2022年十堰市鄖陽區(qū)招引大學(xué)生到村（社區(qū)）工作招聘公告【35人】

　　為統(tǒng)籌做好大學(xué)生留(回)鄖工作和村(社區(qū))“兩委”干部、后備干部配備工作，加快建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)過硬、作風過硬、結(jié)構(gòu)合理的村干部隊伍，根據(jù)《鄖陽區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘35名大學(xué)生到村(社區(qū))工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招引條件

　　招引到村(社區(qū))工作的大學(xué)生應(yīng)當具備以下基本條件：

　　1.政治素質(zhì)和道德品質(zhì)良好，遵紀守法，公道正派，務(wù)實擔當。

　　2.熱愛農(nóng)村工作，敢于吃苦，有一定的奉獻精神。

　　3.具備大專及以上學(xué)歷，年齡在28周歲以內(nèi)(1994年1月1日起算，有明確年齡限制的崗位除外);中共黨員優(yōu)先。

　　有下列情形之一的，不得作為招引對象:

　　(1)違反法律法規(guī)，受過刑事處罰的;

　　(2)違反黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查(偵查)的;

　　(3)受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀處分或撤職及以上政務(wù)處分的;

　　(4)參與邪教、非法宗教組織及其活動的;

　　(5)存在涉黃涉賭涉毒問題的;

　　(6)道德品質(zhì)低劣，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(7)黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜情形。

　　二、招引程序

　　(1)個人報名。采取自薦報名的方式進行,一人限報一個崗位。應(yīng)聘人員可通過電話或郵箱與應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)負責人聯(lián)系，進一步了解崗位招聘相關(guān)事宜。報名時間自發(fā)布公告之日起至8月31日。

　　報名時需將以下資料掃描件發(fā)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系人郵箱：《十堰市鄖陽區(qū)招引大學(xué)生到村(社區(qū))工作個人自薦登記表》(附件2)、《十堰市鄖陽區(qū)招引大學(xué)生到村(社區(qū))工作應(yīng)聘誠信承諾書》(附件3)、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證。

　　(2)組織面試。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責面試工作，重點測試應(yīng)聘者語言表達、邏輯分析、應(yīng)變能力、農(nóng)村事務(wù)處理、心理素質(zhì)等方面情況。

　　(3)征求意見。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責征求應(yīng)聘者居住地(工作單位)紀檢、公安、司法、綜治等執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，形成審查報告。

　　(4)討論決定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開專題會議聽取考察情況匯報,醞釀討論后，確定后備干部人選。

　　(5)建檔備案。鎮(zhèn)村兩級建立完善招引大學(xué)生個人檔案，上報區(qū)委組織部進行備案。

　　(6)簽訂協(xié)議。根據(jù)雙方約定，應(yīng)聘大學(xué)生與服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂到村(社區(qū))工作就業(yè)協(xié)議。

　　三、職責任務(wù)

　　招引到村(社區(qū))工作的大學(xué)生由招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，作為村級后備干部使用，參與村級基層黨建、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)等工作，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))“兩委”交辦的其他任務(wù)。

　　四、配套政策

　　(1)落實待遇。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)應(yīng)聘大學(xué)生實際情況，為其提供必要的工作生活保障。根據(jù)《鄖陽區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，工資待遇除區(qū)財政配套部分，其余部分由鎮(zhèn)、村統(tǒng)籌解決。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月及時足額兌付工作報酬，落實相關(guān)保障，按條件享受市、區(qū)兩級配套人才政策。

　　(2)幫帶培養(yǎng)。采取“1+2”結(jié)對方式，應(yīng)聘入職大學(xué)生由1名包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和1名現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”干部結(jié)對幫帶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有針對性開展政策理論、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、基層治理、公考備考等方面的培訓(xùn)，組織應(yīng)聘大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政、組織、信訪、鄉(xiāng)村振興、民政等辦公室跟崗鍛煉，提升能力，增長才干。

　　(3)激勵關(guān)愛。對于非中共黨員身份的招引大學(xué)生，積極引導(dǎo)向黨組織靠攏，在發(fā)展黨員時可以根據(jù)培養(yǎng)成熟情況，優(yōu)先考慮。村(社區(qū))“兩委”班子出現(xiàn)空缺時，優(yōu)先從招引對象中選拔補缺。適時將表現(xiàn)優(yōu)秀的招引對象充實進村(社區(qū))“兩委”班子，作為村(社區(qū))黨組織書記后備梯隊，同時，對于后期進入村(社區(qū))“兩委”班子的應(yīng)聘大學(xué)生，符合條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先作為公務(wù)員招考推薦對象。

　　附件：1.十堰市鄖陽區(qū)2022年招引大學(xué)生到村(社區(qū))工作應(yīng)聘崗位一覽表(35個)

　　2.十堰市鄖陽區(qū)招引大學(xué)生到村(社區(qū))工作個人自薦登記表

　　3.十堰市鄖陽區(qū)招引大學(xué)生到村(社區(qū))工作應(yīng)聘誠信承諾書

　　中共十堰市鄖陽區(qū)委組織部

　　2022年7月29日

　　原文鏈接：http://yunyang.cjyun.org/p/6857.html