2022年安徽銅陵市招募青年就業(yè)見習(xí)人員701人公告

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為幫助高校畢業(yè)生及失業(yè)青年提升綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，積累工作經(jīng)驗,更快實現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2022年就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2022〕93號)文件要求，現(xiàn)就我市公開招募2022年青年就業(yè)見習(xí)人員有關(guān)事項公告如下:

一、招募計劃

2022年銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)共開發(fā)701個青年就業(yè)見習(xí)崗位，對外公開招募有意愿、符合條件的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)。

二、招募條件

1.2022屆皖籍或在皖就學(xué)的未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2021屆、2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生)、16-24歲失業(yè)青年。

2.見習(xí)對象在參加就業(yè)見習(xí)期間不能有社保、勞動用工備案、就業(yè)登記、工商登記等記錄。

3.見習(xí)對象只能參加一次就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期限最高不超過12個月。

報名人員還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身體健康、有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件。

三、見習(xí)時間及待遇

1.就業(yè)見習(xí)期限為3-12個月，見習(xí)期間見習(xí)人員與見習(xí)單位不建立勞動關(guān)系。

2.見習(xí)期間，見習(xí)單位按照每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員基本生活補助。

3.見習(xí)期內(nèi)，見習(xí)單位為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險。

4.見習(xí)期內(nèi)，見習(xí)單位為見習(xí)人員安排見習(xí)指導(dǎo)老師。

四、報名方式

1.報名方式：就業(yè)見習(xí)報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

2.報名時間：2022年7月19日至7月25日，逾期不再受理。

3.報名步驟：

第一步：申請人掃碼填寫《銅陵市青年就業(yè)見習(xí)申請表》，提交參加就業(yè)見習(xí)申請(附件1);

第二步：市公共就業(yè)人才服務(wù)局負(fù)責(zé)每天匯總報名情況，及時將崗位報名人員信息傳送給見習(xí)單位;

第三步：各見習(xí)單位負(fù)責(zé)在崗位報名人員中擇優(yōu)遴選、通知具有較強綜合素質(zhì)的高校畢業(yè)生或失業(yè)青年攜帶個人簡歷、畢業(yè)證復(fù)印件參加面試;

第四步：各見習(xí)單位、各報名參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年按照“雙向選擇、合理調(diào)配”的實施原則，經(jīng)市公共就業(yè)人才服務(wù)局資格審核通過后，匹配到崗參加就業(yè)見習(xí)。

4.參加報名人員須認(rèn)真、如實填寫《銅陵市青年就業(yè)見習(xí)申請表》，出現(xiàn)亂碼或填寫情況與實際不符的，視同無效報名信息，不納入推薦參加見習(xí)人員范圍。

5.每位報名人員限報一個崗位，同時可以選報“服從調(diào)劑”。

五、崗位對接

7月26日之前各見習(xí)單位完成崗位匹配對接工作，并將擬招募人員信息提交至市公共就業(yè)人才服務(wù)局進(jìn)行資格復(fù)核。

當(dāng)報名人員沒有被選報崗位匹配成功時，市公共就業(yè)人才服務(wù)局會同其他見習(xí)單位根據(jù)報名人員“服從調(diào)劑”情況，經(jīng)與報名人員對接，征得本人同意后，在報名人數(shù)不足的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)中進(jìn)行調(diào)劑;如仍無法滿足報名人員需求的，再次征求本人同意后，可調(diào)劑至縣、區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)崗位或企業(yè)見習(xí)崗位。

六、組織上崗

7月29日之前各見習(xí)單位將崗位對接成功后確定的見習(xí)人員名單報市公共就業(yè)人才服務(wù)局，與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，明確見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇、見習(xí)計劃安排、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內(nèi)容。就業(yè)見習(xí)協(xié)議書一式三份，就業(yè)見習(xí)人員、見習(xí)單位各執(zhí)一份，一份報市公共就業(yè)人才服務(wù)局備案。

對因提前解除協(xié)議出現(xiàn)人員空缺的崗位，見習(xí)單位在市公共就業(yè)人才服務(wù)局的指導(dǎo)下，可按照就業(yè)見習(xí)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補充，并及時報市公共就業(yè)人才服務(wù)局審核備案。

七、權(quán)利義務(wù)

見習(xí)單位要加強對見習(xí)人員的管理，妥善處理見習(xí)過程中出現(xiàn)的問題;同時要遵守見習(xí)協(xié)議，不得隨意解除見習(xí)協(xié)議，維護(hù)見習(xí)人員合法權(quán)益。見習(xí)期間見習(xí)人員已落實工作單位、不遵守見習(xí)單位規(guī)章制度和保密制度、不服從見習(xí)單位管理或本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的，見習(xí)單位可解除見習(xí)協(xié)議。

見習(xí)人員應(yīng)遵守見習(xí)協(xié)議、見習(xí)單位規(guī)章制度和保密制度，服從見習(xí)單位統(tǒng)一管理。見習(xí)人員可以申請解除見習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前3日以書面形式通知見習(xí)單位。

八、見習(xí)待遇

按照國家和省有關(guān)文件規(guī)定，就業(yè)見習(xí)是就業(yè)準(zhǔn)備活動，見習(xí)人員與見習(xí)單位不建立勞動關(guān)系。見習(xí)期限一般為3-12個月，具體可根據(jù)見習(xí)人員特點和崗位要求，由見習(xí)單位和見習(xí)人員協(xié)商確定。見習(xí)期間，市公共就業(yè)人才服務(wù)局牽頭會同有關(guān)部門，為見習(xí)人員按月發(fā)放基本生活補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2000元;同時，為見習(xí)人員集中購買人身意外傷害保險;有條件的見習(xí)單位可以為見習(xí)人員購買附加險種，提高見習(xí)保障水平。見習(xí)期滿后，對就業(yè)見習(xí)優(yōu)秀人員，見習(xí)單位可出具鑒定材料，如本人同意可放入個人檔案。對見習(xí)期滿后仍未實現(xiàn)就業(yè)的，市公共就業(yè)人才服務(wù)局開展實名制幫扶，促進(jìn)其盡早就業(yè)。

九、有關(guān)事宜

本《公告》及就業(yè)見習(xí)相關(guān)事宜由銅陵市公共就業(yè)人才服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

報名和政策咨詢電話：0562-2126891

點擊下載>>>

附件1：銅陵市青年就業(yè)見習(xí)申請表二維碼

附件：2022年銅陵市青年就業(yè)見習(xí)崗位征集匯總表.xlsx

銅陵市人力資源和社會保障局

2022年7月18日

原標(biāo)題：關(guān)于公開招募青年就業(yè)見習(xí)人員公告

文章來源：銅陵市人力資源和社會保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0718/449066.html

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