2022年廣西崇左市龍州縣第二批引進(jìn)高層次緊缺人才36人公告

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為全面實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，促進(jìn)龍州縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展，經(jīng)龍州縣委、縣政府研究決定，2022年面向社會(huì)公開招聘第二批引進(jìn)高層次緊缺人才共36名，現(xiàn)將簡章公告如下。

一、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)，沒有參加國家禁止的組織及其活動(dòng)。征信良好，沒有被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象記錄。

(三)全國高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招收的博士、研究生、全國“985工程”、“211工程”和部分高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招收的本科生，部分特別緊缺的高層次人才學(xué)歷，可放寬到大學(xué)專科生，縣內(nèi)在編人員不列入選拔范圍。

(四)博士研究生年齡在40歲以下(1982年7月15日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月15日以后出生)，本科生年齡在30周歲以下(1992年7月15日以后出生)。特別緊缺的高層次人才或具有副高以上職稱的專家，年齡可適當(dāng)放寬。

(五)具備招聘職(崗)位所需的相關(guān)要求，詳見《龍州縣2022年第二批高層次緊缺人才需求計(jì)劃表》。

(六)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》條件。

二、引進(jìn)職(崗)位

2022年第二批招聘的引進(jìn)高層次緊缺人才重點(diǎn)面向我縣推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中急需緊缺的人才共36名，具體的職位、資格條件詳見附件《龍州縣2022年第二批高層次緊缺人才需求計(jì)劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)辦法及程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及線下招聘的方式進(jìn)行

(一)報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日-8月2日�？忌�按照要求將報(bào)名所需材料打包好后以附件形式(壓縮包)發(fā)送至龍州縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股郵箱lz8830000@126.com,(壓縮包文件名格式：應(yīng)聘單位全稱+崗位+姓名，例如：“龍州縣人力資源和社會(huì)保障局+人才交流中心+張三”并以此文件名為郵件主題)，報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

2.資格審查：龍州縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，初審符合條件者，面試前還需帶相關(guān)材料原件交由龍州縣委人才辦進(jìn)行復(fù)核，復(fù)審?fù)ㄟ^方可進(jìn)入面試。

(二)報(bào)名時(shí)須提交的材料：

1.《龍州縣引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)、《龍州縣縣引進(jìn)高層次緊缺人才信息審核表》(附件3)，原格式不能更改。

2.網(wǎng)上報(bào)名要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料掃描原件(掃描件要求為PDF格式);招聘現(xiàn)場報(bào)名要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料復(fù)印件，國外學(xué)歷、學(xué)位須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;資格復(fù)核需要提供各類證件原件。

報(bào)名材料不全或不符合要求的概不接收。應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，如有虛假，后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(三)面談面試。由龍州縣引進(jìn)高層次緊缺人才招聘工作組成員與符合條件的人員進(jìn)行面試面談(專業(yè)性較強(qiáng)的崗位要進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)測試)，并根據(jù)其綜合表現(xiàn)擇優(yōu)聘用。

(四)考核。采用商調(diào)檔案進(jìn)行審查、走訪及座談等方式，全面考察擬聘人才的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等。

(五)體檢。組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實(shí)施，體檢不合格者不予聘用。

(六)聘用。由龍州縣引進(jìn)高層次緊缺人才招聘工作組成員審核確定擬聘人員名單，報(bào)縣委、縣政府審批。擬聘人員為編外聘用的，其檔案由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理。擬聘用人員試用期3個(gè)月(試用期間享受同類人才同等工資待遇)，試用期滿考核合格后，簽訂正式聘用合同，落實(shí)有關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，不予聘用。

四、福利待遇

工資福利待遇根據(jù)中共龍州縣委員會(huì) 龍州縣人民政府《關(guān)于修訂印發(fā)〈龍州縣高層次人才引進(jìn)和管理辦法〉的通知》(龍發(fā)〔2022〕5號(hào))執(zhí)行。

本次引進(jìn)的高層次緊缺人才，可享受縣人才公寓租住的申請資格。但已享受安家費(fèi)補(bǔ)貼的，不再享受縣人才公寓租住政策。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中請保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

(二)所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)發(fā)生的一切費(fèi)用均由本人自行承擔(dān)。

六、本簡章未盡事宜由龍州縣引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：龍州縣委人才辦：0771-8813989

龍州縣人社局人力資源開發(fā)股：0771-8830013

點(diǎn)擊下載>>>

1 2022年龍州縣第二批高層次緊缺人才需求計(jì)劃表.docx

2 龍州縣引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表.docx

3 龍州縣引進(jìn)高層次緊缺人才信息審核表.docx

原標(biāo)題：龍州縣2022年第二批引進(jìn)高層次緊缺人才簡章

文章來源：廣西崇左市龍州縣人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0721/449423.html

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