2022年咸寧市總工會(huì)公開招聘工會(huì)工作協(xié)理員公告【2人】

　　因工作需要，咸寧市總工會(huì)委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)”)，擬面向社會(huì)招聘工會(huì)工作協(xié)理員2名，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　1、審計(jì)人員1名;

　　2、文字工作者1名。

　　(二)崗位要求

　　1、審計(jì)人員：會(huì)計(jì)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(即1987年7月1日后出生)，具有2年以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先，熟練掌握office辦公軟件，財(cái)務(wù)審計(jì)等工作軟件，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，文字寫作功底和組織管理水平。

　　2、文字工作者：教育學(xué)、新聞學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(即1987年7月1日后出生)，熟練掌握office辦公軟件，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作功底、人際溝通能力和組織管理水平，穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，熟悉會(huì)議組織、對(duì)外接待等工作流程。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1、堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛(ài)工會(huì)工作，工作認(rèn)真積極，有較高的責(zé)任心，有一定的理論水平，熟悉基本電腦操作，并具有公文寫作能力;

　　2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，人品正直、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格執(zhí)行單位的規(guī)章制度，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　3、身體健康，品行端正，有事業(yè)心、責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　4、不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、公開招聘的程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　自正式公告發(fā)布之日起至2022年8月2日17:00止。

　　(二)報(bào)名方式與資格審查

　　1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)注冊(cè)后選擇“2022年咸寧市總工會(huì)公開招聘工會(huì)工作協(xié)理員”，根據(jù)提示報(bào)名。

　　2、報(bào)考需提交的材料：

　　(1)本人近期正面免冠1寸彩色照片電子版;

　　(2)畢業(yè)證書掃描件，學(xué)位證書掃描件;

　　(3)身份證正反面掃描件;

　　(4)崗位相關(guān)職(執(zhí))業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等掃描件;

　　(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢下載)。

　　3、咨詢電話：0715-8235114   0715-8253289(9:00-11:30、15:30-17:00，周六、周日除外);

　　4、由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展報(bào)名人員資格審查工作。主要是審查報(bào)名人員所提供資料的真實(shí)性，以及是否符合崗位招聘要求。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格;

　　5、查詢資格審查結(jié)果：報(bào)考人員報(bào)名后，考生須于24小時(shí)后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)查詢資格審核結(jié)果。

　　(三)開考比例及核減、取消崗位

　　崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)25:1以上方可開考。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)崗位實(shí)際報(bào)名數(shù)未達(dá)到開考比例的報(bào)名時(shí)間順延。時(shí)間再次截止后，崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)10：1以上可開考。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　1、資格審查通過(guò)后，報(bào)考人員于2022年8月4日內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)下載并打印準(zhǔn)考證;

　　2、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘有關(guān)環(huán)節(jié)使用。

　　(五)筆試

　　1、筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;

　　2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作能力，本次考試不指定教材。滿分100分，考試時(shí)間120分鐘;

　　3、考試結(jié)果公布：筆試結(jié)束后，考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)查看排名和成績(jī)。

　　(六)面試

　　1、面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　2、面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)職位要求的綜合能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、思辨能力及協(xié)調(diào)能力等;

　　3、面試方法：面試為結(jié)構(gòu)化面試，百分制量化評(píng)分并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試為3道題目，答題時(shí)間共計(jì)10分鐘;

　　4、按照入圍面試人員與崗位招聘人數(shù)5:1比例確定入圍面試人員。

　　(七)考察

　　1、筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算綜合成績(jī)，考察人選人數(shù)按崗位招聘人數(shù)2：1比例，從高分到低分確定考察人選。

　　2、出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，按照面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者次序優(yōu)先進(jìn)入考察。

　　3、考察不合格或棄權(quán)者，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在已參加面試的考生中產(chǎn)生。

　　(八)體檢

　　通過(guò)考察人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān);未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予錄用。體檢不合格或棄權(quán)者，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在已參加面試的考生中產(chǎn)生。

　　(九)公示

　　1、市總工會(huì)將根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況等進(jìn)行排序，按擬錄用人員與崗位招聘人數(shù)2：1比例確定擬錄用人員名單;

　　2、將擬錄用工會(huì)工作協(xié)理員名單在咸寧市總工會(huì)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(十)試用與錄用

　　1、試用：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期1個(gè)月的試用，試用期月工資4000元。

　　2、試用期滿后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核，正式錄用人員與按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定正式錄用人員。

　　3、招聘人員一經(jīng)錄用，均按《湖北省工會(huì)協(xié)理員管理辦法》、《咸寧市工會(huì)協(xié)理員崗位管理實(shí)試辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　4、合同一年一簽，正式聘用后月收入不低于6000元(含五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利)。

　　5、聘用的工會(huì)工作協(xié)理員在聘用期間內(nèi)提出離開工作崗位，需提前一個(gè)月向單位提出離職申請(qǐng)，待用人單位批準(zhǔn)同意后方可辦理離職手續(xù)。

　　咸寧市總工會(huì)辦公室

　　2022年7月19日

文章來(lái)源：http://www.xnszgh.com/tzgg/202207/t20220720_2727429.shtml