2022年內(nèi)蒙古興安盟科左后旗事業(yè)單位招聘工作人員10人公告

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為做好科左后旗2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作，根據(jù)《通遼市2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實施方案》(通人社辦發(fā)〔2022〕67號)精神，結(jié)合用人單位實際，現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

(一)本次公開招聘10名列編工作人員，其中，科左后旗法律援助中心3人、科左后旗公證處2人、科左后旗區(qū)域經(jīng)濟合作服務中心5人。具體崗位詳見附件《科左后旗2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。

(二)根據(jù)自治區(qū)和通遼市有關(guān)文件規(guī)定,本次招聘定向招聘“項目人員”4人;定向招聘“蒙漢兼通人員”2人;其他崗位為普通崗位。

1.“項目人員”是指：在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務期滿、考核合格且在三年規(guī)定時限內(nèi)未被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的高校畢業(yè)生服務基層項目人員以及大學生退役士兵。

“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

“大學生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學專科以上學歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。

2.“蒙漢兼通人員”是指:會說會寫并熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.具有正常履職的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)資格條件

1.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、職業(yè)資格等條件，具體條件以《招聘崗位表》規(guī)定為準。

2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年7月4日至2004年7月4日之間出生)。

3.報考人員學歷、學位、職業(yè)資格等條件取得時間截止至2022年7月4日。其中，2022年應屆高校畢業(yè)生學歷、學位取得時間截止至2022年7月31日。

4.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

(三)下列人員不得應聘

1.在讀的普通高等學校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2022年應屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為2022年7月4日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員和報名開始日前已退役的大學生士兵。截止到報名開始日，服務期滿后超過三年或退役后(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年、被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位列編人員的，不能報考“項目人員”崗位，只能報考其他崗位。

(五)普通高校畢業(yè)生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名與資格初審

1.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://sign.naimanyun.cn/)進行報名。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設(shè)備進行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。

2.報名及交費時間

報名共分兩個階段：

(1)“項目人員”、“蒙漢兼通人員”崗位報名

2022年7月4日8:30--7月5日16:00

交費時間：2022年7月4日8:30--7月6日10:00

(2)普通崗位報名時間：

2022年7月7日8：30--7月11日16:00

交費時間：2022年7月7日8:30--7月12日10:00

3.應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)用有效居民身份證報名。每人限報一個崗位，報名信息一經(jīng)提交，不能更改。按要求上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照。嚴禁同一考生使用不同信息重復報名，對于重復報名導致系統(tǒng)信息不能確認的，后果由應聘人員自負。

4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中、大學�？�、本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。

報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別(“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設(shè)崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生退役士兵)以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則不予審查通過。

5.“項目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位的報名人數(shù)達不到開考比例的，將取消崗位并調(diào)整為普通崗位。報考崗位被取消的應聘人員，可以第二次報考普通崗位。普通崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，核減或取消崗位。核減或取消的崗位，在科左后旗人民政府網(wǎng)站上予以公布。

6.凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的參聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

7.應聘人員報名時自行選擇筆試語種(蒙漢兼通崗位除外)，語種一經(jīng)選定，不予變更。

8.資格初審在網(wǎng)上進行。由招聘單位主管部門和旗人社部門根據(jù)應聘人員提交的信息進行資格審核。對符合應聘資格條件的，審查通過;對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交審核按鈕，進入資格初審環(huán)節(jié)。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應聘人員應根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審通過后，所有信息不能再更改。應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

9.通過資格初審的應聘人員，應通過微信方式進行交費。按照內(nèi)蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件規(guī)定，報名費每人20.00元，筆試考務費每科50.00元，共120.00元。交費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務費概不予退還。繳費成功后，在規(guī)定時限內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印準考證。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的報考者可免交報名費和考務費。2022年普通高校應屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)免交報名費和考務費，2021年普通高校畢業(yè)生(含�？啤⒈究�、研究生)減半收取。

符合減免條件的應聘人員在報名時須上傳畢業(yè)證，2022年應屆畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證書的須上傳加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明、教育部學籍證書電子注冊備案表。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的應聘人員須上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧辦或民政部門出具的證明材料或證件(在報名系統(tǒng)中上傳相應減免費用材料)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料僅適用于符合減免報名費和考務費條件的應聘人員。其他不符合減免條件的應聘人員無須上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。

報考崗位被取消但已完成交費的應聘人員，報考費予以退回。

(二)筆試

1.本次招聘筆試開考比例原則上不低于3:1。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測驗，2個科目各占50%，滿分各100分，占總成績60%。

2.試卷種類及要求

應聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，提供國家通用語言文字和蒙古語言文字兩類試卷，選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷的必須用蒙古語言文字作答。

應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試試卷分為國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分，分值各占50%，答題時用相應文字作答。

3.筆試時間、地點：

筆試時間2022年7月24日

具體時間及地點以準考證為準。

應聘人員務于2022年7月21日--7月23日登錄報名網(wǎng)站自行打印筆試準考證。

應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證(或社�？�、護照)和準考證。

4.筆試總成績公布

應聘人員筆試總成績將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。筆試結(jié)束后，由領(lǐng)導小組辦公室研究劃定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站公布。

5.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考者,在筆試成績上加2.5分。

(三)資格復審

1.資格復審工作由領(lǐng)導小組辦公室負責實施。按照各崗位筆試總成績從高到低的順序，以資格復審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3：1的比例確定資格復審人員;不足3：1的，達到筆試最低合格分數(shù)線應聘人員全部進入資格復審。末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審范圍。

2.進入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件原件和復印件;

2022年應屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表;

非應屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。國外學歷的應聘人員須提供教育部的國外學歷學位認證書。

(4)報考“項目人員”崗位，須提供服務項目證書原件和復印件，或提供旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件;

(5)應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;

(6)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復印件。

3.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞在讀大學生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格，報名費、考務費不予退還。

4.資格復審通過后，進入面試范圍的應聘人員繳納面試考務費50元并領(lǐng)取《面試通知書》。

5.應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為放棄面試資格。

(四)面試

1.面試工作由領(lǐng)導小組辦公室組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試組設(shè)7名考官，外聘考官人數(shù)不低于二分之一，滿分100分，成績當場公布。面試成績占總成績40%。

2.應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社保卡、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

3.應聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，面試提供國家通用語言文字和蒙古語言文字兩類試卷，選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言作答，選擇蒙古語言文字試卷的必須用蒙古語言作答。

應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試試卷由國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種試題組成，面試時用相應語言作答。

4.對于實際到場參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位，考生面試成績須達到60分以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績計算方法

總成績=(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜�數(shù)點后兩位。

6.面試具體時間另行通知，具體通知詳見科左后旗人民政府網(wǎng)。

(五)體檢與考察

1.體檢。按總成績高低排序等額確定進入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍;筆試總成績相同的,通過加試決定取舍。

2.體檢工作由領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織并在指定的體檢機構(gòu)進行。參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

3.考察�？疾旖M要對應聘人員進行認真全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括被應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準,重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。對政治上不合格的,堅決“一票否決”，考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料,并按照管理權(quán)限報旗人社局。

(六)公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科左后旗人民政府網(wǎng)公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門審批后辦理聘用手續(xù)，報旗人社局備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達到3年及以上的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

四、取消資格情形

(一)報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格;

(二)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格;

(三)公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用;對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用;

(四)考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格;

(五)2022年應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時限內(nèi)取得畢業(yè)證、學位證的考生，取消聘用資格;

(六)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學生(已報到注冊)的擬聘用人員,取消聘用資格;

(七)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的，取消聘用資格;

(八)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案;

(九)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格;

(十)試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員如發(fā)生違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格，并建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案，記入個人誠信檔案。

(三)按照“誰審查、誰負責”的原則，招聘單位主管部門對報名資格初審和資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

六、其他事項

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

(二)本次公開招聘考試工作中，在資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補3次。

(三)請應聘人員做好自我健康管理，非必要不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風險的活動，并提前通過“健康通遼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”申領(lǐng)本人防疫綠碼。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時將在科左后旗人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員隨時關(guān)注。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能參加考試的，后果由應聘人員自行承擔。

(四)本次公開招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由領(lǐng)導小組辦公室研究決定，有關(guān)信息將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。

聯(lián)系電話：0475-5212114

附件：科左后旗2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

科左后旗2022年部分事業(yè)單位公開招聘

工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年6月24日

附件：科左后旗2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0626/446157.html

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