2022山東青島市即墨區(qū)丁字灣科技金融投資有限公司招聘7人簡(jiǎn)章

青島市即墨區(qū)丁字灣科技金融投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)金投公司)是青島市即墨區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有公司，青島新世紀(jì)路橋工程有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“路橋公司”)系金投公司下屬公司�，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體事宜公布如下：

一、招聘職位及條件

1. 財(cái)務(wù)人員(丁字灣)1人，要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從安排、聽(tīng)從指揮，年齡35周歲以下，有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅收政策、資金籌劃等理論基礎(chǔ)，有良好的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、分析、資金運(yùn)作規(guī)劃能力。(工資面議)

2.投融資專(zhuān)員(丁字灣)2人，要求財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)、國(guó)貿(mào)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從安排、聽(tīng)從指揮，年齡35周歲以下，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有投融資、招商等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或大學(xué)生士兵優(yōu)先。(工資面議)

3.財(cái)務(wù)人員(路橋公司)2人，要求財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，普通高校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從安排、聽(tīng)從指揮，年齡40歲以下，有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或有注會(huì)資格可適當(dāng)放寬大專(zhuān)學(xué)歷。(工資面議)

4.工程人員(路橋公司)2人，要求工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從安排、聽(tīng)從指揮，年齡35歲以下，熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范，熟悉消耗量定額以及清單計(jì)價(jià)模式，熟練使用圖形算量軟件及預(yù)算軟件(Auto CAD、廣聯(lián)達(dá)、福萊軟件、office等)，熟悉青島地區(qū)政府投資項(xiàng)目相關(guān)流程，有一級(jí)造價(jià)師或有造價(jià)咨詢(xún)事務(wù)所或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬大專(zhuān)學(xué)歷。(工資面議)

5.有以下情形之一者不得報(bào)考：

(1)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或強(qiáng)制隔離戒毒以及因犯罪受過(guò)刑事處罰等存在違法犯罪記錄的人員;

(2)被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職、近3年受到黨紀(jì)政紀(jì)處分以及違反計(jì)劃生育政策的人員;

(3)因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的人員;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)以及市財(cái)政供養(yǎng)的基層工作崗位辭退未滿5年的人員;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(6)有酗酒、賭博等不良嗜好的人員;

(7)法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員。

二、薪酬待遇

錄用人員按規(guī)定簽定勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定設(shè)定試用期，試用期6個(gè)月，試用期間實(shí)行試用期工資。

三、招聘方式

通過(guò)在即墨政務(wù)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

即日開(kāi)始至2022年7月1日15時(shí)止，逾期不再受理。

報(bào)名材料：應(yīng)聘者請(qǐng)按照要求認(rèn)真填寫(xiě)《招聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，同時(shí)上傳個(gè)人證明材料(本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證件及其他個(gè)人材料等)，將《招聘人員報(bào)名登記表》電子稿和個(gè)人證明材料的掃描件打包發(fā)送至公司郵箱：jmdzwkjjrtz@163.com，郵件名稱(chēng)備注成：公司+崗位名稱(chēng)+姓名+二代身份證號(hào)碼格式(如丁字灣財(cái)務(wù)崗李小強(qiáng)370282******)。

網(wǎng)上資格初審：招聘單位組織人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，將通過(guò)電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)者到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。未通過(guò)者不再另行通知。應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因應(yīng)聘者個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

五、面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試時(shí)請(qǐng)攜帶《招聘人員報(bào)名登記表》1份、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。相關(guān)證明材料主要包括：本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、個(gè)人征信、無(wú)犯罪記錄證明、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證件及其他個(gè)人材料等。(所有材料請(qǐng)保證真實(shí)性，若發(fā)現(xiàn)有偽造行為，我公司將直接取消錄用)

六、考察

按照1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。對(duì)進(jìn)入考察有關(guān)情況進(jìn)行查證。主要對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件以及規(guī)避等情況進(jìn)行考察，對(duì)工作實(shí)績(jī)、個(gè)人品行與面試情況不符的，取消錄用資格，對(duì)考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，從面試人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

七、體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，自行放棄體檢或體檢不合格者不予錄用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和體檢須知另行通知。

八、公示及聘用

根據(jù)面試、崗位匹配度面談及考察的結(jié)果，按工作需要最終確定擬錄用人員。對(duì)面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)5天公示無(wú)異議后，正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月，試用不合格的，按照有關(guān)法律規(guī)定予以解聘。錄用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

九、其他事項(xiàng)

1.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，如果發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消錄用資格。

2.錄用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上崗，逾期未報(bào)到者，取消錄用資格。

3.本次招聘不收取應(yīng)聘者面試、體檢費(fèi)用。

4.未盡事宜，由青島市即墨區(qū)丁字灣科技金融投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系咨詢(xún)電話：88507576
 

報(bào)名登記表.doc

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