān)事項(xiàng)，按照《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(三)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考。

本通告僅適用于本次定向公開(kāi)招聘，未盡事宜由三明市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年三明部分市（區(qū)）屬事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.doc

附件2：三明市事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：2022年三明市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試疫情防控承諾書.doc

三明市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月5日

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