事業(yè)單位面試技巧：重視第一印象 加強(qiáng)禮儀訓(xùn)練

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面試禮儀的重要性

面試是考官與考生之間面對(duì)面的直接交談及觀(guān)察。“面對(duì)面”就意味著考官對(duì)考生的測(cè)查會(huì)更直接，測(cè)評(píng)維度會(huì)更全面，比如外在的禮儀，內(nèi)在的知識(shí)素養(yǎng)等，而相對(duì)于內(nèi)在考察，外在禮儀是考生留給考官的第一印象，也是最容易拿到的分?jǐn)?shù)，必須引起重視。

面試禮儀的常見(jiàn)問(wèn)題

1.儀容儀表方面：著裝搭配不當(dāng)、披頭散發(fā)、不注重個(gè)人衛(wèi)生等。

2.行為舉止方面：走路不穩(wěn)、擺臂不自然、站立駝背、坐姿隨意、手勢(shì)過(guò)多等。

3.表情神態(tài)方面：面無(wú)表情、僵化死板、表情太過(guò)豐富、目光呆滯、眼神飄忽等。

面試禮儀規(guī)范及建議

1.儀容儀表方面：大方是前提。男生要注重個(gè)人衛(wèi)生，發(fā)型胡須整潔，能根據(jù)不同季節(jié)選擇裝束，衣著正式，可以以暗色系為主，大氣沉穩(wěn)為好。女生發(fā)型與自己的氣質(zhì)保持一致，可盤(pán)發(fā)、扎馬尾，但注意不可盤(pán)得過(guò)于時(shí)尚;妝容方面要摒棄“淡妝濃抹總相宜”的想法，做到樸素淡雅，在彰顯自己的魅力的同時(shí)也體現(xiàn)對(duì)考官的尊重;著裝方面簡(jiǎn)潔得體、端莊優(yōu)雅即可。

2.行為舉止方面：自然是核心。進(jìn)入考場(chǎng)后，走路步伐穩(wěn)健、動(dòng)作協(xié)調(diào)，保持自然的姿勢(shì)，站立時(shí)抬頭挺胸、自信挺拔，坐立時(shí)腰板挺直、不靠椅背，不要過(guò)于拘謹(jǐn)，也不可過(guò)于懶散，及時(shí)找到“舒適”的坐姿，面向考官，等待考官下一步指示。

3.表情神態(tài)方面：真誠(chéng)是關(guān)鍵。整體要求是面帶微笑、表情自然，答題時(shí)與考官有充足的眼神交流互動(dòng)，表現(xiàn)真誠(chéng)堅(jiān)定。在平時(shí)的練習(xí)中遇到表情神態(tài)問(wèn)題，可以通過(guò)心理暗示的方式，自我調(diào)節(jié)心理，樹(shù)立信心，坦然面試考官及考試結(jié)果，集中精力應(yīng)對(duì)考試�；蛘哌M(jìn)行視頻錄制、對(duì)鏡練習(xí)，采用這種方式可以更加直觀(guān)了解自己的問(wèn)題，針對(duì)性調(diào)整表情神態(tài)。亦或是進(jìn)行生動(dòng)性訓(xùn)練，尋找情感豐富自然的演講視頻、影視片段進(jìn)行模仿，減少自己僵化死板、表情太過(guò)豐富的問(wèn)題。

儒貝爾曾說(shuō)：“禮儀周全能息事寧人”。禮儀周全能讓我們贏在起跑線(xiàn)上，讓我們加強(qiáng)練習(xí)，給考官良好的第一印象。

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