2022年中國(guó)文物交流中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生3人公告

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根據(jù)工作安排,中國(guó)文物交流中心公開招聘3名2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

中國(guó)文物交流中心系國(guó)家文物局直屬事業(yè)單位，主要職能為組織協(xié)調(diào)和承辦文物進(jìn)出境展覽、文化遺產(chǎn)國(guó)際交流合作,承擔(dān)博物館館藏資源授權(quán)推廣及知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、文博產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢和展會(huì)舉辦、文物展品保護(hù)和裝備科技應(yīng)用示范、文物旅游融合研究和規(guī)劃編制等業(yè)務(wù)，是中國(guó)博物館協(xié)會(huì)展覽交流專業(yè)委員會(huì)和中華文物交流協(xié)會(huì)秘書處掛靠單位、國(guó)家文物局文博人才培訓(xùn)基地。詳細(xì)信息請(qǐng)登錄中國(guó)文物交流中心網(wǎng)站查詢(http://www.aec1971.org.cn)。

二、招聘范圍及應(yīng)聘人員基本條件

此次公開招聘的3名應(yīng)屆畢業(yè)生均納入事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位編制及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。

(一)招聘范圍

具有碩士研究生學(xué)歷，在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合落戶要求，京內(nèi)生源年齡不超過(guò)35歲(1987年1月1日以后出生)，京外生源年齡不超過(guò)30歲(1992年1月1日以后出生)。

(二)應(yīng)聘人員基本條件

1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

5、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

6、身體健康，具備崗位要求的身體條件;

7、熱愛文博事業(yè)，愿意從事文物交流工作五年以上;

8、招聘崗位需求中要求的專業(yè)應(yīng)與本人最高學(xué)歷專業(yè)相符;

9、招聘崗位所要求的其他條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘崗位、職責(zé)、專業(yè)及資格條件

專業(yè)要求參照教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的應(yīng)聘人員，可與我單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名資格。

(一)展覽組織崗1名(崗位代碼01)

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)展覽策劃、設(shè)計(jì)及組織，文物安全管理等。

專業(yè)要求：考古學(xué)(0601)、文物與博物館(0651)、中國(guó)史(0602)、世界史(0603)。

資格條件：

1.碩士研究生學(xué)歷，北京生源;

2.具備從事文物、博物館工作的初步研究能力及較強(qiáng)的文字能力;

3.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)展覽組織崗1名(崗位代碼02)

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)展覽策劃、設(shè)計(jì)及組織，國(guó)際交流合作等。

專業(yè)要求：考古學(xué)(0601)、文物與博物館(0651)、中國(guó)史(0602)、世界史(0603)。

資格條件：

1.碩士研究生學(xué)歷，京外生源;

2.具備從事文物、博物館工作的初步研究能力及較強(qiáng)的文字能力;

3.了解外事禮儀，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)法務(wù)專員1名(崗位代碼03)

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)與法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、配合工作，為中心經(jīng)營(yíng)合作提供法律意見，維護(hù)中心的合法權(quán)益。

專業(yè)要求：法學(xué)理論(30101)、民商法學(xué)(30105)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)(30107)、法律(0351)

資格條件：

1.碩士研究生學(xué)歷，京外生源;

2.具備法律專業(yè)知識(shí)，熟悉民法典、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法等法律法規(guī)及相關(guān)政策;

3.具有良好的溝通能力和談判技巧，文筆流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

四、招聘工作實(shí)施程序、方法

(一)發(fā)布招聘公告。在中國(guó)文物交流中心網(wǎng)站(http://www.aec1971.org.cn)和國(guó)家文物局政府網(wǎng)站(http://www.sach.gov.cn)以及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布之日起開始報(bào)名。

(二)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，通過(guò)中心網(wǎng)站下載“中國(guó)文物交流中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表”，將填好的報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、京內(nèi)生源戶口頁(yè)及其他資格等級(jí)證書等材料掃描件一并發(fā)送至電子郵箱aec_hrzp@163.com，接收?qǐng)?bào)名時(shí)間截至2022年7月25日17:00。

報(bào)名格式要求：

1.報(bào)名表格式為Word，文件名為“崗位代碼+姓名+報(bào)名表”(如“01+張三+報(bào)名表”)。

2.證件材料按身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口頁(yè)(京內(nèi)生源)、其他資格證書材料的順序整理為一個(gè)PDF文件，文件名為“崗位代碼+姓名+證件”(如“01+張三+證件”)。

3.將上述2個(gè)文件放入同一文件夾并壓縮后發(fā)送至電子郵箱，文件名及電子郵件的主題為“崗位代碼+姓名”(如“01+張三”)。

4.務(wù)必按照以上格式發(fā)送材料，格式錯(cuò)誤的不予接收。

(三)資格審查。根據(jù)報(bào)名及接收簡(jiǎn)歷情況，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的參加筆試。如所填信息虛假，或未按要求填報(bào)者，資格審查將不予通過(guò)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，我單位均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(四)筆試。

1.參加筆試時(shí)須攜帶身份證原件。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)與技能等。成績(jī)?yōu)榘俜种�。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于5:1方可開考，達(dá)不到該比例的，將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照該崗位通過(guò)資格審查實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考試。筆試公告將在我中心官網(wǎng)發(fā)布，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(五)面試。

1.筆試成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入面試。按照筆試成績(jī)的高低，以招聘崗位計(jì)劃與參加面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)不足，按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試主要考核應(yīng)聘工作崗位需要的綜合能力。

3.參加面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、京內(nèi)生源戶口頁(yè)資格等級(jí)證書等，進(jìn)行資格復(fù)審。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占60%)，按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。綜合成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。中心統(tǒng)一安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，取消資格，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

(七)考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。查閱人事檔案，考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

(八)公示。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在國(guó)家文物局網(wǎng)站和中心網(wǎng)站，以及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用。擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息。未認(rèn)真填寫或仔細(xì)檢查，造成信息不全、有誤的，由報(bào)考者承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

(二)考生報(bào)名后，請(qǐng)關(guān)注我中心網(wǎng)站，了解有關(guān)筆試、面試安排及其他相關(guān)信息。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-64017675

電子郵箱：aec_hrzp@163.com

地 址：北京市朝陽(yáng)區(qū)悠唐國(guó)際A座16層

郵 編：100020

監(jiān)督電話：010-64019485

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中國(guó)文物交流中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表

原標(biāo)題：中國(guó)文物交流中心2022年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

文章來(lái)源：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部

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