事業(yè)單位全國招考信息
您當(dāng)前位置: > 事業(yè)單位官網(wǎng) > 考試資訊 > 2022年貴州商學(xué)院招聘工作人員32人方案

2022年貴州商學(xué)院招聘工作人員32人方案

2022-07-19 10:51:25 |文章來源:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

立即領(lǐng)取

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2022年貴州商學(xué)院招聘工作人員32人方案,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國各地企微群  參加刷題、?肌㈩I(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

2022貴州商學(xué)院招聘工作人員方案(32人)

貴州商學(xué)院是經(jīng)教育部和省政府批準(zhǔn)建立的一所全日制普通本科高校,學(xué)校現(xiàn)有28個(gè)本科專業(yè),布局建設(shè)面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和商業(yè)數(shù)字化的商務(wù)服務(wù)、商貿(mào)流通、金融保險(xiǎn)、文化旅游、大數(shù)據(jù)與信息技術(shù)五大專業(yè)群。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,學(xué)校面向社會(huì)公開招聘32名工作人員,其中:管理人員27名,專業(yè)技術(shù)人員5名。

招聘崗位及要求見《貴州商學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位及要求一覽表》)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。

(四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

(六)年齡在18周歲以上(2004年7月27日以前出生),35周歲以下(1986年7月28日以后出生),碩士研究生或取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格的考生年齡放寬到40周歲(1981年7月28日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

(七)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州商學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzcc.edu.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2022年7月18日到2022年7月26日。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州商學(xué)院2022年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。

(1)報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,附件2)。所填信息及照片核對(duì)無誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(2)單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員的筆試成績須達(dá)到90分(滿分為150分)及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);單個(gè)崗位無人報(bào)考或無人通過資格初審的,該崗位招聘計(jì)劃取消,并在貴州商學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(3)《報(bào)名信息表》原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(4)提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

(5)報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2022年7月27日9:00至7月30日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,資格初審由貴州商學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年7月29日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年7月29日17:00至7月30日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考人員于2022年7月27日9:00至7月31日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)及有關(guān)材料、資料不屬實(shí)等導(dǎo)致申請(qǐng)免收考試費(fèi)失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-84608417、84874071

6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851—12333

(轉(zhuǎn)0<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)

(三)筆試

筆試由貴州商學(xué)院組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間:2022年8月27日上午09:30-12:00

2.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

3.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證

4.筆試方式:筆試采取閉卷考試

5.筆試成績計(jì)算:筆試總成績滿分為150分,折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試、未取得有效筆試成績的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績?cè)?ldquo;貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)、貴州商學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzcc.edu.cn/)網(wǎng)站上公布。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件方能參加考試。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州商學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。

(1)根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

(2)同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

(3)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藛T確定參加資格復(fù)審人員。

(4)資格復(fù)審公告、進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州商學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzcc.edu.cn/)上公布。

(5)請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

(6)資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(7)資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.資格復(fù)審需提交的材料。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn),如因特殊原因不能到場的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審需提供下列材料:

(1)《報(bào)名信息表》,登陸貴州人事考試信息網(wǎng)(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100)下載并打印。

(2)個(gè)人簡歷及自薦信。

(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份。

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份。

(5)具有專業(yè)技術(shù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供專業(yè)技術(shù)任職資格證書及復(fù)印件2份。

(6)本人近期一寸正面免冠白底照片4張(照片背面寫上名字和身份證號(hào),并裝入信封)。

(7)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門《同意報(bào)考證明》(附件3)。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

(8)應(yīng)聘崗位要求是中共黨員的,應(yīng)提供截至資格復(fù)審時(shí)3個(gè)月內(nèi),黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;

(9)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書;

(10)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。

(五)面試

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)在貴州商學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzcc.edu.cn/)公布。

1.面試由貴州商學(xué)院組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

3.面試內(nèi)容。面試主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和崗位適應(yīng)性等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

4.面試成績滿分為100分,面試成績按60%計(jì)入總成績。

5.面試成績達(dá)到60分及以上的人員,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績不到60分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

6.面試成績?cè)谫F州商學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzcc.edu.cn/)公布。

(六)總成績計(jì)算

1.總成績(總成績滿分為100分)按筆試成績折算為百分制后占40%,面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績?cè)谫F州商學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzcc.edu.cn/)公布。

(七)體檢

1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.面試結(jié)束后,學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

3.體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.體檢具體時(shí)間在貴州商學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzcc.edu.cn/)上通知。

(八)考察

1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由貴州商學(xué)院對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.在考察中如有下列情況之一者,考察不合格,同時(shí)報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

(3)在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

(4)現(xiàn)役軍人。

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

(6)被開除公職的人員。

(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

(8)截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

(9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

(10)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

(11)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

(12)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(13)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

(九)公示招聘結(jié)果

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州商學(xué)院在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州商學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzcc.edu.cn/)公布擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(十)辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的,由貴州商學(xué)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州商學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州商學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)貴州商學(xué)院2022年公開招聘工作人員,不指定考試輔導(dǎo)用書,不制作也不提供筆試面試相關(guān)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上可能出現(xiàn)的有關(guān)貴州商學(xué)院本次公開招聘的各種復(fù)習(xí)資料或考試輔導(dǎo)等信息,均與貴州商學(xué)院無關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100)、貴州商學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzcc.edu.cn)保持持續(xù)關(guān)注。

(五)聯(lián)系方式

1.聯(lián)系電話:0851-84608417、84874071

聯(lián)系人:董老師、胡老師

2.監(jiān)督電話:0851-84602915

六、未定事宜,由貴州商學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

七、本方案由貴州商學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.《貴州商學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》.xls

2.《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表》.doc

3. 同意報(bào)考證明.doc

附件1:2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表(貴州商學(xué)院).xlsx

附件2:貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表.doc

附件3:同意報(bào)考證明.doc

貴州商學(xué)院

原文標(biāo)題:貴州商學(xué)院2022年公開招聘工作人員方案

文章來源:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0719/449132.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào),招考信息搶先看,備考資料送不停!

(編輯:zhongpen)
課程推薦
圖書推薦

公眾號(hào)

客服微信

關(guān)注微博

最新公告
備考資料
報(bào)考指導(dǎo)