2022年廣東廣州市荔灣區(qū)東漖街道招聘出租屋管理員2人公告

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廣州市荔灣區(qū)東漖街道公開招聘出租屋管理員公告

為提高我街道來穗人員服務(wù)管理工作效率，我街道辦事處根據(jù)《荔灣區(qū)規(guī)范臨聘人員管理辦法(試行)》(荔辦〔2020〕1號(hào))要求，擬面向社會(huì)公開招聘2名出管員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招用，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位和數(shù)量

出租屋管理員2名。

三、具體要求及待遇

(一) 報(bào)名條件

1、廣州戶籍，粵語、普通話流利;遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的獨(dú)立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通;熱愛基層服務(wù)事業(yè)，無違法違紀(jì)等不良記錄。

2、年齡在40周歲以下;有街道基層前臺(tái)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，可以放寬年限至45歲以下。

3、身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

4、具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作軟件。

5、具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動(dòng)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形等。

(二)福利待遇

工資待遇按照東漖街一隊(duì)三中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(合同制工作人員，購買“五險(xiǎn)一金”。)

四、招聘程序和要求

(一)發(fā)布公布

2022年7月13日在廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名電子郵箱：2928466528@qq.com)。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年7月13日至7月20日。

3、相關(guān)要求：報(bào)考人員填寫《荔灣區(qū)東漖街編外人員招聘報(bào)名表》，并提供本人身份證、戶口簿(個(gè)人戶口簿復(fù)印件需復(fù)印戶口簿首頁及本人頁)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、工作經(jīng)歷等有關(guān)證明材料，所有證件均要求提交掃描件。報(bào)考人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

4、資格審核：報(bào)名和資格初審由東漖街組織實(shí)施。

(三)面試、電腦操作考試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

主要測(cè)試應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識(shí)等方面的表現(xiàn)，對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度和分析解決問題能力，以及電腦操作技能的熟練程度。面試、電腦操作考試均由街道組織。

(四)體檢安排

按考試及考察結(jié)果確定體檢對(duì)象，應(yīng)聘者按要求到醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用，并按順序進(jìn)行體檢替補(bǔ)。

(五)聘用及試用期待遇

街道根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果，確定聘用人員。擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期后考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用不合格的，不予聘用。

五、注意事項(xiàng)

1、面試需攜帶本人有效身份證，攝影器材等不得帶入考試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉。

2、未按要求提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不收取任何費(fèi)用。

本次招聘工作由東漖街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，區(qū)監(jiān)委派出東漖街道監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。咨詢電話：81410230;監(jiān)督電話：020-81408556。

附件：東漖街招聘出租屋管理員報(bào)名表.doc

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