2022年廣東中山市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員5人公告

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中山市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

中山市統(tǒng)計(jì)普查中心是隸屬于中山市統(tǒng)計(jì)局管理的事業(yè)單位。因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位人員5名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象

(一)普通高等院校2022年具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)2021年9月1日至2022年8月31日期間取得國(guó)(境)外研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員。

(三)港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本次招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件1。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年7月18至20日。

(二)報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式�？忌�于2022年7月18日9：00至2022年7月20日17：00登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)，按系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。

(三)報(bào)名資料

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2，本人簽名，原件掃描);

2.有效期內(nèi)的居民身份證正反面;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

4.報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供2022年度畢業(yè)生最高學(xué)歷期間的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼)、學(xué)生證;

5.國(guó)(境)外學(xué)歷的留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。報(bào)名時(shí)尚未取得上述材料的，需提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提交中文翻譯件);

6.崗位所要求的有關(guān)資格證書(shū)。

(四)報(bào)名要求

1.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;報(bào)名所交證件、材料均要求原件掃描上傳。

3.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(五)網(wǎng)絡(luò)資格初審

考生報(bào)考期間開(kāi)展資格初審。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，于2022年7月21日17:00前登錄系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充，未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充，視為放棄報(bào)名。

資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。

(六)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)報(bào)名初審的報(bào)考人員應(yīng)于2022年7月29日登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，筆試科目不指定考試用書(shū)。

2.筆試時(shí)間：2022年7月31日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

4.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市統(tǒng)計(jì)局政務(wù)網(wǎng)站上公布。

(二)面試

1.在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定擬面試對(duì)象，未達(dá)比例的按筆試合格人數(shù)確定。

2.面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行。2022年8月11日至8月12日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，地點(diǎn)：中山市東區(qū)松苑路1號(hào)市政府大樓601室。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，或資格復(fù)審時(shí)提交資料不齊未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充的，視為自動(dòng)放棄。

3.自動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過(guò)的，不得參加面試，中山市統(tǒng)計(jì)局可依次遞補(bǔ)資格復(fù)審和面試對(duì)象。

4.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市統(tǒng)計(jì)局政務(wù)網(wǎng)站上公布。

5.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

6.中山市統(tǒng)計(jì)局成立面試評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

7.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

8.面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

七、體檢

根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

八、考核

體檢合格的進(jìn)入考核程序。考核工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示與聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市統(tǒng)計(jì)局政務(wù)網(wǎng)站上公布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.未能在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(含國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的;

3.公示結(jié)果影響聘用的;

4.放棄聘用資格的;

5.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市統(tǒng)計(jì)局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;

6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。如因體檢不合格、考核不合格、公告結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考核、公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)關(guān)于加分的說(shuō)明。按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的考生，應(yīng)根據(jù)招聘單位報(bào)名要求及時(shí)提供相關(guān)資料。

(五)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(六)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，為做好新冠肺炎疫情防控工作，報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾�求，主�?dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在中山市統(tǒng)計(jì)局政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布公告。

本公告由中山市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0760-87933029，聯(lián)系人：劉小姐;監(jiān)督電話：0760-87933086。
 

中山市統(tǒng)計(jì)局

2022年7月4日

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