浙江寧波海曙區(qū)面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員公告 海曙區(qū)面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事

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海曙區(qū)面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化海曙區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生的公開招聘力度，扎實(shí)推進(jìn)轄區(qū)專業(yè)性崗位和基層工作有效開展，經(jīng)研究，寧波市海曙區(qū)事業(yè)單位決定面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制工作人員15名。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

此次招聘事業(yè)編制工作人員涉及的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道下屬事業(yè)單位采取統(tǒng)招統(tǒng)分形式進(jìn)行招聘。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

三、招聘范圍及資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)。思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。

2.2022年普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;戶籍不限。

3.本科生年齡25周歲以下(1997年7月4日及以后出生)，碩士研究生年齡在28周歲以下(1994年7月4日及以后出生)，博士研究生年齡在31周歲以下(1991年7月4日及以后出生)。

4.符合崗位專業(yè)要求、具有本科及以上學(xué)歷且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的2022屆普通高校畢業(yè)生。其中國內(nèi)高校的2022屆本科和碩士研究生須在2022年9月30日前(對(duì)博士研究生可放寬至2022年12月31日前)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;

2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員可等同于2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2022年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

上述對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

5.有志于從事基層事業(yè)單位工作，具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性。

6.凡因違法違紀(jì)受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

7.具有招聘崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、專業(yè)及其他資格條件

具體詳見附件1。

五、招聘流程

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)聘用。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月13日9時(shí)—7月15日16時(shí)。

2、報(bào)考人員登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入“海曙區(qū)面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員公告”欄。

報(bào)考人員按實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息，仔細(xì)閱讀崗位資格條件，并選擇對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。

(二)資格初審

時(shí)間：2022年7月16日9時(shí)—7月20日16時(shí)。

由海曙區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)考人員是否符合職位資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

(三)查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2022年7月21日9時(shí)—7月22日16時(shí)。

已報(bào)名的報(bào)考人員登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),“海曙區(qū)面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員公告”欄查詢資格初審結(jié)果。通過的不能再改報(bào)其他崗位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日內(nèi)完成。

(四)繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2022年7月25日9時(shí)—7月27日16時(shí)。

通過資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考(在規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)將在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)(網(wǎng)址附后)上予以公布。

擬取消崗位中符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標(biāo)之日(含)起1個(gè)工作日內(nèi)向海曙區(qū)人力社保局提出書面改報(bào)申請(qǐng)，逾期未提出書面改報(bào)申請(qǐng)的視作放棄改報(bào)。因指標(biāo)取消且無法改報(bào)或放棄改報(bào)的人員將統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。

(五)下載并打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知，詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

六、考試程序

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。因區(qū)域疫情防疫防控政策隨時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整，考試所涉及各環(huán)節(jié)將根據(jù)實(shí)際情況采取統(tǒng)一或分批次方式進(jìn)行，具體以各環(huán)節(jié)補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(一)筆試

筆試時(shí)間另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證及《考生健康申報(bào)表》原件(附件2)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將統(tǒng)一在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。

(二)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

資格復(fù)審須提供的證件材料為：本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)、現(xiàn)在讀學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單;國(境)外留學(xué)回國(境)人員須提供國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，取消考試資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

面試對(duì)象在資格復(fù)審開始48小時(shí)前,向海曙區(qū)人力社保局提交不參加資格復(fù)審書面確認(rèn)書的，可在該崗位中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(三)面試

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試主要測(cè)試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試對(duì)象憑有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

(四)成績(jī)

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則加試一門公共知識(shí)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。

七、體檢與考察

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(二)考察

對(duì)體檢合格人員開展組織考察，考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向海曙區(qū)人力社保局提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位名額空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格�？杖泵�額不再遞補(bǔ)。

接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格�？杖泵�額不再遞補(bǔ)。

九、其他說明

(一)報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，查實(shí)有弄虛作假的，取消報(bào)考及聘用資格。

(二)現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。委培生(定向生)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，黨紀(jì)政務(wù)處分的人員，曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(四)按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

(五)招聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部2020年發(fā)布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和2014年全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄。專業(yè)相近的留學(xué)人員在報(bào)名時(shí)須備注所學(xué)專業(yè)的主干課程。

(六)報(bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。

(七)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話。

(八)招聘工作由海曙區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘人員聘用后須自愿服從組織統(tǒng)一分配，招聘聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理。

十、防疫相關(guān)事項(xiàng)

在本次招聘實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html;

本次選聘工作咨詢電話：

0574-55889294、0574-55889299(工作時(shí)間開放);

監(jiān)督電話：0574-89188132(工作時(shí)間開放)
 

附件1：海曙區(qū)面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：考生健康申報(bào)表.docx

寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月4日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0705/447277.html

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