2022年安徽宿州靈璧縣村級后備干部招聘173人公告
2022-06-27 11:13:54 |文章來源：靈璧先鋒網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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關于公開招聘靈璧縣2022年度村級后備干部的公告
為深入貫徹落實黨的十九大精神，推深做實抓黨建促鄉(xiāng)村振興，不斷注入農(nóng)村干部隊伍源頭活水，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘一批村(社區(qū))后備干部�，F(xiàn)將有關情況公告如下：
一、招聘崗位及計劃
全縣計劃招聘173人。招聘公告及具體崗位等相關信息在靈璧縣政府網(wǎng)(http://www.lingbi.gov.cn/)、靈璧先鋒網(wǎng)(http://lb.ahxf.gov.cn/)、靈璧縣人事考試網(wǎng)(http://lingbi.pzhl.net/index.php)上統(tǒng)一發(fā)布。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正;
2.35周歲以下(1986年7月1日以后出生)且具備國家承認的大專及以上學歷，戶籍不限;全日制普通高校本科及以上學歷，可以放寬至38歲(1983年7月1日以后出生);
3.熱愛“三農(nóng)”和社區(qū)管理工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感，群眾公認度高;
4.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機。
(二)有下列情況之一的人員不得報考
1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
6.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的人員;
8.長期外出難以履行工作職責，或不具備正常履職身體條件的人員;
9.我縣現(xiàn)任村(社區(qū))后備干部及現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”干部;
10.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘方法和程序
(一)報名和資格初審
1.報名時間：2022年7月1日9:00-7月7日17:00,逾期不再補報。
2.報名方式：網(wǎng)上報名
3.報名要求：報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，認真閱讀《靈璧縣人事考試疫情防控告知書》并簽署安全考試承諾書，報名成功后視為承諾已知悉告知事項和防疫要求，并自愿承擔相關責任。
報考人員登錄靈璧縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://lingbi.pzhl.net/index.php)進行報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《靈璧縣公開招聘村級后備干部報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
4.網(wǎng)上確認：報考人員報名后至2022年7月8日16:00前登錄靈璧縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://lingbi.pzhl.net/index.php)查詢是否通過報考資格審查，通過資格審查的不得改報其他崗位。
5.準考證打�。嚎忌�2022年7月28日-29日，從靈璧縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://lingbi.pzhl.net/index.php)自行下載并打印準考證。
6.開考比例：確認報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達不到1.5:1的，予以核減職數(shù)。
(二)筆試
1.以閉卷答題方式進行，滿分100分，時間120分鐘。筆試科目為《公共基礎知識》，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、黨的建設、寫作等。重點是十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、憲法、基層黨建、鄉(xiāng)村振興相關知識。
2.筆試時間：2022年7月30日上午9:00-11:00
3.筆試地點：見準考證。
4.報名人員須持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
5.為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線為50分。達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復審
1.資格復審人選的確定：資格復審人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位達線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。
2.資格復審人員名單以及各崗位資格復審的時間、地點等事項在靈璧縣政府網(wǎng)、靈璧先鋒網(wǎng)、靈璧縣人事考試網(wǎng)公布。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，按規(guī)定時間等額遞補一次。通過資格復審的進入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試的組織：面試工作由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織。
2.面試的方式：面試工作采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查應聘人員的基本素質(zhì)、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分，60分為合格，不合格者不得作為聘用人員。
面試時間、地點另行發(fā)布。
(五)考試成績的合成
面試后，按筆試成績×0.5+面試成績×0.5合成考試總成績，計算時保留到小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。
(六)考察
按照職位招聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定考察對象(最后一名總成績相同的，按面試成績高的確定)。
考察工作由縣委組織部和縣人社局指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨(工)委實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分等額遞補。
(七)公示和簽約聘用
對考察均合格的擬聘用人員名單，在靈璧縣政府網(wǎng)和靈璧先鋒網(wǎng)公示一周。經(jīng)公示無異議的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))組織招聘人員按總成績由高到低選崗并簽訂聘用協(xié)議，不服從安排的，視為自動放棄。簽約聘用后一年內(nèi)離崗離職的，在本崗位內(nèi)按照報考人員自愿和從高分到低分原則進行遞補。對違反公開招聘規(guī)定的取消其聘用資格。
(八)管理和使用
聘用期間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨(工)委負責村(社區(qū))后備干部培養(yǎng)、管理和考核，村(社區(qū))班子出現(xiàn)空額時，同等條件下，優(yōu)先從符合資格條件的聘用村(社區(qū))后備干部中選拔使用。聘用人員報酬參照村(社區(qū))“兩委”班子副職報酬標準執(zhí)行。
四、有關事宜
本《公告》由中共靈璧縣委組織部、靈璧縣人力資源和社會保障局負責解釋。
有關招聘政策及考務、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸靈璧縣政府網(wǎng)和靈璧先鋒網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘考試，中共靈璧縣委組織部、靈璧縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話:0557-6022145(中共靈璧縣委組織部);
監(jiān)督舉報電話:0557-6037061(靈璧縣紀委監(jiān)委);
考務咨詢電話:0557-6023338(靈璧縣人事考試中心);
疫情防控咨詢電話:0557-6882821(靈璧縣衛(wèi)健委)。
特此公告
中共靈璧縣委組織部
靈璧縣人力資源和社會保障局
2022年6月25日
附件1：靈璧縣2022年招聘村（社區(qū)）后備干部崗位設置表.doc
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0627/446257.html
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