2022年吉林通化集安市事業(yè)單位招聘急需緊缺人才7人公告(2號(hào))

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2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告(2號(hào))

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》文件精神和我市人才政策，集安市委、市政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘共涉及事業(yè)單位2個(gè)，崗位5個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員7人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月19日—2004年7月19日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年7月19日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等其他條件，詳見(jiàn)《2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。

暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考，但需在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí)，統(tǒng)招在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考) 。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日9:00至7月29日14:00。

2.具備資格條件的考生選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位，填寫(xiě)《2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，并發(fā)送身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、普通話等級(jí)證等崗位需求的材料掃描件及近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片(電子版)。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，還要發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，學(xué)校(學(xué)院)在報(bào)名時(shí)無(wú)法對(duì)報(bào)名推薦表進(jìn)行蓋章確認(rèn)的，可先由考生本人在推薦表本人承諾欄作出承諾，并在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)前加蓋學(xué)校(學(xué)院)公章。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3.報(bào)名考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求將報(bào)名表及相關(guān)證件、證明材料掃描件存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至各崗位指定的報(bào)名郵箱，詳見(jiàn)《2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+崗位代碼+考生姓名”模式(如：XX學(xué)校高中英語(yǔ)教師0001張三)，逾期不再受理。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位�？忌�因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)�？忌鷪�(bào)名審核通過(guò)后自行打印《2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，憑《2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)參加面試。

(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

1.審查時(shí)間：2022年7月27日9:00至7月29日15:00

2.招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，審查通過(guò)后給考生發(fā)送回執(zhí)，考生須及時(shí)登錄個(gè)人電子信箱查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。審查截止時(shí)間為2022年7月29日15:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印《2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，并妥善保管，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

3.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)關(guān)注集安市人民政府網(wǎng)站(http://www.jilinja.gov.cn/)公告。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，考生應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、相關(guān)資格證和“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的本人“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”等相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件及《2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)一式2份。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，還須提交由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件。必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。經(jīng)崗位資格條件審核，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(五)報(bào)名要求

1.考生只能用第二代有效身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，與公告規(guī)定的招聘條件不符的，惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校。在資格審查過(guò)程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送相關(guān)證明材料，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的名稱完全一致。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，按國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上的專業(yè)填寫(xiě)。對(duì)于專業(yè)審核有異議的，請(qǐng)撥打各崗位咨詢電話予以確認(rèn)。

4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。

(一)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在集安市人民政府網(wǎng)站(http://www.jilinja.gov.cn/)上另行通知，請(qǐng)考生報(bào)名后時(shí)刻關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站，并保持通訊工具暢通。

面試考生憑第二代有效身份證、《2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)、《2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才面試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件3，考生需認(rèn)真閱讀并簽字確認(rèn))、《2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》(附件4)、《48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明》方能參加面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試形式詳見(jiàn)《2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺

人才崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。教師崗位試講答辯教材目錄詳見(jiàn)《2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才教師崗位試講答辯教材目錄》(附件5)。面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

為保證教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績(jī)?cè)?0-65分之間)的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。

如同一崗位面試人選超過(guò)50人，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。

(二)總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)即為總成績(jī)，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)確定擬聘人選

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，進(jìn)行加試確定體檢人選(詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告)。

五、體檢與考察

體檢由集安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位及格線(教師類(lèi)崗位在一般聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。其他情形由人社部門(mén)按實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)。

八、注意事項(xiàng)

(一)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)各招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)集安市委組織部、集安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

九、引才政策

對(duì)招聘的畢業(yè)生，實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，享受以下引才政策，具體事宜以簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。

(一)“雙一流”院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每年5萬(wàn)元人才津貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

2.給予每年2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

3.工作滿10年，一次性給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

(二)普通高等學(xué)校全日制碩士研究生、“雙一流”院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每月700元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

2.給予每年1萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

3.工作滿10年，一次性給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

(三)非“雙一流”院校全日制本科生。

重點(diǎn)本科院校畢業(yè)生每人每月500元租房補(bǔ)貼，享受5年。

普通本科院校(三本院校除外)畢業(yè)生每人每月300元租房補(bǔ)貼，享受5年。

通化市(含各縣、市、區(qū)、梅河口市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受引才政策。

此公告由集安市委組織部、集安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

集安市人民政府(http://www.jilinja.gov.cn/)

(二)考務(wù)網(wǎng)站

集安市人民政府(http://www.jilinja.gov.cn/)

請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

(三)政策咨詢電話

集安市委組織部人才辦：0435-6220877

集安市人社局事業(yè)科：0435-6224240

附件：

1.2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（2號(hào)）

2.2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表

3.2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才面試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

4.2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單

5.2022年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才教師崗位試講答辯教材目錄

中共集安市委組織部

集安市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月19日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0720/449275.html

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