2022年黑龍江齊齊哈爾市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位招聘公告

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2022年中共齊齊哈爾市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，解決人才短缺的問(wèn)題，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本情況

本次招聘單位為中共齊齊哈爾市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位齊齊哈爾市網(wǎng)絡(luò)安全和輿情監(jiān)控應(yīng)急指揮中心，為公益一類(lèi)事業(yè)單位，由財(cái)政全額預(yù)算撥款。本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘4人，具體崗位和需求詳見(jiàn)附件1：《2022年中共齊齊哈爾市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

4.具有良好的思想道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能條件或工作能力;

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.年齡不超過(guò)35周歲(1986年7月21日及以后出生);

7.具有崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止至2022年7月21日前);

8.身體健康;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

10.崗位所需的條件(詳見(jiàn)附件1：《2022年中共齊齊哈爾市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》)。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：

1.因犯罪曾受刑事處罰或正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未有結(jié)論的人員;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;

3.有違紀(jì)處分且未解除人員，公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用(聘用)的工作人員試用期、服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

5.在各類(lèi)招考過(guò)程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員且尚有記錄的;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.有精神病史的人員;

9.相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日8:30時(shí)—7月20日17:00時(shí)(以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，包括更正補(bǔ)充材料。建議考生盡早報(bào)名，如有問(wèn)題以便及時(shí)更正。)

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員需在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人報(bào)名材料按順序排列打包壓縮，按要求命名發(fā)送到指定郵箱(壓縮包命名格式為：事業(yè)單位報(bào)名+姓名+手機(jī)號(hào);例：事業(yè)單位報(bào)名李某某188XXXXXXXX)，不按照要求報(bào)名將不予受理。

報(bào)名郵箱：qqhrwxb2022@163.com

聯(lián)系電話：0452-2792028

監(jiān)督電話：0452-2791477

3.報(bào)名材料及注意事項(xiàng)：報(bào)名材料需按以下材料順序排列：

(1)有效期內(nèi)的身份證正反面掃描件。

(2)電子版近期正面免冠照片(藍(lán)底，50K-150K)。

(3)與報(bào)考所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。

(4)教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載，有效期內(nèi))。

(5)在職人員報(bào)考需提供本人所在單位蓋章(非人事科室公章)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的同意報(bào)考證明掃描件。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需在報(bào)考證明上寫(xiě)明“XXX已過(guò)試用期、服務(wù)期”;有相應(yīng)工作經(jīng)歷要求的崗位需在報(bào)考證明上一并寫(xiě)明“XXX具有XX年(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)從事XX工作經(jīng)歷”。

(6)《2022年中共齊齊哈爾市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》的電子版和具有本人手寫(xiě)簽名的掃描件。

(7)政策性加分需提供佐證材料掃描件。符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件相關(guān)加分政策的考生，可以享受加分政策，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明掃描件(項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受加分政策);在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供勞動(dòng)就業(yè)局出具的相關(guān)證明掃描件及勞動(dòng)合同掃描件。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

筆試結(jié)束后，擬進(jìn)入面試人員需攜帶以上報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，具體時(shí)間另行通知。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試由中共齊齊哈爾市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)名考生關(guān)注“網(wǎng)信齊齊哈爾”微信公眾號(hào)(詳見(jiàn)附件3)，考試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜將在“網(wǎng)信齊齊哈爾”微信公眾號(hào)另行通知。

筆試、面試均實(shí)行100分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試方式為閉卷考試。筆試結(jié)束后，依據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)低于60分的考生，不予進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員名單公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。面試成績(jī)低于60分的考生，不予聘用。

3.成績(jī)發(fā)布。筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，取筆試成績(jī)高者。

(三)考核和體檢

由中共齊齊哈爾市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室組成考核組進(jìn)行考核并審核檔案。深入了解擬聘用人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格�？己瞬缓细窕驈�(fù)查不合格的人員不予聘用，按招聘崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程�？忌�要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和所有材料，凡不符合報(bào)考資格、弄虛作假或違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢，統(tǒng)一在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作體檢不合格。擬聘用人員經(jīng)體檢不合格的，不予聘用，按招聘崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

經(jīng)考核、體檢合格后，擬錄用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用后在齊齊哈爾市網(wǎng)絡(luò)安全和輿情監(jiān)控應(yīng)急指揮中心服務(wù)期限不得低于3年。

(五)試用期

試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，經(jīng)考核勝任本崗位工作的，正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

(六)相關(guān)待遇

被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定任何輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次招聘實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)名者在招聘過(guò)程中如發(fā)生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問(wèn)題，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行事前申報(bào)并按要求做好相關(guān)防疫工作。

(三)本公告由中共齊齊哈爾市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《2022年中共齊齊哈爾市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》.xls

附件2：《2022年中共齊齊哈爾市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》.doc

附件3：網(wǎng)信齊齊哈爾公眾號(hào)二維碼.doc

中共齊齊哈爾市委網(wǎng)絡(luò)安全

和信息化委員會(huì)辦公室

2022年7月4日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0706/447437.html

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