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2022年吉林四平日?qǐng)?bào)社、廣播電視臺(tái) 招聘15人公告

2022-07-19 13:53:19 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年四平日?qǐng)?bào)社、廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員公告

根據(jù)市委編委批復(fù)的用編計(jì)劃,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)字【2020】13號(hào))、《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》(2020年4月版)、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))精神,現(xiàn)將2022年四平日?qǐng)?bào)社、廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次四平日?qǐng)?bào)社、四平廣播電視臺(tái)通過直接面試方式,面向社會(huì)公開招聘崗位急需緊缺、具備經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)特長的工作人員共15名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1:《2022年四平日?qǐng)?bào)社、廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.本次公開招聘年齡在18周歲以上、45周歲以下(1976年7月18日至2004年7月18日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年7月18日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其它條件詳見附件1:《2022年四平日?qǐng)?bào)社、廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

(一)現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年7月26日上午8:30-11:00,下午13:30-16:00。

報(bào)名地點(diǎn):四平市人力資源市場一樓(四平市鐵西區(qū)南建平街52號(hào),人才市場)。

報(bào)名時(shí)須提供下列材料:

1、本人有效身份證原件及復(fù)印件;

2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

3、崗位資格條件需要提供的工作經(jīng)歷證明;

4、《2022年四平日?qǐng)?bào)社、廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(二)資格審查

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查合格的考生方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。

錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位,偽造學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

四、組織考試

(一)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(二)現(xiàn)場面試

面試時(shí)間:根據(jù)疫情防控工作情況,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見四平市人民政府網(wǎng)站通知。

如果同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到30人及以上的,對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試的方式確定面試資格人選(筆試加試時(shí)間另行通知)。進(jìn)行筆試加試的崗位,面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按筆試加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其筆試加試成績不計(jì)入總成績計(jì)算權(quán)重,考生最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生的實(shí)踐能力、操作技能、儀容儀表、語言表達(dá)及臨場處置能力等。面試成績滿分100分,合格成績分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分的,不予聘用。

(2)以面試成績高者優(yōu)先(面試成績相同,采取加試的方式確定人選)。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

根據(jù)考生成績,對(duì)公開招聘人員按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選,體檢工作由四平市人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結(jié)束后,通過四平市人民政府網(wǎng)站公布。

體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否構(gòu)成回避關(guān)系等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成體檢的,體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

六、防疫相關(guān)要求

1.按疫情防控要求須進(jìn)行隔離觀察的考生,不能出具解除隔離證明的,不能參加報(bào)名、面試。

2.考生應(yīng)在報(bào)名前通過微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。報(bào)名、面試當(dāng)天,需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)報(bào)名、面試。“吉祥碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼、體溫異常的考生,按四平市疫情防控要求落實(shí)。

四平市疫情防控咨詢電話:0434-3260929;0434-3500234。

3.所有報(bào)名考生須于報(bào)名、面試當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明,不能出具檢測陰性證明的,不能參加報(bào)名、面試。

4.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩,除身份確認(rèn)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

5.考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的,取消報(bào)名、面試資格,并記入考生誠信記錄,如有違法行為,將依法追究法律責(zé)任。

七、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在四平市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7日。

八、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、注意事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2022年7月,即到2022年7月累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,全日制中專、大專、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。

4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則,后果自負(fù)。(如電話不通,發(fā)送短信視為通知送達(dá)。)

5.對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

四平市人民政府網(wǎng)站:http://www.siping.gov.cn,為2022年四平日?qǐng)?bào)社、廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員有關(guān)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查詢。

此公告如有未盡事宜,有關(guān)公開招聘公告(補(bǔ)充公告)通過四平市人民政府網(wǎng)站:http://www.siping.gov.cn進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

附件1:《2022年四平日?qǐng)?bào)社、廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》

附件2:《2022年四平日?qǐng)?bào)社、廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員報(bào)名表》

四平市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月18日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0719/449163.html

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(編輯:duyujiao)
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