2022年吉林市事業(yè)單位招聘（含專項）1943人(2號）筆試時間

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本次招聘考試采取筆試、面試相結合方式進行。

(一)筆試。

(1)筆試時間。2022年7月30日。各招聘崗位具體筆試時間、地點及要求詳見《準考證》。考生參加筆試時須需攜帶本人《準考證》、有效期內二代居民身份證(臨時身份證或社會保障卡)、入場前48小時內(以采樣時間為準)本人新冠病毒核酸檢測陰性證明、《2022年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2)及《2022年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生健康管理信息承諾書》(附件3)進入考場，缺一不能參加考試。筆試試卷全部為客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，讀卡機閱卷。

結合疫情防控工作要求，可隨時變更考試時間及方式，請考生實時關注吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)發(fā)布的補充公告。

(2)筆試科目。各招聘崗位具體考試科目詳見附件1。

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(3)筆試成績確定。筆試成績不設及格分數(shù)線，分值為100分。筆試結束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實際人數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試)。

免筆試崗位招聘崗位計劃數(shù)與報名實際繳費人數(shù)超過1:40(不含1:40)的，則需要補繳考務費后進行筆試，筆試時間、地點、科目詳見《準考證》。筆試結束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:5的比例依次確定面試人選(實際人數(shù)達不到1:5比例的，按實際人數(shù)確定;筆試成績在1:5比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試)。招聘崗位計劃數(shù)與報名實際繳費人數(shù)不超過1:40(含1:40)的，直接進入面試。

(4)筆試加分政策。根據(jù)《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)和《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)精神，對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，經(jīng)審核通過后，對符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎上實行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。符合加分政策的考生，請于7月19日08:30—16:30持審核前48小時內由具備獨立開展新型冠狀病毒核酸檢測資質的醫(yī)療機構出具的核酸檢測陰性證明，并攜帶與本人報考時填報信息相一致的《自主就業(yè)退役大學生士兵報名審核表》(附件4)、身份證、退伍證、立功證、學歷證、學位證原件及復印件到報考崗位所屬地區(qū)的事業(yè)單位人事管理綜合部門進行現(xiàn)場審核。逾期未到現(xiàn)場進行審核的，視為自動放棄享受加分政策。經(jīng)審驗合格的考生在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)進行公示。

各崗位具體審核地址及聯(lián)系方式如下：

報考吉林市市直所屬崗位：吉林市松江中路65號市政府4號樓322室(吉林市人社局事業(yè)單位人事管理處)，0432-62037580;

報考吉林市船營區(qū)所屬崗位：吉林市船營區(qū)琿春街慶豐胡同2號船營區(qū)人力資源和社會保障局二樓203室(船營區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)，0432-66097826;

報考吉林市昌邑區(qū)所屬崗位：吉林市昌邑區(qū)中興街105號昌邑區(qū)人民政府205室(昌邑區(qū)人社局人事管理科)， 0432-62755111;

報考吉林市龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位：吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科一)，0432-63041823;

報考永吉縣所屬崗位：永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號永吉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)與專業(yè)技術人員管理科304室，0432-64239365;

報考磐石市所屬崗位：磐石市振興大街777號磐石市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)科，0432-65222248;

報考蛟河市所屬崗位：蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2蛟河市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科，0432-67250751;

報考舒蘭市所屬崗位：舒蘭市舒蘭大街4480號舒蘭市人力資源和社會保障局二樓專業(yè)技術人員管理科，0432—68250158;

報考樺甸市所屬崗位：樺甸市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科，0432-66224401。

(二)筆試成績查詢。

考生于筆試考試結束10個工作日內在吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站http://www.jlssyzp.com自行查詢。

(三)面試資格條件復審。

請考生關注吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)面試公告。市屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審，縣(市、區(qū))所屬事業(yè)單位由縣(市、區(qū))組織或人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。資格條件復審時，進入面試的考生須按照招聘崗位條件要求向資格復審部門提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、報名表、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口本等相關材料的原件及復印件，必要時可以調閱考生檔案。其中2022年普通高校應屆畢業(yè)生在沒有取到畢業(yè)證(學位證)之前，需持《2022年普通高校應屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件5)到資格復審部門進行復審。在編在崗人員須持《在編在崗人員報考意見表》(附件6)到資格復審部門進行復審。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

資格復審部門將在面試時間確定后另行發(fā)放《面試通知書》。經(jīng)復審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(四)面試。

面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。面試時間、地點和每個招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書》中注明。

(五)總成績核算。

面試結束后，按筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。免筆試崗位招聘崗位計劃數(shù)與報名實際繳費人數(shù)不超過1:40(含1:40)而直接進入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線為60分。

如考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定。

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