2022年廣東省立中山圖書館公開招聘公告

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廣東省立中山圖書館2022年公開招聘公告

廣東省立中山圖書館是廣東省文化和旅游廳直屬的公益一類事業(yè)單位，屬于省級綜合性公共圖書館。主要職能：為全省經(jīng)濟建設(shè)、科學研究和其他各項建設(shè)事業(yè)提供文獻信息服務(wù);為群眾提供閱讀資料和場所;搜集、整理和保存文化典籍和地方文獻;開展圖書館理論和技術(shù)方法的研究等。為加強廣東省立中山圖書館隊伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第139號)的規(guī)定，面向社會公開招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生(非在職)。

二、招聘條件

(一)報考人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東省立中山圖書館2022年公開招聘崗位表》(附件1)。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的;

4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的;

5.在事業(yè)單位招聘中違紀違規(guī)被記入應聘人員誠信檔案庫且尚在記錄期的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

(一)報名時間

2022年8月3日至8月5日24時止。

(二)報名方式

本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址https://www.sydwzl.com/gdslzstsgzp2022，請在規(guī)定報名時間內(nèi)按網(wǎng)上提示進行報名，提交相關(guān)證明材料等。除了注冊填報的基本信息外，應聘人員還應根據(jù)報考崗位的要求在系統(tǒng)中提交以下材料的掃描件：

1.有效期內(nèi)的身份證(個人信息頁、國徽頁);

2.學歷證書、學位證書及學校蓋章的學習成績表(從本科開始提供至最高學歷,2022年應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證的，須提交就業(yè)推薦表);

3.港澳臺地區(qū)學習人員和國外留學人員須提交學歷學位證書和教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷學位相關(guān)認證材料;

4.中共黨員證明(報考綜合管理崗者提供，須加蓋相關(guān)部門公章，參考模板見附件3);

5.其他材料。

報考人員因報名資料不齊而影響資格審查的，作不接受報名處理。

(四)其他注意事項

1.報考人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whly.gd.gov.cn)及廣東省立中山圖書館網(wǎng)站(https://www.zslib.com.cn)，詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。

2.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。

3.2022年應屆畢業(yè)生報考人員須于9月30日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書;港澳臺地區(qū)學習人員和國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務(wù)中心教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷學位相關(guān)認證材料。

4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報考人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審核時提供證明材料。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，落實相關(guān)回避規(guī)定要求，報考人員不得應聘相應崗位。

(五)資格初審

根據(jù)招考條件和崗位要求，對報考人員的資格條件進行網(wǎng)上初審，于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣東省立中山圖書館網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)公布資格初審通過的人員名單和打印準考證等相關(guān)事宜，并在報名系統(tǒng)中反饋，不再另行通知。準考證是參加本次公開招聘各環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生妥善保管。

五、考試

考試采取筆試加面試方式進行。本次考試不指定考試復習用書。

(一)筆試

1.時間、地點：具體時間、地點以《準考證》為準。

筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。筆試合格分數(shù)線為60分，筆試成績低于60分的不能進入面試。

2.筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whly.gd.gov.cn)及廣東省立中山圖書館網(wǎng)站(https://www.zslib.com.cn)進行公布。請報名者屆時登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。

(二)面試

1.面試對象

在筆試合格考生中，根據(jù)考生筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象，未達比例的按實際人數(shù)進入面試。

2.資格復審

面試前，對面試對象進行現(xiàn)場資格復審。具體時間、地點及所需材料將在廣東省立中山圖書館網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)公布，不再另行通知。資格復審時須提供所需材料原件及復印件。通過資格復審的，發(fā)放面試通知書。面試對象未按規(guī)定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復審結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因考生面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。

資格復審后，進入面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作內(nèi)在廣東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whly.gd.gov.cn)及廣東省立中山圖書館網(wǎng)站(https://www.zslib.com.cn)進行公布。請報名者屆時登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。

3.面試組織

面試評委人數(shù)不少于7人，且為奇數(shù)。面試根據(jù)不同崗位需要采取結(jié)構(gòu)化面試、操作能力測評方式進行。面試順序根據(jù)考生崗位分組抽簽確定。面試總成績當場向考生公布，總分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績計算到小數(shù)點后2位。

(1)綜合管理崗

綜合管理崗采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，結(jié)構(gòu)化面試成績即為面試總成績。

(2)古籍保護與修復崗

古籍保護與修復崗位的面試共分為兩部分，第一部分為操作能力測試，第二部分為結(jié)構(gòu)化面試。兩部分成績均總分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績計算到小數(shù)點后2位，并當場向考生公布。其中操作能力測試成績低于60分的，不能參加結(jié)構(gòu)化面試。操作能力測試的試題于資格復審后2個工作日內(nèi)對外公布。

面試總成績=操作能力測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

面試時間、地點等具體事項另行通知，請報名者留意廣東省立中山圖書館網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)公告，不再另行通知。

(三)考試總成績計算

考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%，成績計算到小數(shù)點后2位。筆試、面試均取得合格以上成績的，根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以操作能力測評成績高低順序確定名次，如無操作能力測評的崗位或者操作能力測評成績相同的以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

六、體檢與考察

筆試、面試均取得合格以上成績的，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

七、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whly.gd.gov.cn)及廣東省立中山圖書館網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、疫情防控要求

本次招聘根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，筆試、資格復審、面試等的疫情防控要求具體細則將在廣東省立中山圖書館門戶網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)發(fā)布，必要時將綜合考慮各種因素，對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并及時發(fā)布相關(guān)信息，請廣大報考人員及時關(guān)注、嚴格執(zhí)行、理解支持。

九、有關(guān)問題的說明

(一)應聘材料須確保齊全、復印件清晰可辨，否則，作不接受報名處理。

(二)本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿招聘工作全程。報考人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格條件的，或報考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者錄用資格。

(三)因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同崗位面試合格考生中按總成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話： 020-81162632，020-83310500

監(jiān)督投訴電話：020-81162637

附件：1.廣東省立中山圖書館2022年公開招聘崗位表.doc

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

3.中國共產(chǎn)黨黨員身份證明.doc

廣東省立中山圖書館

(廣東省古籍保護中心)

2022年7月18日

原文標題：廣東省立中山圖書館2022年公開招聘公告

文章來源：http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/content/post_3975382.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0719/449140.html

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