2022年廣東東莞日報社招聘7人公告

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東莞日報社2022年公開招聘人員公告

東莞日報社為歸口市委宣傳部管理的正處級事業(yè)單位，經(jīng)費自理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，結合東莞日報社發(fā)展需要，2022年擬計劃對外公開招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位和要求

本次招聘崗位為專業(yè)技術崗位，共招聘7人，具體崗位情況和要求詳見附件1。

二、薪酬待遇

按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標準提供待遇。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見附件1);

(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強;

(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作;

(4)有志于從事新聞及相關工作，具有扎實專業(yè)基礎知識、較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。

以下人員不得報名：

(1)受行政處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)近兩年在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

(3)因涉嫌違法正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

(4)在讀的非應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期、服務期未滿的在編在職(崗)人員。

(5)聘用后即構成回避關系的。

(6)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

2、報名方法

現(xiàn)場報名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(黑色鋼筆填寫或打印)一份。每位應聘者只能報考一個崗位。應聘人員須親自報名，不接受委托報名。

報名時需要提交的資料：

(1)身份證、戶口簿原件及復印件。

(2)學歷(學位)證書原件及復印件。

(3)職稱及報考崗位要求的有關證件原件及復印件。

(4)近期一寸彩色免冠正面照片3張(同版)。

(5)報考崗位所要求工作經(jīng)驗的證明(提供勞動合同或社會保險繳費證明)。

3、報名時間：2022年8月10日至12日(上午9:00至11:30,下午2:30至4:30)

4、報名地點：東莞南城三元路8號東莞報業(yè)大廈一樓。

5、注意事項：所有考生在報名及參加考試時均應主動向現(xiàn)場工作人員出示粵康碼等電子健康碼綠碼，并出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性結果，接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現(xiàn)場。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件，由東莞日報社負責報考資格審查，并向通過資格審查的報考者發(fā)放準考證，通知具體考試時間、地點。

(三)考試

考試采用筆試加面試的方式進行，筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設定60分為合格分數(shù)線，60分及以上者入圍。如招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)不足3：1，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘，以符合招考比例。

1、筆試

考生攜帶準考證和身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵�者中從高分到低分進行排序，按崗位招考人數(shù)1：3的比例進入面試，如面試人數(shù)達不到1：3，按實際入圍人數(shù)進行面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內(nèi)，在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞時間網(wǎng)進行公告。

2、面試

考生攜帶身份證和準考證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應變和綜合分析等能力。參加面試考生須在面試前30分鐘抽簽確定面試順序，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。面試成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。

3、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚱Y束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤�的按面試成績高低進行排序。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。

(五)考察

體檢合格者確定為擬聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。進入考察階段需提供有效的無犯罪記錄證明。

(六)確定擬聘用人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞時間網(wǎng)公示7個工作日。

如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定和程序和權限報批聘用。

(八)結果備案

在簽訂聘用合同后10個工作日內(nèi)，將招聘結果報東莞市人力資源和社會保障局備案。

四、有關問題說明

(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

(二)有關招聘事項及考試成績等，可登陸東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞時間網(wǎng)查詢。

聯(lián)系電話：0769-23126838
附件1：東莞日報社2022年公開招聘崗位表 .doc
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

東莞日報社

2022年7月27日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0727/450135.html

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