2022年安徽城市管理職業(yè)學院招聘工作人員2人公告

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外企德科人力資源服務安徽有限公司擬公開招聘派駐安徽城市管理職業(yè)學院工作人員公告

因工作需要，外企德科人力資源服務安徽有限公司擬公開招聘派駐安徽城市管理職業(yè)學院工作人員2名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

詳見附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1986年7月28日及以后出生，以有效居民身份證為準;“附件1”中的專業(yè)代碼要求，主要依據(jù)國家教育部2015年公布的《普通高等學校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》以及2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄及研究生學科、專業(yè)參考目錄設置。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年7月28日于外企德科人力資源服務安徽有限公司網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息。

(二)簡歷投遞方式及時間

1、報名方式：應聘者需關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“FESCO安徽”)，點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統(tǒng)在線報名選擇“外企德科人力資源服務安徽有限公司擬公開招聘派駐安徽城市管理職業(yè)學院工作人員公告”，提交學歷、學位證書以及各類佐證材料，每人僅限投遞一個崗位。

2、報名時間：2022年7月29日9:00--8月2日17:00�？忌�必須于個人報名24小時后至2022年8月4日17:00前登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審�？忌�所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

(三)面試

如崗位計劃招聘數(shù)與簡歷篩選通過人員之比不超過1：10，則全部直接進入面試環(huán)節(jié);如超過1：10，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績僅作為確定入圍面試的依據(jù)，不計入成績合成，不影響最終錄用。根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位計劃招聘數(shù)1:10比例確定入圍面試的人員。若達不到比例，則按實際人數(shù)進行面試。(若最后一名成績相同，一并進入面試環(huán)節(jié))。具體面試形式、時間、地點另行通知。面試總分為100分。面試設定合格分數(shù)線為60分，面試成績須達到合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)面試成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分(計算時保留兩位小數(shù))確定初選人員名單，若出現(xiàn)面試成績并列的，則加試一場，加試形式另行通知。

五、體檢和考察

1、體檢：對初選人員進行體檢，體檢時須到指定的體檢機構進行，體檢費用由考生自理。

2、考察：體檢合格考生于規(guī)定的時間內提供政治考察材料，具體如下：

(1)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的，可前往外企德科人力資源服務安徽有限公司領取。

(2)無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。

(3)現(xiàn)實表現(xiàn)材料(歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內容必須包括：①有無因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;②有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

六、聘用

(一)確定為錄用人員后，錄用人員與外企德科人力資源服務安徽有限公司簽訂勞動合同，派遣在安徽城市管理職業(yè)學院工作。體檢考察合格人員在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示5個工作日。

(二)聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。依據(jù)相關程序，在該批次考試中依據(jù)考生面試成績從高分到低分(如遇分數(shù)相同的，則按照確定初選人員方法)進行遞補。

七、其他

(一)應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注外企德科人力資源服務安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)咨詢電話：0551-66198625。咨詢電話請在工作日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)撥打。

(三)本次招錄解釋權由招錄考務組負責。

附件1：派駐安徽城市管理職業(yè)學院2022年社會招聘2名工作人員需求表.xlsx

外企德科人力資源服務安徽有限公司

2022年7月28日

原文標題：外企德科人力資源服務安徽有限公司擬公開招聘派駐安徽城市管理職業(yè)學院工作人員公告

文章來源：北京外企人力資源服務安徽有限公司

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0729/450405.html

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