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2022年浙江省衢州龍游縣部分綜合事業(yè)單位招引高層次人才公告

2022-07-13 16:27:51 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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浙江省龍游縣部分綜合事業(yè)單位2022年招引高層次人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級人才需求,經(jīng)研究,決定招聘部分事業(yè)單位高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

主管部門

招聘單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

備注

龍游縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院

(人才蓄水池)

財(cái)經(jīng)管理

2

碩士研究生及以上

政治經(jīng)濟(jì)學(xué),西方經(jīng)濟(jì)學(xué),世界經(jīng)濟(jì),人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué),國民經(jīng)濟(jì)學(xué),區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),國際貿(mào)易學(xué),勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué),國防經(jīng)濟(jì),金融學(xué)等

擬安排到經(jīng)信局、住建局、開發(fā)區(qū)等單位掛職

項(xiàng)目管理

1

碩士研究生及以上

巖土工程,結(jié)構(gòu)工程,市政工程,建筑與土木工程,供熱、供燃?xì)、通風(fēng)及空調(diào)工程,防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程,建筑歷史與理論,建筑設(shè)計(jì)及其理論,城市規(guī)劃與設(shè)計(jì),建筑技術(shù)科學(xué),城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)等

法律服務(wù)

1

碩士研究生及以上

法律、法學(xué)等

龍游縣交通運(yùn)輸局

龍游縣公路港航與運(yùn)輸管理中心

交通運(yùn)輸

1

碩士研究生及以上

交通運(yùn)輸、交通運(yùn)輸工程、汽車服務(wù)工程、車輛工程、安全工程、物流工程等

 

二、招聘條件

報(bào)考對象應(yīng)具備愛崗敬業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件,同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件:

(一)招聘范圍:全日制普通高校2022年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生。

(二)年齡和戶籍要求:碩士研究生于1987年1月1日以后出生,博士研究生于1982年1月1日以后出生。報(bào)名對象戶籍不限。

三、主要待遇

1、正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。

2、實(shí)施績效工資,年人均工資福利17萬元左右;享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、療休養(yǎng)等福利待遇。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名時(shí)間及要求

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2022年7月30日下午17:30止。

2.報(bào)名辦法:請符合條件的報(bào)考人員填寫《2022年龍游縣部分綜合事業(yè)單位招引高層次人才報(bào)名表》(附件1),并同下列材料的原件掃描件或電子版壓縮為一個(gè)文件(以“崗位名稱+姓名”命名),發(fā)送到報(bào)考單位所對應(yīng)的電子郵箱。

招聘單位

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

報(bào)名郵箱

龍游縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院

來女士

0570-7014682

13757019052

602835158@qq.com

龍游縣公路港航和運(yùn)輸管理中心

許先生

0570-7029270

15857058258

120817196@qq.com

(1)有效期內(nèi)的第二代身份證;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證(未取得學(xué)歷、學(xué)位證的提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書),留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,政治面貌證明;

(3)能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、學(xué)業(yè)成績等的相關(guān)材料,包括各類等級(資格)證,各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書,學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績,以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料等;

3.報(bào)名要求:要求如實(shí)填寫、提供相關(guān)材料證明,對提供虛假證明材料的,查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué);騿挝。因報(bào)考對象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)招聘形式和辦法

1.素質(zhì)考評:根據(jù)符合條件報(bào)考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)、實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)科研水平、主要業(yè)績、崗位適應(yīng)性以及綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分,由招聘單位根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。

2.組織面試:面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要采取現(xiàn)場面談的形式,由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯,進(jìn)一步了解考生專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn),由評委組予以量化記分。

3.確定擬簽約、聘用對象:按照綜合素質(zhì)得分(40%)和面試得分(60%)的合計(jì)分,從高分到低分擇優(yōu)確定擬簽約、聘用對象(根據(jù)同批考生整體素質(zhì)情況決定擬簽約、聘用人數(shù),面試分70分以下的不列入擬簽約、聘用對象),簽訂就業(yè)協(xié)議書,經(jīng)資格復(fù)審、體檢、考察、公示等都通過的,正式簽訂聘用合同。聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度,在龍游縣事業(yè)單位或機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。

五、有下列情況之一,取消聘用資格或解除聘用合同

1.弄虛作假,提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

2.體檢、考察不合格的(參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn));

3.不服從分配或逾期不報(bào)到的;

4.不能在2022年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的;

5.其他不符合聘用要求的。

本辦法解釋權(quán)歸龍游縣人力資源和社會(huì)保障局。
 

附件1:2022年龍游縣部分綜合事業(yè)單位招引高層次人才報(bào)名表.doc

附件2:龍游縣優(yōu)秀人才招聘綜合素質(zhì)能力考評內(nèi)容.doc

龍游縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月13日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0713/448487.html

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(編輯:duyujiao)
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