2022年江蘇南通海門經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)專業(yè)技能人才招聘7人公告

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海門經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)專業(yè)技能人才招聘公告

為全面優(yōu)化開發(fā)區(qū)專業(yè)技能人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升工作專業(yè)化水平，結(jié)合各部門工作需要，海門經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)擬面向社會公開招聘一批有相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)特長的專業(yè)技能人才，具體事項公告如下：

一、招聘條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的各項方針、政策，有強烈的事業(yè)心和責任感;

2.有三年及以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，大學專科及以上學歷(財會類需本科及以上學歷);國(境)外留學畢業(yè)生須取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;

3.年齡在45周歲以下(1977年7月1日以后出生)，工程建筑規(guī)劃類特別優(yōu)秀的男性，年齡可適當放寬至50周歲;

4.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體及心理素質(zhì);

5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力，能熟練操作Word/Excel等辦公軟件。

6.有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘：

(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(2)有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

計劃招聘專業(yè)技能人才7人，相關(guān)要求詳見《海門經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)專業(yè)技能人才招聘崗位簡介表》(附件1)。

三、報名須知

(一)報名時間：2022年7月20日至2022年8月8日。

(二)本次招聘采用線上報名方式，不收取報名費。有意者請加入海門經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)專業(yè)技能人才招聘群，所有招聘的相關(guān)信息將通過該群進行及時發(fā)布(QQ群號：184019262，報名材料發(fā)送專用郵箱：kfqzzrsq@163.com)。

報名需提交下列材料：

1.《海門經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)專業(yè)技能人才招聘報名表》(附件2)，報名人員可以網(wǎng)上下載報名表;

2.本人近期正面2寸免冠彩照;

3.本人身份證、最高學歷學位證書、職業(yè)資格證書、外語能力等級證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件資料;

4.如是黨員的，須出具黨組織關(guān)系所在地鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委證明材料，黨組織關(guān)系尚在學校黨支部的須出具學校黨支部證明材料。

咨詢電話：0513-81288040。

招聘地址：海門區(qū)廣州路999號江海商務(wù)大廈1622辦公室。

(三)資格初審。根據(jù)網(wǎng)上申報材料，由工作人員進行資格初審，并將初審意見通過報名群及時反饋。

四、招聘程序

本次招聘設(shè)1:3開考比例，資格初審通過人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，按比例核減招聘人數(shù)。

(一)資格審查

嚴格按照本次招聘條件，對所有應(yīng)聘人員進行資格審查。本人因特殊原因不能及時到現(xiàn)場參加資格審查的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另行出示其本人居民身份證原件、復印件一份和有委托人簽字的委托書一份。

(二)綜合水平測試

綜合水平測試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員通過資格審查后進入筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為綜合知識測試;面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通能力和崗位匹配能力等。

筆試根據(jù)考試情況設(shè)合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線后由高分到低分排名，并按1:2比例確定面試人選，不足比例的，按實確定，最后一名筆試成績相同者，一并進入面試。

筆試、面試時間另行通知。

(三)量化加分

1.獲得海門區(qū)級專項獎勵、榮譽獎勵的加1分，南通市級的加1.5分，省級的加2分，國家級的加3分，個人加分最高不超過3分;

2.獲得相關(guān)職業(yè)資格證書的，根據(jù)資格等級對應(yīng)加2、3、4分。

3.預備黨員、中共黨員的加1分。

以上加分項均須提供佐證資料，并在面試當天上交招聘工作辦公室。

(四)綜合成績計算

筆試總分100分，面試總分100分。綜合成績得分(按四舍五入計算到小數(shù)點后兩位)=筆試×40%+面試×60%+量化加分。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人員(如綜合成績相同，以面試成績高者在前)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。體檢費自理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

(七)公示

對經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。

(八)聘用

公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，將由海門經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)——江蘇長江口開發(fā)集團有限公司與擬聘用人員建立勞動關(guān)系，并簽訂勞動合同，聘用手續(xù)在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)，試用期2個月。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。試用期結(jié)束考核不合格的，解除勞動合同。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的綜合成績從高分到低分依次遞補，聘用手續(xù)辦結(jié)后不再遞補：

(1)擬聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

五、薪酬待遇

正式招聘錄用人員薪酬待遇、社保等參照本單位同類人員標準執(zhí)行。

六、紀律監(jiān)督

本次公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，應(yīng)聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格。

監(jiān)督舉報電話：0513-81288226。

七、疫情防控要求

本次招聘根據(jù)江蘇省新冠肺炎疫情防控最新要求實施�？荚嚠斕烊雸鰰r，考生應(yīng)主動向工作人員出示實時“蘇康碼”“通信行程卡”和考試開考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色、現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃且無干咳等異常癥狀的并能提供考試開考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明及《個人健康情況申報暨承諾書》(附件3)的考生，方可進入考點參加考試。考生應(yīng)服從考試現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩，除身份核驗環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個人防護。

八、本《招聘公告》由海門經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委負責解釋

附件1：海門經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)專業(yè)技能人才招聘崗位簡介表.doc;

附件2：海門經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)專業(yè)技能人才招聘報名表.doc;

附件3：個人健康情況申報暨承諾書.doc。

中共海門經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會

2022年7月20日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0720/449304.html

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