2022年浙江杭州桐廬縣事業(yè)單位招聘63人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年浙江杭州桐廬縣事業(yè)單位招聘63人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，2022年我縣部分事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次共計(jì)劃招聘工作人員63名。各招聘單位、崗位、人數(shù)及具體條件詳見(jiàn)《2022年桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及條件一覽表》(見(jiàn)附件1)。

二、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

2.品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求，能勝任崗位工作。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡要求為18至35周歲(1986年8月9日至2004年8月9日期間出生)。

6.戶籍以2022年8月9日的戶籍所在地為準(zhǔn)(不含2022年8月9日當(dāng)天遷入人員)。桐廬縣戶籍范圍包含在桐高校(浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院、杭州技師學(xué)院)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。隨軍家屬報(bào)考的，戶籍范圍不受限制。

7.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。2022年8月9日前通過(guò)自考、成教、函授學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位，部分崗位要求的學(xué)位證書(shū)，也應(yīng)在2022年8月9日前取得。

部分崗位專項(xiàng)招聘全日制普通高校2022年畢業(yè)生,招聘對(duì)象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對(duì)待：①在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2020年7月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽或簽后依規(guī)撤銷，無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)�；蚋骷�(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));②2021年10月以后畢業(yè)的留學(xué)人員;③2022年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號(hào)文件規(guī)定的非全日制研究生。

全日制普通高校2022年畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2022年畢業(yè)的留學(xué)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2022年9月30日前。

8.面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位對(duì)象：普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專以上畢業(yè)證書(shū)的人員。

9.面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考的范圍和對(duì)象為：桐廬縣內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“兩委”)正職且連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上的人員�，F(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)正職的，年齡在18至40周歲(1981年8月9日至2004年8月9日期間出生)。

10.具備崗位所需的其它條件，具體條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。有關(guān)資格條件、任職期或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年8月9日(不含2022年8月9日)。

11.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校就讀的非 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。本縣同一經(jīng)費(fèi)形式的編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考;本縣編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員報(bào)考不同經(jīng)費(fèi)形式的事業(yè)單位崗位，必須近2年年度考核合格及以上，并經(jīng)所在單位和主管部門書(shū)面同意(資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明);本縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)編制內(nèi)工作人員不能報(bào)考。

三、報(bào)名程序

報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

網(wǎng)址：http://ks.tlrcw.net.cn:8011 (杭州市桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)，8月9日上午9時(shí)起正式啟用。

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2022年8月9日9時(shí)—2022年8月15日16時(shí)。

報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不作初審，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。

2.資格初審

時(shí)間：2022年8月16日9時(shí)—2022年8月18日16時(shí)。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并注明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2022年8月19日9時(shí)—2022年8月20日16時(shí)。

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及崗位并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2022年8月20日16時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2022年8月20日17時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2022年8月21日9時(shí)—2022年8月23日16時(shí)。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人每科50元，報(bào)考人員需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審、繳費(fèi)確認(rèn)未達(dá)到開(kāi)考比例不開(kāi)考崗位的報(bào)考人員，另行通知改報(bào)。報(bào)考人員自接到通知起在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位;逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考務(wù)費(fèi)。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年8月30日9時(shí)—2022年9月4日9時(shí)30分。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

6.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

(2)報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的第二代身份證必須一致。

(3)部分招聘職位所要求的工作經(jīng)歷以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其它有效證明為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷指在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作,或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的累計(jì)經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(4)報(bào)考人員在初審、復(fù)審等過(guò)程中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的50%。

1.筆試

筆試的時(shí)間為2022年9月4日，各個(gè)科目滿分均為

100分。

(1)報(bào)考A類崗位的，考試時(shí)間：上午9：00—11：00，科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作》。

(2)報(bào)考B類崗位的，考試時(shí)間：上午9：00—11：00，科目：《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)與寫作》。

(3)報(bào)考C類崗位的，考試時(shí)間：上午9：00—11：00，科目：《崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)》。

報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)，兩者缺一不可參加，請(qǐng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)、時(shí)間和要求參加筆試。
 

2.面試

根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍對(duì)象。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

面試由桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體方式另行確定。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(1)網(wǎng)上資格復(fù)審。面試前，面試入圍人員需進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。網(wǎng)上資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要材料。網(wǎng)上資格復(fù)審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：

①共性材料：本人有效期內(nèi)的身份證，戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其它證件(證明)。

②部分崗位需另行提供材料：

面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘的崗位，還應(yīng)提供《退役士兵證》。

面向優(yōu)秀社區(qū)干部招聘的崗位，還應(yīng)提供2年的“兩委”正職任命文件。

部分崗位專項(xiàng)招聘全日制普通高校2022年畢業(yè)生的，還應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)和就業(yè)協(xié)議書(shū)。國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，另須提供社保部門的無(wú)社保繳費(fèi)記錄證明。

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生(定向生)還應(yīng)提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在該招考職位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(2)打印面試通知書(shū)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)考生可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書(shū)。打印面試通知書(shū)時(shí)間另行通知。因逾期打印面試通知書(shū)而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算成總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。

按考試總成績(jī)從高分到低分按開(kāi)考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。體檢報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾靺⒖脊珓�(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察�？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

六、公示及聘用

根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后的一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格;全日制普通高校2022年畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2022年畢業(yè)的留學(xué)人員無(wú)法在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)的，取消聘用資格;以上情況均不再作遞補(bǔ)。

在次年我縣事業(yè)單位招聘公告公布時(shí)，尚未公示遞補(bǔ)的，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

七、其它事項(xiàng)

1.縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠(chéng)信體系，將在公共信用平臺(tái)予以公布。

3.筆試成績(jī)查詢、面試名單、資格復(fù)審、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn/)和杭州市桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ks.tlrcw.net.cn:8011)公布。

4.截至2022年8月9日戶口尚在遷移中，或是2022年8月9日當(dāng)天遷入等人員，均不得報(bào)考(報(bào)考不限戶籍的崗位除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

5.已在外地落戶的全日制普通高校桐廬生源歷屆畢業(yè)生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的戶口遷出的本人戶口信息材料。

6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))第三十條所列回避情形的崗位。

7.關(guān)于軍隊(duì)院校學(xué)歷認(rèn)定：按照《2021年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第四條規(guī)定執(zhí)行。

8.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

9.對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系(咨詢電話見(jiàn)附件1)。

10.報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循《桐廬縣事業(yè)單位招聘疫情防控指引要求》(見(jiàn)附件4)

11.本公告由桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招錄錄用辦法，政策咨詢電話：0571-64212801。

附件下載>>>

附件：1.2022年桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及條件一覽表

2.教育部專業(yè)目錄

3.考生網(wǎng)報(bào)個(gè)人信息修改申請(qǐng)表

4.桐廬縣事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引

桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇二二年八月二日

原標(biāo)題：2022年桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0803/450795.html

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