2022年內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)總工會(huì)招聘合同制人員13人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)總工會(huì)招聘合同制人員13人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、行業(yè)(區(qū)域)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》(呼工發(fā)﹝2021﹞3號(hào))文件精神，進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò)、延伸工作觸角，切實(shí)增強(qiáng)和激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、行業(yè)(區(qū)域)工會(huì)組織吸引力、凝聚力、活力，廣泛開(kāi)展企業(yè)建會(huì)，吸收職工入會(huì)。為充實(shí)基層工會(huì)力量,經(jīng)賽罕區(qū)總工會(huì)黨組研究同意，決定現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃安排

本次招聘工作，計(jì)劃公開(kāi)招聘13名合同制工作人員。本次招聘的基層工會(huì)工作人員，將派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦事處，專(zhuān)職從事工會(huì)工作。主要職責(zé)有：

(一)熟悉和掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)的基本情況，貫徹上級(jí)工會(huì)的工作部署;

(二)開(kāi)展工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，尤其是新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益，推進(jìn)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè);

(三)做好規(guī)范化民主建會(huì)、推動(dòng)企業(yè)建立集體協(xié)商機(jī)制、開(kāi)展職工教育培訓(xùn)、困難幫扶、勞動(dòng)保護(hù)等工作;

(四)做好職工維權(quán)工作，暢通職工訴求渠道，指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)建立勞資矛盾預(yù)警機(jī)制和調(diào)處機(jī)制，促進(jìn)轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定;

(五)做好工會(huì)工作宣傳，提升工會(huì)組織的影響力，提高職工會(huì)員對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)可度;

(六)深入企業(yè)、深入職工中，積極動(dòng)員廣大職工主動(dòng)參與工會(huì)活動(dòng);收集基層工會(huì)和職工群眾的意見(jiàn)建議，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)報(bào)送工作信息，反映情況和問(wèn)題;

(七)工會(huì)交辦的其他工作。

二、招聘人員及條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正;

3.具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，能夠自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;

4.熱愛(ài)工會(huì)工作和群眾工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

5.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;凡身體條件有殘疾者或身體機(jī)能處于非正常情況者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢(xún)電話向賽罕區(qū)總工會(huì)提前聲明，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名，凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其報(bào)名資格;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷;

8.遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄，無(wú)不良征信，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)違法上訪記錄;

9.年齡在25周歲以上，40周歲以下(1982年7月1日至1997年7月1日期間出生)，從事過(guò)基層黨務(wù)工作、工會(huì)、社區(qū)工作滿五年以上的，年齡可放寬至42周歲(1980年1月1日以后出生);

10.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

取得法律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、心理咨詢(xún)、社工等與工會(huì)工作相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的，報(bào)考人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生;

3.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn));

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

9.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

網(wǎng)址:http://www.bfrsks.com/

2.報(bào)名時(shí)間

2022年7月4日09:00—7月6日24:00;資格初審截止時(shí)間為2022年7月7日24:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年7月8日24:00。

3.報(bào)名流程

①點(diǎn)擊“網(wǎng)上考務(wù)-網(wǎng)上報(bào)名”，注冊(cè)用戶(hù)名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。用戶(hù)名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)(密碼可修改)，也是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

②注冊(cè)成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)�？忌鷦�(wù)必認(rèn)真閱讀《公告》，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，考生對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

③考生點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員 48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過(guò)”的，將不能再修改。審核通過(guò)后，考生通過(guò)網(wǎng)上提示步驟繳納報(bào)名費(fèi)，即視為完成報(bào)名。此次考試收取報(bào)名費(fèi)120元/人。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。

④考生根據(jù)提示自行下載打印《考生信息登記表》(一式兩份)，證件審核環(huán)節(jié)還需提供《考生信息登記表》并本人簽字，凡是審核的考生均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠(chéng)信考生檔案記錄。

⑤凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

⑥考生對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依規(guī)依紀(jì)依法處理。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《考生信息登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過(guò)。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果。

3.通過(guò)審核并繳費(fèi)的考生，根據(jù)通知下載打印《準(zhǔn)考證》，打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間根據(jù)疫情防控相關(guān)規(guī)定另行通知，屆時(shí)請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知公告。筆試時(shí)，考生須持二代居民身份證、青城碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)1次陰性核酸證明，下載并打印的《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。

4.筆試開(kāi)考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1，如未達(dá)到開(kāi)考比例，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

四、筆試

(一)筆試為閉卷考試，筆試不指定大綱和教材，滿分為100分，僅提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字一種文字試卷，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

(二)筆試時(shí)間和科目：筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。

(三)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)，參加考試。

(四)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)。保留2位小數(shù)。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，同時(shí)參加資格復(fù)審。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料：

1.《考生信息登記表》(一式兩份);

2.身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

3.戶(hù)口薄(或戶(hù)口所在公安派出所出具的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件;

4.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

5.退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件;

6.從事過(guò)基層黨務(wù)工作、工會(huì)、社區(qū)工作滿五年以上的需提供原服務(wù)單位證明。

7.取得法律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、心理咨詢(xún)、社工等與工會(huì)工作相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，需提供原件及復(fù)印件。

(三)凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

(四)資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

(一)面試考試時(shí)間與考試地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？荚嚳偝煽�(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。

(五)按照?qǐng)?bào)考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。

(六)考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公示。

七、體檢和考察

(一)體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)站另行通知，費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。

(二)對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(同一崗位總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ))，只遞補(bǔ)一次。

(四)考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

八、公示和聘用

(一)對(duì)考察合格的擬聘人員在報(bào)名網(wǎng)站上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，由賽罕區(qū)總工會(huì)用人單位與聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同，設(shè)立試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)并執(zhí)行試用期工資，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。期間發(fā)放試用期工資2500元/月。試用期滿月工資依據(jù)《賽罕區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員辦法》規(guī)定執(zhí)行，為3000元/月，包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，簽訂勞動(dòng)合同，合同固定期限為三年。

(三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由呼和浩特市賽罕區(qū)人社局、賽罕區(qū)總工會(huì)全程監(jiān)督。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

十、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(三)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(四)系統(tǒng)筆試準(zhǔn)考證生成前，因個(gè)人原因不參加筆試可申請(qǐng)退費(fèi)，退費(fèi)時(shí)間為電話登記后15個(gè)工作日，退費(fèi)方式原路返還;筆試準(zhǔn)考證生成之后，不再進(jìn)行退費(fèi)。

(五)簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(六)咨詢(xún)和監(jiān)督電話

工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:00

政策咨詢(xún)電話：0471-5186943

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0471-5186944

賽罕區(qū)人社局監(jiān)督電話：0471- 4211314

賽罕區(qū)總工會(huì)監(jiān)督電話：0471-5161123

呼和浩特市賽罕區(qū)總工會(huì)

內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

2022年7月1日

原標(biāo)題：呼和浩特市賽罕區(qū)總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.nmrc.com.cn/wz/ArticleView-4168.shtml

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0704/447182.html

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