事業(yè)單位綜合應用能力試題A類：歷年重點題型及作答方法

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在事業(yè)單位考試中，綜合應用A類考生較多，主要考察綜合能力。從前些年事業(yè)單位改革后，考試更加注重“實效”，即干什么考什么，而A類主要是各個事業(yè)單位部門的綜合管理工作，因此需要學生提升綜合作答題目的能力。

【簡要概述】

1、題量：4 道

2、題型 ：歸納概括、應急處理、提出對策、溝通協(xié)調、公文寫作

【題型一：歸納概括】

(一)學習步驟

1.初級階段：了解歸納概括的基本考情及考點。

2.中級階段：全面掌握題型的解題技巧及思路;能夠消化吸收歷年考題。

3.高級階段：要點分類合理;綜合概括能力較強;能夠應對創(chuàng)新型概括。

(二)難點介紹

1.要點尋找技巧。

2.要點合理分類。

3.圖表類概括。

(三)解題方式

1.審題：審身份、范圍、對象、問數、字數

2.析點：帶著作答對象，去限制的材料范圍當中尋找與其相關的要點，通過閱讀和梳理材料可以直接找到答案要點。此過程可以結合關鍵詞和高頻詞進行找尋要點。

加工：合并同類項(依據材料邏輯、題干邏輯)

【題型二：提出對策】

提出對策是統(tǒng)考《綜合A》中的重要題型。考察頻次高，一般有身份限定，對策要符合身份要求。

1.直接對策——材料中直接提供的，通過歸納概括提煉即可使用的對策來源

(1)標志詞匯：要、應該、必須……

(2)政策文件、講話中的建議

(3)根據經驗反推對策(經驗=好的做法)

2.間接對策——材料中沒有提供直接對策，但是可以通過對相關信息的推導而形成的對策來源。

(1)問題、原因推導對策

(2)教訓推導對策

總之，事業(yè)單位備考做題過程中，可以不斷思考如何更好地解決問題，結合創(chuàng)新工作方法增強現(xiàn)實性�？忌�日�？梢赃M行內容梳理，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題意識。

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