2022年江蘇南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘45人公告

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南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘衛(wèi)技人員公告

為充實我區(qū)衛(wèi)生人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬9家事業(yè)單位面向社會公開招聘45名編內(nèi)衛(wèi)技人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njjy.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2、品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1986年8月31日后出生)，對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年8月31日。

4、具備報考崗位要求的招聘條件(詳見《崗位信息表》);

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位;

4、2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

5、新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

6、國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1、招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

符合以下條件之一的，也可應(yīng)聘面向“2022年畢業(yè)生”的崗位：

(1)2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員。

(2)參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。

(3)以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的。

2、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名

(1)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。

(2)報名時間

報名、照片上傳時間：2022年8月8日9:00至8月11日16:00，逾期不再受理。

2、資格初審

建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

資格審查時間：2022年8月8日-8月12日09:00-12:00，14:00-16:00;

陳述申辯時間：2022年8月8日-8月12日09:00-12:00，14:00-17:00;

對初審異議的處理時間：2022年8月8日-8月12日09:00-12:00，14:00-18:00。

3、信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。

4、繳費確認

本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

5、核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的緊缺崗位(詳見《崗位信息表》“其他說明”欄)，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低或取消開考比例。其他招聘崗位報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2022年8月16日14∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位。

6、準考證打印

通過資格初審者于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng)，下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

7、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

(1)須仔細閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2022年畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)報名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，一般不得更改報名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

本次招聘筆試由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會自行組織，筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

(1)筆試時間和地點

筆試具體時間、地點由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會視新冠肺炎疫情防控情況在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點參加考試。未按準考證指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

(2)筆試成績將在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。筆試為百分制，合格線為卷面成績的60%。

2、面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。

(1)資格復(fù)審

建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會在面試前對面試人選進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會通知應(yīng)聘人員并通過網(wǎng)站公布(詳見《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同)。請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供筆試準考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明及獲獎證書;應(yīng)聘面向“2022年畢業(yè)生”崗位的人員須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證證明等。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進入面試。若復(fù)審時應(yīng)聘人員提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會取消應(yīng)聘人員面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

通過資格復(fù)審進入面試人員名單將在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(2)面試由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施。

面試為百分制，沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試成績的50%，面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

(三)考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。

考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照本省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復(fù)查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。

體檢合格人員，由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

(四)公示與聘用

建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、工作紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

五、咨詢監(jiān)督

(一)網(wǎng)上報名咨詢電話

南京人事考試025-83151200

(二)招聘咨詢電話

南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-87778051

(三)招聘監(jiān)督電話

南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-87778057

附件：南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表

南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2022年8月2日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0802/450781.html

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