2022年貴州省信息中心招聘事業(yè)單位工作人員3人方案

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)貴州省大數(shù)據(jù)局同意，特制定《貴州省信息中心2022年公開招聘工作人員方案》(以下簡稱《方案》)。

一、單位簡介

貴州省信息中心系貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬副廳級公益一類事業(yè)單位。主要為全省大數(shù)據(jù)及信息化工作提供服務(wù)和保障，承擔(dān)全省政務(wù)信息化建設(shè)、數(shù)據(jù)資源建設(shè)共享開放服務(wù)、宏觀經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)測和數(shù)字經(jīng)濟研究、承擔(dān)政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化技術(shù)保障工作，承擔(dān)信息內(nèi)容和信息技術(shù)服務(wù)等工作。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。具體招聘崗位及要求見《貴州省信息中心2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱《招聘崗位表》)(附件1)。

四、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含學(xué)科素質(zhì))和工作能力。

6.年齡在18周歲以上(2004年7月27日及以前出生)，35周歲以下(1986年7月28日及以后出生)。以上日期均含當日。

7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州綜合信息網(wǎng)(http://xxzx.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2022年7月18日到2022年 7月26日。

(二)報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進行：

1.報名時間及要求

報考人員須在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。

報考人員須仔細閱讀《貴州省信息中心2022年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。

報考人員根據(jù)所報崗位要求，選擇一個崗位進行報名并如實填寫《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識科目考試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔(dān)�！秷竺�信息表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，后果由報考人員本人承擔(dān)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2022年7月27日9:00至7月30日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

資格初審由貴州省信息中心負責(zé)組織實施。對已經(jīng)提交報名申請的必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。

對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2022年7月29日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2022年7月29日17:00至7月30日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

3.網(wǎng)上繳費

資格初審合格的報考人員于2022年7月27日9：00至7月31日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。

單個崗位的報名人數(shù)(指最終進行報名確認并繳費的人數(shù))與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州綜合信息網(wǎng)公布。

脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費，并按照“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時間內(nèi)提交申請及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請及有關(guān)材料、資料不屬實等導(dǎo)致申請免收考試費失敗的，責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。

4.網(wǎng)上打印筆試準考證

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員應(yīng)于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851-85283364。

6.考務(wù)及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851—12333

(轉(zhuǎn)0<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。

(三)筆試

筆試由貴州省信息中心組織實施。

1.筆試時間：2022年8月27日上午09:30-12:00

2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》

若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

3.筆試地點：詳見筆試準考證

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試

5.筆試成績計算：筆試總成績滿分為150分，折算成百分制后按50%計入總成績。未參加筆試、未取得有效筆試成績或筆試成績折算前低于90分的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)、貴州綜合信息網(wǎng)公布。

考生須攜帶準考證和有效居民身份證(或社會保障卡)原件方能參加考試。

(四)資格復(fù)審

1.確定和公布進入資格復(fù)審人員名單

(1)根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達到1：3比例確定進入資格復(fù)審人員。

(2)同一崗位考生筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。

(3)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達到1：3比例的，以實際取得筆試有效成績?nèi)藛T為參加資格復(fù)審人員。

進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點在貴州綜合信息網(wǎng)上公布。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點進行資格遞補復(fù)審的，視為遞補人員自動放棄。

2.資格復(fù)審需提交材料要求：

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

(1)網(wǎng)上打印《報名表》一式一份;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。“國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書” 原件及復(fù)印件2份。

(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考生，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份;

(5)本人近期一寸正面免冠彩色照片3張(含電子版);

(6)在職考生需提供所在單位及主管部門同意報考證明(附件3),其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(7)委托他人進行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省信息中心2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(見附件1)要求提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的取消應(yīng)聘資格。

(五)面試

面試由貴州省信息中心組織實施。

通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴州綜合信息網(wǎng)上公布。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試。主要是考察考生的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要測試文明舉止、語言表達及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)能力、團結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。

2.面試的時間和地點另行通知。

3.參加應(yīng)聘的面試人員的面試成績必須達到60分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

4.未參加面試或面試成績未達到60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

5.面試成績在貴州綜合信息網(wǎng)上公布。

(六)總成績計算

(1)總成績按筆試成績進行百分制折算后占50%，面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

(3)總成績在貴州綜合信息網(wǎng)上公布。

(七)體檢

1.面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

4.體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，由貴州省信息中心統(tǒng)一組織。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2022年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)公示招聘結(jié)果

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州綜合信息網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

六、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在省信息中心黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)省信息中心紀檢全程對公開招聘工作進行監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

(三)疫情期間，為保障疫情防控有序開展，除報名時間外，其余各環(huán)節(jié)進行時間將根據(jù)安排提前在貴州省綜合信息網(wǎng)上公布，請報考人員及時關(guān)注。

(四)本次公開招聘不編輯、不推薦任何應(yīng)試參考資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與我單位無關(guān)。請報考人員切勿相信任何售賣試題、答案等的詐騙信息。

(五)聯(lián)系電話：

貴州省信息中心：0851-85283364

貴州省信息中心紀檢監(jiān)督電話：0851-85282890

七、未定事宜，由貴州省信息中心商省大數(shù)據(jù)局、省人力資源社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省信息中心負責(zé)解釋。

附件1：貴州省信息中心2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識科目考試報名信息表.doc

附件3：同意報考證明.doc

貴州省信息中心

2022年7月18日

原文標題：貴州省信息中心2022年公開招聘工作人員方案

文章來源：貴州省人力資源和社會保障廳

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0719/449126.html

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