事業(yè)單位面試技巧：著裝你需要知道的事

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哈佛大學(xué)的一項(xiàng)研究顯示，面試時(shí)，專家評委會在7～30秒之內(nèi)，便將形象儀容不合格的考生淘汰，而淘汰的原因很簡單，通常是你的外表儀容不是他們心目中想選的人。著名主持人楊瀾曾說：“沒有人有義務(wù)通過你邋遢的外表發(fā)現(xiàn)你優(yōu)秀的內(nèi)在，形象永遠(yuǎn)走在你能力的前面。”所以考生在面試之前，一定要做好個(gè)人形象設(shè)計(jì)。在這里，面試的服飾就顯得尤為重要。面試時(shí)的服裝可以把它看成是簡單的一件衣服，但是也可以把它理解成心靈的外衣。穿對了，有助于提升自己的自信。穿錯(cuò)了，在對手面前就會自感相形見絀，自信心不足。下面我們介紹一下面試中服裝的選擇應(yīng)該注意的事項(xiàng)。

女生篇：

1.服裝選擇要得體

女士求職服裝一般以西裝、套裙為宜，這是最通用亦最穩(wěn)妥的著裝。不論年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你顯得優(yōu)雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。

2.不一定要穿黑色套裝

有些女性認(rèn)為面試時(shí)一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩(wěn)重，但其實(shí)現(xiàn)代社會已能接受一些較鮮艷的顏色。比如文職類職位的女性穿黃色服裝就容易被考官接受，因?yàn)辄S色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個(gè)性好動(dòng)而外向，主觀意識較為強(qiáng)烈而且有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強(qiáng)，容易打動(dòng)主考官，留下印象深刻。

3.中跟鞋是最佳選擇

穿鞋總的原則是與整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí)，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計(jì)新穎的靴子也會顯得自信而得體。

男生篇：

1.西裝

最容易被接受的西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好，款式選擇忌緊身和太花哨。

2.襯衫

襯衫的著裝原則很簡單：一是穿長袖襯衫。二是穿白色或淡藍(lán)色襯衫。單一色的白襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實(shí)、聰明和穩(wěn)重。它應(yīng)該是你的首要選擇，顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。

3.鞋子

男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋。系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都比較合適。

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