2022年廣東廣州市花都區(qū)教育局引進急需人才通告

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廣州市花都區(qū)教育局2022年引進1名急需人才的通告

根據(jù)《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(穗人社函〔2022〕156號)精神，廣州市花都區(qū)教育局面向全國引進急需人才1名，作為廣州市花都區(qū)都雅小學校長人選�，F(xiàn)將有關事項通告如下。

一、學校簡介

廣州市花都區(qū)都雅小學是隸屬于花都區(qū)教育局的一所公辦小學，于2021年9月開辦。學校位于花都湖北面，地理位置優(yōu)越。都雅小學由廣東廣雅教育集團指導辦學，學校延續(xù)百年名�；�因，以“雅性教育”作為學校整體文化氛圍和主題教育構想，致力辦成一所詩意雅致的學校。

二、崗位需求

廣州市花都區(qū)都雅小學校長人選。

三、引進對象和條件

引進的急需人才應當具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵守憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德、杰出的專業(yè)技能水平、突出的工作業(yè)績、適應崗位要求的身體條件;

(四)年齡不超過50周歲，非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件;

(五)具有大學本科以上學歷、學士以上學位;

(六)具有3年以上教學管理經(jīng)歷、具有中小學校長任職資格，擔任中小學校校長1年以上;

(七)具有中小學副高級以上專業(yè)技術資格、且符合下列條件之一：

1.享受國務院政府特殊津貼人員;國家有突出貢獻的中青年專家;

2.國家級教學名師;國家級教學團隊負責人;

3.獲得省特級教師榮譽稱號;省級“特支計劃”教學名師;

4.基礎教育類國家級教學成果獎二等獎以上的成果主持人。

(八)在教學教育領域取得優(yōu)異業(yè)績，獲得業(yè)內(nèi)普遍認可的優(yōu)秀人才。

(九)有下列情形之一的，不得報考：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。

四、引進方式和程序

按照發(fā)布通告、報名、資格審查、考核評價、體檢、考察、公示、辦理聘用等程序進行。

(一)發(fā)布通告。在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站(區(qū)教育局)和“廣州花都教育”微信公眾號發(fā)布引進通告。

(二)報名。

報名時間：2022年8月15日9：00至8月17日17：00。

采取郵件報名的形式，報名者將填寫好的《廣州市花都區(qū)引進急需人才報名表》(word版及簽名后的掃描pdf版)及身份證、教師資格證、學歷證書、職稱證書、校長任職資格證書、獲獎證書等掃描件發(fā)送至郵箱：hjrsk@163.com。

(三)資格審查。區(qū)教育局對報名人員提交的資料進行審核，符合資格者進入考核評價環(huán)節(jié)。具體時間和地點另行通知。

(四)考核評價。由考核評價專家委員會采取審閱資料、答辯、集中評議等方式，對報名人員進行專業(yè)能力和成果考核。

(五)體檢。對考核評價專家委員會建議引進的人選，在指定醫(yī)院進行體檢。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》的規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察。對體檢合格者進行考察，按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)組織實施。采取查閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察、入職查詢等方式進行，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、個人征信等情況，以及應聘資格條件的真實性。

(七)公示。擬引進人選在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站(區(qū)教育局)公示7個工作日。公示期間出現(xiàn)爭議的，由區(qū)教育局負責核查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況的，終止辦理引進手續(xù)。

(八)辦理聘用。公示期滿無異議的或雖有異議但經(jīng)核查不影響引進的。辦理聘用手續(xù)，按聘用崗位享受花都區(qū)同類事業(yè)單位的工資福利待遇。實行試用期制，試用期為六個月。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用;試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定解除聘用合同。

五、其它事項

(一)疫情防控要求

引進工作的組織按照新冠肺炎疫情防控相關文件精神，嚴格落實常態(tài)化疫情防控工作的相關要求，適時對疫情防控措施等事項進行調整。確保人員的身體健康和生命安全。

(二)其它要求

1.本方案所涉及時間點的計算截至報名首日。凡冠有“以上”字眼的，均含本數(shù)量或本級。

2.本次引進的資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

3.本通告由廣州市花都區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：020-36898754，監(jiān)督電話：020-36892602。

附件：廣州市花都區(qū)引進引進急需人才報名表.doc

廣州市花都區(qū)教育局

2022年8月3日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0803/450892.html

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