2022年山東濟(jì)南平陰縣事業(yè)單位招聘81人簡(jiǎn)章

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2022年平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地為省會(huì)“西興”戰(zhàn)略提供人才支撐，根據(jù)平陰縣事業(yè)單位編制空缺及各單位用人需求，按照上級(jí)公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

3.應(yīng)聘人員須在2022年8月8日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

4.年齡在40周歲以下(1981年8月8日之后出生);

5.具有招聘崗位要求的其他條件;

6.定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被列為“失信被執(zhí)行人”人員不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生)。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括：?jiǎn)挝婚_的工作經(jīng)驗(yàn)證明，勞動(dòng)/聘用合同和社會(huì)保險(xiǎn))。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年8月8日為截止日期。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘81人，具體情況詳見(jiàn)《2022年度平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、報(bào)名和資格初審

本次招聘通過(guò)平陰縣人民政府網(wǎng)首頁(yè)通知公告欄發(fā)布相關(guān)招聘信息。

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日9:00—8月10日16:00

查詢時(shí)間：2022年8月8日11:00—8月11日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月12日9:00—8月13日16:00

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：見(jiàn)平陰縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄。

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站，按以下程序進(jìn)行：

(1)填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。本次考試采取天橋區(qū)、歷城區(qū)、章丘區(qū)、濟(jì)陽(yáng)區(qū)、萊蕪區(qū)、鋼城區(qū)、平陰縣、商河縣統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試的形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證(有效期內(nèi))進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

(2)資格初審。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

(3)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，報(bào)名信息不能更改，不能再報(bào)考其他崗位;對(duì)招聘單位要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充信息的視為自動(dòng)放棄。報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的人員，取消招聘資格。

(4)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在單位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)于2022年8月13日16:00前將證明材料發(fā)至郵箱pyrsjgwyk@jn.shandong.cn，郵件名稱命名為“姓名+身份證號(hào)”，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位的開考比例(招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù))不得低于1：3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例要求的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)，逾期未改報(bào)者視為不同意改報(bào)，不同意改報(bào)、不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)，請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，及時(shí)關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

(5)打印相關(guān)材料。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》一式兩份(用于現(xiàn)場(chǎng)資格審查)，并在規(guī)定時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：8月23日9:00-8月27日9:30。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試項(xiàng)目：考試類別為綜合類(A類)，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

筆試時(shí)間：2022年8月27日 9:00-11:00，地點(diǎn)等具體事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告)

確定面試人選：筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選，成績(jī)并列的，一并納入。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審核的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)審核后在平陰縣人民政府網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行公布。

2.面試人選資格復(fù)審

筆試結(jié)束后確定的面試人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查、未領(lǐng)取面試通知書或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格造成的人員空缺,各招聘崗位在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)網(wǎng)上公告

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供材料：

①《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》與《誠(chéng)信承諾書》(一式2份，正反面在同一張A4紙上);

②有效期內(nèi)本人二代身份證原件;

③畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

④報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明(包括：?jiǎn)挝婚_的工作經(jīng)驗(yàn)證明，勞動(dòng)/聘用合同和社會(huì)保險(xiǎn));

⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

⑥留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

⑦報(bào)考崗位要求的資格證書;

⑧報(bào)考崗位要求黨員身份的，還需提供黨員關(guān)系所在的黨組織開具的中共黨員身份證明。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件留存復(fù)印件，由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的應(yīng)聘人員繳納面試費(fèi)70元，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和崗位匹配等方面的素質(zhì)和能力。

面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后向考生進(jìn)行公布。面試人員達(dá)不到1:3比例的崗位，設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。

4.總成績(jī)計(jì)算

按照面試成績(jī)占50%、筆試成績(jī)占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

5.確定進(jìn)入考察體檢范圍人員

將考試總成績(jī)由高分到低分依次排序，按照招聘計(jì)劃1：1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，并按照招聘計(jì)劃等額組織考察體檢。報(bào)考同一崗位人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員(在考察體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人員中按照總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ))。

面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單將在平陰縣人民政府網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行公布。

五、考察和體檢

考察、體檢過(guò)程嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察

考察工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考生的檔案進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核檔案重要材料是否齊全、個(gè)人經(jīng)歷、歷史狀況是否清楚、檔案中是否存在涂改造假、三齡二歷是否清楚等問(wèn)題�？疾煲獙�(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在平陰縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)公示中反映有關(guān)問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按程序辦理聘用手續(xù)，由招聘單位和報(bào)考人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系,按照規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資等相關(guān)手續(xù)。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議或無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

八、相關(guān)說(shuō)明

1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在平陰縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)通知公告欄公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)查看，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，如更換手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。

4.對(duì)招聘崗位資格條件等內(nèi)容咨詢的，請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《崗位匯總表》)。

5.本簡(jiǎn)章由平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0531-87885887(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)

附件：2022年度平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月1日

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