2022年山東聊城東昌府區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才25人公告(二)

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2022年東昌府區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告(二)

為全面貫徹落實中央、省委、市委關于人才工作的部署和要求，大力引進和儲備一批急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀青年人才，服務全區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，實現(xiàn)“人才強區(qū)”戰(zhàn)略目標，經(jīng)研究，決定引進一批優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進數(shù)量與范圍

(一)引進數(shù)量

共計25人，其中區(qū)黨群所屬事業(yè)單位引進13人，鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位引進12人，均為綜合類崗位。具體崗位及專業(yè)需求詳見附件。

(二)引進范圍

國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經(jīng)教育部學歷認證的國(境)外高校全日制博士研究生和全日制碩士研究生。

具有全日制博士研究生學歷學位的優(yōu)秀高層次人才，不受專業(yè)和崗位空缺限制，可根據(jù)引才單位需求及個人意愿安排工作崗位。碩士研究生須為應屆畢業(yè)生且本人尚未在山東省內繳納社保。

本次人才引進中的“應屆畢業(yè)生”，是指在國內普通高等學�；虺袚�研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于2022年畢業(yè)的學生。

國家規(guī)定擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(2020年、2021年)內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

網(wǎng)絡學院、成人高校、對口本科(高職本科)及國家不承認學歷的海外高校，以及通過專升本、專升碩、在職學習、自考、委培(定向)等獲取學歷學位的人員不列入本次人才引進范圍。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，政治堅定，素質優(yōu)良，品行端正，事業(yè)心、責任感強，服從組織安排。

(二)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。

(三)碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月4日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1981年7月4日以后出生)。

(四)在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書。引進崗位要求的所有資格、資質及相關材料均須于2022年7月31日以前取得，其中留學人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料。

(五)符合崗位要求的其他資格條件。

(六)有下列情形人員不得報名：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業(yè)單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的。

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件報名。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

5.按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的。

6.報名人員不得報考與本人有親屬回避關系的崗位。

7.已在東昌府區(qū)機關事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員、備案制人員)。

8.已進入2022年東昌府區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進公告(一)考察體檢范圍的。

9.其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、引進程序

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：

2022年7月4日09：00—7月6日16：00

查詢時間：

2022年7月4日11：00—7月8日12：00

報名網(wǎng)站：東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dongchangfu.gov.cn)

應聘人員登錄報名網(wǎng)站，在報名時間內，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。報名人員在網(wǎng)上初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。網(wǎng)上初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。

報名人員應按照報名系統(tǒng)要求上傳以下材料(PDF格式)：(1)有效期內第二代居民身份證掃描件(正反面在同一頁)。(2)學歷及學位證書掃描件(應屆畢業(yè)生可提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表);教育部學信網(wǎng)驗證期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版;國(境)外學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》掃描件，尚未認證的，提交于規(guī)定時間內能夠取得教育部門學歷學位認證材料的承諾書;以上掃描件本碩博階段均需提供。

(二)資格初審

初審時間：

2022年7月4日11：00—7月8日12：00

由東昌府區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格初審。對具備報名資格并符合引進條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并告知報名人員補充。資格初審通過，報名信息不得更改。報考人員資格初審通過后，要及時打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。

資格審查貫穿引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

(三)面試

面試采用結構化面試方式進行，主要對報考人員進行綜合考量評價。為保證人員素質，面試成績合格線為80分，不足80分的不予聘用。博士研究生全部進入考察范圍，成績作為考察的參考指標之一。面試有關事項將在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dongchangfu.gov.cn)另行通知。

(四)考察體檢

1.考察

根據(jù)面試成績，由高分到低分按引進計劃1:1的比例，確定進入考察范圍人選。考察人選名單在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dongchangfu.gov.cn)公布。

考察成立專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、崗位匹配度、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關規(guī)定對引進人員個人檔案進行審查。對放棄考察和考察不合格造成的空缺，根據(jù)成績，從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢

對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢時間、地點另行通知。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期有反映問題影響引進并查實的，取消其引進資格。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進的，予以辦理聘用手續(xù)。引進人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進人員最低服務年限為三年。

(六)調劑使用

公示期滿如有崗位空缺，對參加面試，成績達到合格分數(shù)線但未被報考崗位聘用的，服從調劑的從高分到低分擇優(yōu)推薦到其他空缺崗位，不服從調劑的視為放棄。

四、待遇

引進人員工資、福利、保險等待遇按照東昌府區(qū)在職在編人員相關規(guī)定以及有關文件精神執(zhí)行。

五、疫情防控

在人才引進組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

六、其他事項

本次人才引進公告中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名人員均視為同意本公告及附件的相應規(guī)定。報名人員應仔細閱讀本引進公告及附件，及時關注網(wǎng)站并保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

本公告未盡事宜，由東昌府區(qū)委組織部、東昌府區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

中共東昌府區(qū)委組織部：0635-8418335

東昌府區(qū)人力資源和社會保障局：0635-8419597

附件：崗位及專業(yè)需求匯總表.xlsx

中共東昌府區(qū)委組織部

東昌府區(qū)人力資源和社會保障局

2022年6月24日

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