2022年四川成都人才發(fā)展促進會社會招聘5人公告

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成都人才發(fā)展促進會社會公開招聘公告

成都人才發(fā)展促進會是在成都市人才工作領導小組領導下，由中共成都市委組織部(成都市人才工作領導小組辦公室)主管，成都市民政局、成都市經(jīng)濟和信息化局、成都市科學技術局、成都市人力資源和社會保障局、成都市投資促進局、成都市地方金融監(jiān)督管理局共同指導，以海內外高層次領軍型人才為會員主體的新型人才組織。

根據(jù)發(fā)展需要，為進一步推進成都市人才服務隊伍建設，擬面向社會進行公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

(一)成都人才發(fā)展促進會總部(成都市高新區(qū)都會路9號成都火車南站樞紐城市綜合體5樓，地鐵1、7、18號線B口)

1.政企服務部副部長1名

2.政企服務專員1名

3.新媒體宣傳專員1名

(二)成都人才綜合服務中心城北分中心(成都市金牛區(qū)“蓉漂”人才公園榮耀館，地鐵5號線杜家碾站B口)

1.政企服務專員1名

2.活動策劃專員1名

二、招聘要求

(一)基本條件

1.遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，無刑事處罰、違法犯罪等不良記錄。

2.愛崗敬業(yè)，作風嚴謹，責任心強，有較強的溝通協(xié)調和組織執(zhí)行能力。

3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2022年7月31日)，特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡要求。

(二)崗位職責及任職資格要求

詳見《成都人才發(fā)展促進會公開招聘工作人員崗位表》(具體見附件1)。

(三)不受理報名的情況

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

4.違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布信息、資格審查、綜合測試、體檢、考察、聘用等程序進行，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

四、薪酬待遇

以上崗位一經(jīng)錄用，按照成都人才發(fā)展促進會相關薪酬制度，結合行業(yè)同規(guī)模、同業(yè)績、同崗位確定工資待遇，并享受法定節(jié)假日，社保、公積金等福利待遇。

五、報名要求

通過電子郵件的方式報名，郵件主題為“總部/城北分中心+應聘職位+應聘者姓名”，各類報名資料均以附件形式發(fā)送至招聘郵箱：chengdutalent @163.com。

注意事項：

1.應聘者需提供：

本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

成都人才發(fā)展促進會公開招聘工作人員報名表(具體見附件2);

近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;

個人承諾書(具體見附件3)。

2.報名表在文件名中標注應聘職位+應聘者姓名并以電子版形式上傳附件，其他材料以掃描件形式上傳附件，報名材料恕不退回。

3.資格審查工作貫穿選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘者的選聘或者聘任資格。

六、報名時間

自公告發(fā)布之日起至2022年7月31日。

七、咨詢電話

胡老師 028-86725373。

本公告及公告未盡事宜由成都人才發(fā)展促進會負責解釋。

附件1：成都人才發(fā)展促進會公開招聘工作人員崗位表.docx

附件2：成都人才發(fā)展促進會公開招聘工作人員報名表.docx

附件3：個人承諾書.docx

成都人才發(fā)展促進會

2022年7月14日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0714/448634.html

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