2022年安徽六安市市直機關事業(yè)單位招募就業(yè)見習人員公告

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2022年六安市市直機關事業(yè)單位公開招募就業(yè)見習人員公告

根據(jù)省人社廳《關于印發(fā)2022年就業(yè)見習崗位募集計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2022〕93號)要求，積極引導推動更多用人單位開發(fā)就業(yè)見習崗位、承擔就業(yè)見習任務，促進更多高校畢業(yè)生等青年群體通過見習提升就業(yè)能力、盡早實現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)就2022年六安市市直機關事業(yè)單位公開招募就業(yè)見習人員有關事項公告如下：

一、見習對象

離校2年內(2021屆、2022屆)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年。

二、見習期限

見習期限為3-12個月，具體可根據(jù)崗位要求和見習人員特點協(xié)商，合理確定。

三、見習崗位

詳見《六安市市直機關事業(yè)單位就業(yè)見習崗位匯總表》(附件1，以下簡稱《崗位匯總表》)。

四、報名方式

報名人員網(wǎng)上下載《2022年六安市市直機關事業(yè)單位就業(yè)見習報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，對照《崗位匯總表》要求，選擇意向崗位如實填寫，并在規(guī)定時間內到意向單位現(xiàn)場報名，一人限報一個崗位。

五、崗位對接

(一)對接時間：8月2日上午8：00-12：00。

(二)對接地點：各見習單位(詳見附件1)。

(三)攜帶材料：

1.《報名表》;

2.畢業(yè)證書原件和復印件;

3.本人有效身份證原件和復印件;

4.其它材料。如屬脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生的，需提供相關材料原件和復印件。

(四)崗位匹配：見習單位按照“科學規(guī)范、人崗相宜、提升能力”的原則，根據(jù)見習崗位需求等情況進行崗位匹配，不得通過考試競爭選拔等方式確定。同一崗位報名人數(shù)超過計劃數(shù)的，在人崗相宜的同等條件下，優(yōu)先安排脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生，余下崗位按報名順序依次匹配。見習對接時，應嚴格落實疫情防控有關要求。

六、組織上崗

匹配成功的人員信息由見習單位及時提交至市人才服務中心進行見習資格復核。復核通過后，見習單位與見習人員簽訂《就業(yè)見習協(xié)議書》，明確見習期限、崗位職責、見習待遇等內容�！毒蜆I(yè)見習協(xié)議書》一式三份，就業(yè)見習人員、見習單位各執(zhí)一份。見習單位將《申報表》、就業(yè)見習人員身份證復印件、畢業(yè)證書復印件以及《就業(yè)見習協(xié)議書》各一份報市人社局備案。

對匹配沒有成功的人員，征得本人同意后，按照“總量控制、人崗匹配、科學調劑”的原則，由市人才服務中心統(tǒng)籌調配。

見習單位可根據(jù)工作需要安排見習人員體檢，體檢費用由見習單位支付。對保密有特殊要求的見習單位，要和見習人員單獨簽訂保密協(xié)議。

七、見習待遇

見習期間，見習人員和見習單位不建立勞動關系。見習人員在就業(yè)見習期限內，每月享受2000元的見習生活補助和人身意外傷害保險，所需資金從就業(yè)補助資金中全額支付，若提高標準，超過部分由見習單位承擔。

《就業(yè)見習協(xié)議書》簽訂后，見習單位按月提供見習人員在崗花名冊，由市公共就業(yè)人才服務機構按月發(fā)放見習生活補助至見習人員社�？ń鹑谫~戶。

八、其它事項

見習單位詳細填寫《六安市市直機關事業(yè)單位就業(yè)見習人員報名匯總表》(附件3)，于8月3日上午下班前將Excel電子檔發(fā)送356094393@qq.com，表格文件名以“單位名稱+人數(shù)”命名。

資格復核時間：2022年8月3日下午2：30-5：30。

資格復核地點：市人社局一樓大廳。

擬上崗見習人員名單將在市人力資源社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示時間為8月4日-8日。

見習上崗時間：2022年8月11日。

(聯(lián)系人：欒磊 聯(lián)系電話：0564-3371220)

附件1：六安市市直機關事業(yè)單位就業(yè)見習崗位匯總表.xls

附件2：2022年六安市市直機關事業(yè)單位就業(yè)見習報名表.docx
附件3：六安市市直機關事業(yè)單位就業(yè)見習人員報名匯總表.docx

六安市人力資源和社會保障局

2022年7月31日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0801/450506.html

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