2022年中國地質(zhì)博物館公開招聘在職人員3人公告

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中國地質(zhì)博物館是自然資源部直屬的正局級事業(yè)單位。主要職責是收藏、保護、管理并向公眾展示地學類標本及相關文物;開展礦物、巖石、地層、古生物、寶玉石等地學與博物館學研究及國際交流工作;開展自然資源和地學知識普及。組織開展有關主題科普宣傳活動;負責博物館基本陳列，組織開展有關臨時展覽;承擔對全國地學類博物館的業(yè)務指導。組織全國地學類博物館開展有關專業(yè)活動和學術交流等。為充實人才隊伍，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘在職人員，有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)

中國地質(zhì)博物館面向社會公開招聘在職人員3名，具體崗位信息見附件1。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅決擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;

(三)具有較強的學習能力、獨立工作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神;

(四)具有北京市常住人口戶籍;

(五)身體健康。

具有下列情形之一的人員不得報考：

(一)曾受過刑事處罰、黨紀政紀處分;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(四)在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的;

(五)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

(六)聘用后構(gòu)成回避關系的。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2022年8月4日24時。逾期不予受理(以收到電子郵件時間為準)。

2.報名材料：(1)應聘人員完整填寫并簽名的《中國地質(zhì)博物館2022年公開招聘在職人員報名表》(見附件2)。(2)單位出具的同意報考證明、身份證、學歷證書、學位證書、北京市戶籍證明(戶口本或戶籍卡)、職稱證書及獲獎證明等。

3.報名方式：應聘人員將報名材料掃描并制成壓縮文件發(fā)送至報名郵箱gmc_rsc@163.com。郵件主題及壓縮文件統(tǒng)一命名為“崗位-姓名”，每人限報1個崗位。

(二)資格審查

我館根據(jù)崗位要求對應聘人員進行資格審查，資格審查結(jié)果在自然資源部門戶網(wǎng)站和我館門戶網(wǎng)站公布。通過資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達到3:1的，取消該崗位或按照比例核減招聘人數(shù)，經(jīng)單位研究后，根據(jù)工作需要可正常開考的，通過資格審查的應聘人員均進入考試環(huán)節(jié)。

(三)考試

通過資格審查的應聘人員須參加考試，考試安排等相關信息將在中國地質(zhì)博物館門戶網(wǎng)站發(fā)布。考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力及綜合分析能力進行測試，應聘人員參加面試時，須提供單位出具的同意報考證明、身份證、學歷證書、學位證書、北京市戶籍證明(戶口本或戶籍卡)、職稱證書及獲獎證明原件及復印件。上述證件均需原件，缺少上述證件者，不得參加面試。面試分為兩部分，首先由應聘人員進行PPT自我陳述，主要包括個人基本情況、專業(yè)能力介紹和工作經(jīng)歷等，再由考官根據(jù)應聘人員相關工作經(jīng)歷和專業(yè)能力，結(jié)合具體崗位要求，對面試人員進行提問。面試時間每人不超過20分鐘，滿分為100分。

(四)考察和體檢

1.面試成績不低于60分(滿分100分)的應聘人員方可被確定為考察對象。實行等額考察，將面試成績排名第一的應聘人員確定為考察對象。如考察對象因個人原因放棄考察機會，按照面試成績由高到低進行遞補，確定新的考察人選。

2.確定考察對象后，在博物館網(wǎng)站公布考察對象名單，接受社會監(jiān)督。

3.組織考察對象進行體檢，對于體檢合格的考察對象，由博物館組成考察組,圍繞本人基本情況及一貫表現(xiàn)等進行考察，復查資格條件，查閱人事檔案�？疾觳煌ㄟ^的不予聘用。

4.考察對象因個人原因主動放棄應聘或未通過體檢、考察的，按照面試成績由高到低排序依次遞補。

(五)公示

根據(jù)考察結(jié)果和體檢情況確定擬聘人選，在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、自然資源部門戶網(wǎng)站、中國地質(zhì)博物館門戶網(wǎng)站公示擬聘人員的基本情況，公示時間不少于7個工作日。

(六)聘用

公示無異議的人員確定為聘用人選，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

被聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)職工，工資待遇按照國家事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。

六、其他要求

(一)公開招聘工作按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。凡與報考單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系(包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系)的，必須如實填寫。

(二)應聘人員提交的材料應當真實、準確。未認真填報造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消本次應聘資格。

(三)應聘人員的信息將予以嚴格保密，恕不退還。

(四)專業(yè)名稱參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》;對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，考生可以與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

(五)請及時查看中國地質(zhì)博物館門戶網(wǎng)站，掌握考試等相關信息。

七、聯(lián)系方式

中國地質(zhì)博物館人事處

聯(lián)系人：王老師

電 話：010-66557404

郵 箱：gmc_rsc@163.com

地 址：北京市西城區(qū)西四羊肉胡同15號

中國地質(zhì)博物館

2022年7月22日

附件下載:

附件1 中國地質(zhì)博物館2022年公開招聘在職人員崗位信息表.docx

附件2 中國地質(zhì)博物館2022年公開招聘在職人員報名表.docx

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