2022年廣東河源連平縣招聘事業(yè)單位工作人員116人公告

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連平縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))，結(jié)合工作實(shí)際，決定開展連平縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和條件

本次公開招聘共99個(gè)崗位，招聘116人，有關(guān)崗位信息和報(bào)考條件要求詳見《連平縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所要求的資格條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.年齡要求是“35周歲及以下”為1986年7月11日以后(含7月11日)出生的人員，“40周歲及以下”為1981年7月11日以后(含7月11日)出生的人員;

6.《崗位表》注明工作年限要求的，以報(bào)名當(dāng)日為截止時(shí)間計(jì)算。

(二)凡下列情況之一者不得報(bào)考

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間

1.日期：2022年7月11日-13日(3個(gè)工作日)。

2.時(shí)間段：9:00-12:00; 14:30-17:00。

(二)報(bào)名方式和地點(diǎn)

采用現(xiàn)場報(bào)名方式。有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式見《崗位表》。

(三)報(bào)名需提供材料及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)須提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，須雙面打印)，并附個(gè)人簡歷、戶口簿、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件等有關(guān)證明材料和近期大一寸免冠藍(lán)底正面照片3張。

2.按省、市相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考人員，如服務(wù)基層項(xiàng)目者“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”等，應(yīng)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件，凡未在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料或材料審核不通過的，不予加分。

3.如2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)在報(bào)名時(shí)間截止前仍未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的證明材料，并于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

4.國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須出具單位同意報(bào)考證明，否則不予報(bào)名。

5.根據(jù)疫情防控需要，報(bào)名時(shí)需查驗(yàn)行程碼，14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員需提供3天內(nèi)在廣東進(jìn)行核酸檢測的陰性證明。

6.報(bào)考人員須誠信報(bào)名，只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考崗位嚴(yán)格按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

各招聘單位或主管部門根據(jù)崗位條件和報(bào)名材料對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對符合條件的報(bào)考人員，由招聘單位或主管部門以電話或短信形式告知，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試

本次公開招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.采取閉卷形式，筆試成績實(shí)行百分制。

3.筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

(二)資格審查

1.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,在筆試成績合格者中，依筆試成績從高到低順序，按招聘崗位的擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

2.進(jìn)入資格審查人選須在面試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，不按規(guī)定時(shí)間完成資格審查的視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查不通過或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格，依招聘崗位筆試成績高分到低分排序，在筆試成績合格者中依次遞補(bǔ)資格審查人選。

4.資格審查有關(guān)事項(xiàng)按崗位所需條件要求審查，資格審查須提供以下材料：

(1)有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份;

(2)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。取得境外學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部認(rèn)證證明原件及復(fù)印件一份。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)在資格審查截止前仍未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的證明材料。

(3)國有單位在編在職(崗)人員需提供工作單位蓋章的同意報(bào)考證明原件一份;

(4)按省、市相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考人員，須提供證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份;

(5)其它證明材料。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試對象：資格審查合格者進(jìn)入面試。

3.其他事項(xiàng)：不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試成績采用百分制，面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格線為60分，總成績不合格的不予聘用。同一崗位考生最終成績相同，依次按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試、面試成績相同，則憑主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

六、體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。對體檢不合格或放棄體檢，以及考察不合格或者放棄聘用的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

七、公示與聘用

(一)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在連平縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。

(二)面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在連平縣人民政府網(wǎng)公布總成績及進(jìn)入體檢人員名單。

(三)根據(jù)考試總成績、體檢、考察的結(jié)果，在連平縣人民政府網(wǎng)公布擬聘用人員名單，公示不少于7個(gè)工作日。

(四)公示的同時(shí)將公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，無特殊原因，由招聘單位主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、遞補(bǔ)聘用

公示過程中，考生自愿放棄或被發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由各招聘單位主管部門決定是否遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

九、聘用后服務(wù)年限

本次公開招聘的所有崗位聘用人員需在本單位服務(wù)不少于5年，期間不可調(diào)動(dòng)，可參加公務(wù)員錄用考試。

十、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。其中具有研究生學(xué)歷的聘用人員，根據(jù)《連平縣人才引進(jìn)培養(yǎng)管理若干措施(試行)》，經(jīng)認(rèn)定符合條件的，可享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等各項(xiàng)人才津貼補(bǔ)貼。

十一、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，配合做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮疫情防控形勢對有關(guān)工作安排作適當(dāng)調(diào)整，具體事項(xiàng)另行通知。請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，請參加筆試人員在筆試14天前及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”，每日如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，并加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注考試疫情防控要求。筆試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員需提供3天內(nèi)在廣東進(jìn)行核酸檢測的陰性證明。筆試前21天內(nèi)有國外和港臺(tái)旅居史的報(bào)考人員不能參加考試。

十二、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)通知。

(二)報(bào)考人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如存在弄虛作假或有違法違紀(jì)記錄的，取消考試或聘用資格。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

咨詢電話：0762-4334095。

附件1：2022年連平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中共連平縣委組織部

連平縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月24日

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