2022年寧夏工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)自主招聘31人公告

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寧夏工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)自主招聘第三批編外工作人員公告

寧夏工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)是寧夏總工會(huì)直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，是全區(qū)集醫(yī)療康復(fù)、職工休養(yǎng)、健康體檢、老年養(yǎng)老與托護(hù)“四大功能”為一體的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前新院區(qū)已經(jīng)搬遷，正式運(yùn)行。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平，根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)自主招聘編外工作人員31名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，秉持德才兼?zhèn)�、以德為先、�?zhuān)業(yè)匹配、人崗相適的理念，由寧夏工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)自主組織實(shí)施，按照規(guī)定程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)新院區(qū)搬遷運(yùn)行工作需要，計(jì)劃自主招聘編外工作人員31名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)2022年自主招聘編外工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;

3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;

4.符合《寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)2022年自主招聘編外工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)以上不得報(bào)考事項(xiàng)，立即終止招聘。

四、招聘方式

本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站及寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)公示欄、公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:工作日(9:00-12:00,14:00-17:00)帶所有報(bào)名需提交資料到寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司(寧夏銀川市金鳳區(qū)閱海灣中央商務(wù)區(qū)團(tuán)結(jié)路北227號(hào)正豐D座二層208房間)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須佩戴口罩并出示防疫健康碼、行程碼。

2.網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名：按照要求填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)，填寫(xiě)完整的報(bào)名表及所有資料原件掃描成PDF格式，以壓縮包形式上傳(包括電子版照片)至指定郵箱：nxrlkhr@163.com，報(bào)名資料壓縮包及郵件主題需以“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+專(zhuān)業(yè)”命名，報(bào)名資料不齊全視為審核不通過(guò)。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日至8月5日。

4.報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明

(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘人員按要求填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息登記表》并作書(shū)面承諾。

(三)資格審查

按照招聘崗位條件及招聘要求，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行書(shū)面審查，書(shū)面審查通過(guò)后通知考生提交以下資料：資格審核表一式兩份，報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

(四)考試

根據(jù)各崗位報(bào)名情況，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間另行通知。同一崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例超過(guò)1:5的比例時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試總分值100分，按照1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人員，60分以下取消面試資格;同一崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:5的比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接組織面試，面試總分值100分，60分以下取消應(yīng)聘資格。增加筆試的崗位，應(yīng)聘成績(jī)=筆試成績(jī)(50%)+面試成績(jī)(50%);直接面試的崗位，應(yīng)聘成績(jī)=面試成績(jī)。碩士研究生直接進(jìn)入面試。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，在寧夏工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔稍航M織考察小組負(fù)責(zé)，主要通過(guò)查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開(kāi)展�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(七)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，公示期間查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，提請(qǐng)?jiān)狐h支部委員會(huì)審定。

(八)聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到;拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

(九)遞補(bǔ)

人員遞補(bǔ)工作貫穿筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用各環(huán)節(jié)。一年內(nèi)，如有考生放棄資格的，經(jīng)院支委會(huì)研究同意后，按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、薪酬待遇

正式聘用后簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，參照事業(yè)單位酬待遇執(zhí)行，或薪酬待遇可面議。

七、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生自報(bào)名至擬聘用公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢導(dǎo)致無(wú)法接到通知，由考生自負(fù)。

(二)應(yīng)聘者在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格等取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。

八、疫情防控要求

(一)參加考核的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人防護(hù)。參加考核前應(yīng)出示“行程碼”，“行程碼”均為“綠碼”且體溫正常(<37.3℃)的考生，方可正常參加考試。

(二)參加考核的考生要主動(dòng)申報(bào)近期是否有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史，需按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明，無(wú)法提供的考生，不得參加。

聯(lián)系人及咨詢(xún)電話：雷佳婷 0951-5960007

楊 蓉 15209515773

電話咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00,14:00-17:00

寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院(工人醫(yī)院)

2022年7月27日

附件1：寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）自主招聘第三批編外工作人員崗位計(jì)劃一覽表.docx

附件2：應(yīng)聘人員信息登記表.docx

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