2022山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司人才招聘12人公告

山西省人民政府網(wǎng)站

山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司是以生產(chǎn)銷售汾酒、竹葉青酒和杏花村酒為主，集白酒、大健康產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈、文化旅游、產(chǎn)業(yè)基金及白酒機(jī)加工于一體的省管重要骨干企業(yè)，是國(guó)家工信部認(rèn)定的“全國(guó)工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”、國(guó)務(wù)院國(guó)資委“國(guó)企改革雙百行動(dòng)”入選企業(yè)。公司擁有“杏花村”、“竹葉青”、“汾”三件中國(guó)馳名商標(biāo)，公司產(chǎn)品覆蓋全國(guó)34個(gè)省、市、自治區(qū)、特別行政區(qū)以及全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

根據(jù)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍梯隊(duì)化建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。具體招聘公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持進(jìn)人條件、程序、結(jié)果“三公開”原則

(二)堅(jiān)持機(jī)會(huì)均等、逢進(jìn)必考、擇優(yōu)錄取原則

(三)堅(jiān)持學(xué)歷與實(shí)際能力相結(jié)合原則

(四)堅(jiān)持職業(yè)化、專業(yè)化原則

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘崗位為技術(shù)研發(fā)、數(shù)智創(chuàng)新和財(cái)務(wù)管理類部分工作崗位，詳細(xì)條件見(jiàn)附件。

(二)基本條件

1.遵章守法、嚴(yán)于律己，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;

2.品德端正、愛(ài)崗敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、注重協(xié)作、服從安排;

3.具備與崗位匹配的學(xué)歷、工作能力、專業(yè)技術(shù)、技能和專業(yè)知識(shí);

4.身體健康，無(wú)傳染病、皮膚病、癲癇病、精神病等疾病，符合食品行業(yè)的健康要求;

5.無(wú)弄虛作假、欺詐隱瞞等情況。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或者現(xiàn)處于處分期或影響期內(nèi)的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的;

3.在各級(jí)公務(wù)員考招、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)為有舞弊行為且仍在限考期內(nèi)的;

4.具有法律、法規(guī)不得招聘的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照公布招聘崗位信息—公開報(bào)名--資格審核--筆試面試--體檢--公示--正式錄用等流程進(jìn)行。

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘信息根據(jù)山西省國(guó)資委、山西省人社廳、山西省教育廳組織“惠民生促就業(yè)”省屬企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)指定網(wǎng)站和山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司(http://www.sscio.net/)

山西人才網(wǎng)(www.sjrc.com.cn)

(二)報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合招聘條件者可將報(bào)名資料通過(guò)山西人才網(wǎng)國(guó)有企業(yè)招聘專區(qū)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名資料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、學(xué)歷證件掃描件和承擔(dān)過(guò)的課題資料、發(fā)表論文以及職業(yè)資格證書等印證材料。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月30日

凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。

(三)資格審核

根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，請(qǐng)報(bào)名者確保提供材料信息真實(shí)完整有效，通過(guò)資格審核者以電話或短信的方式通知參加招聘考試事宜，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未接到通知的，即視為未通過(guò)資格審查與篩選，不再另行通知。

(四)筆試面試

根據(jù)簡(jiǎn)歷審核情況，確定招聘考試程序，具體以招聘工作組短信或電話通知為準(zhǔn)。根據(jù)考試各環(huán)節(jié)成績(jī)匯總情況確定最終成績(jī)，按照最終成績(jī)排序確定通過(guò)人員名單。

(五)確定人選

依據(jù)成績(jī)排序，確定招聘通過(guò)人選，并以電話或短信方式通知參加體檢，未錄用人員不再另行通知。

(六)體檢

公司聘請(qǐng)專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)參加體檢的人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照食品行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為體檢合格者發(fā)放健康證。體檢不合格的人員，取消聘用資格。

(七)公示

根據(jù)資格審查、面試和體檢各環(huán)節(jié)考核結(jié)果，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)錄用

公示期滿無(wú)異議的，為錄用者辦理入職手續(xù)，并與公司簽訂三年期勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月。

三、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員需確保提供資料真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假、欺詐隱瞞的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)持海外院校學(xué)歷、學(xué)位證書的，需附教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(三)在招考實(shí)施過(guò)程中，公司將根據(jù)國(guó)家和省市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的應(yīng)聘人員，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)在招聘實(shí)施過(guò)程中，報(bào)考者因各種原因未能參加招聘環(huán)節(jié)考核的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)招聘工作各環(huán)節(jié)以招聘工作組電話或短信通知為準(zhǔn),對(duì)招考環(huán)節(jié)出現(xiàn)個(gè)人原因耽誤或不達(dá)考核標(biāo)準(zhǔn)的，均不能繼續(xù)后續(xù)招考活動(dòng)。

(六)公司對(duì)錄用人員實(shí)行試用期考核，經(jīng)試用期考核不合格者公司依法與其解除勞動(dòng)合同。

(七)汾酒集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。

(八)本招聘公告由汾酒集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0358-7329935

附件：汾酒集團(tuán)招聘崗位信息統(tǒng)計(jì)表：省屬企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)表（汾酒集團(tuán)）.xls

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