2022年河南開封市直部分事業(yè)單位招聘84人公告

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為優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，按照《事業(yè)單位人事管理條例》有關規(guī)定，結合我市市直事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)制定公告如下：

一、招聘單位和名額

本次市直事業(yè)單位公開招聘涉及4個主管部門16個事業(yè)單位，共計招聘工作人員84人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見《開封市2022年市直部分事業(yè)單位公開招聘擬招聘崗位表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)崗位所需的專業(yè)知識或技能，同時具備崗位所需的學歷、學位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。

(四)年齡和工作年限應符合各專業(yè)崗位要求。年齡截止日期以2022年1月1日為準，例如：30周歲以下是指1992年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限計算時間截止到2022年7月1日，例如：具有3年及以上相關工作經(jīng)歷是指截止到2022年7月1日滿3年。

(五)具有正常履職所需的身體條件。

(六)2022年應屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書。

(七)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名及注意事項

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年7月4日9:00至7月6日17:00

報考人員登錄開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓網(wǎng)，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，注冊登錄后，按要求填寫報名信息、上傳照片并提交審核。每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息。因填報信息不一致或弄虛作假所產生的一切后果由本人負責。

政策咨詢電話詳見《開封市2022年市直部分事業(yè)單位公開招聘擬招聘崗位表》。報名技術咨詢電話：0371-23666028。

2.資格初審：2022年7月4日9:00至7月7日17:00

考生報名后招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內對報考者填報的信息進行資格初審�？忌�可在填報信息后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。7月6日17:00之后不再接受報名，但報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，報考人員應及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求于2022年7月7日12:00之前再次提交審核。逾期未再次提交申請的，視為自愿放棄報名。

通過資格初審后，系統(tǒng)自動生成《報名登記表》，考生需自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間須提供該材料以驗證考生報名情況。《報名登記表》打印截止時間2022年7月7日17:00。

3.網(wǎng)上繳費。應試者在資格審查通過后至2022年7月7日17:00前，登錄原報名網(wǎng)站繳納考務費30元/科。未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印準考證。參加筆試的考生，請在2022年7月13日9:00至7月16日8:00期間登陸開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)或開封市人事考試培訓網(wǎng)打印本人準考證。

(二)注意事項

1.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上應達到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達不到開考比例的，由用人單位及主管局委提出申請，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考人員可在報名結束后的規(guī)定時間內重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

2.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務費，具體事項直接與開封市人事考試培訓中心聯(lián)系(地址：開封市第五大街與職教路交叉口開封技師學院1號樓4樓1413房間，聯(lián)系電話：0371-22725696)。

3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，并簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了網(wǎng)上報名的，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由本人承擔。

四、加分政策

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報考人員，請攜帶有關證書(證明)原件和復印件于2022年7月9日8:30-12:00，14:30-18:00到開封市人力資源和社會保障局206房間(金明廣場向北300米康平街1號)提交加分申請，逾期不再受理。四類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍批準書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)進行公示。

五、考試

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

1.筆試科目：公共基礎知識、職業(yè)能力測試兩科，滿分均為100分。

2.筆試時間和筆試地點：見準考證。

3.筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%+加分成績

博士研究生、副高級及以上人員專業(yè)技術職稱人員參加此次事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算;也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。以上人員須于2022年7月11日9:00-17:00期間，到擬報考單位現(xiàn)場提交符合免筆試條件的相關材料原件和復印件一式2份;招聘單位審核合格后，于2022年7月12日17時前將免筆試人員信息和相關證明材料復印件送開封市人力資源和社會保障局人力資源流動管理科。

筆試成績和進入面試資格確認人員名單在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)公布。

(二)面試資格確認

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有缺考、違紀或一科為零分的，不得進入面試。

應試者根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、報名登記表、相關資格證件等(留學回國人員需同時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)證書原件和復印件2份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。報考需要工作經(jīng)歷崗位的，應試者需同時提供相應的單位工作經(jīng)歷證明、勞動合同(聘用合同)、單位繳納社保記錄證明。應試者通過面試資格確認后，現(xiàn)場領取由市人力資源和社會保障局發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認時，同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

(三)面試

根據(jù)不同類型崗位需求，面試分為結構化面試，專業(yè)技能測試+結構化面試兩類進行。專業(yè)技能測試由各用人單位及主管局委組織實施，結構化面試由市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。結構化面試和專業(yè)技能測試滿分均為100分。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值�，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。

0201、0206、0209、0210崗位需在結構化面試前進行專業(yè)技能測試，具體專業(yè)技能測試方式由各用人單位及主管局委根據(jù)崗位需要確定，并報市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室備案。

參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1)，組織現(xiàn)有的應試者進行面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入下一個環(huán)節(jié)。個別急需緊缺崗位，由用人單位及主管局委研究并提出意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室研究批準后，可進入下一個環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算辦法

1.無專業(yè)技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%

2.有專業(yè)技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+結構化面試成績×30%

總成績出現(xiàn)并列的，以結構化面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

進入體檢人員名單及體檢相關要求在開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

2.因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

3.體檢合格的人員確定為考察對象�？疾靸热莅�括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績等與工作崗位相關的素質和能力�？疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由用人單位及主管局委研究并提出是否遞補的意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室研究批準后，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

八、記入誠信檔案的情況

1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

2.違背考試紀律要求的;

3.考察合格后無故自愿放棄的。

九、疫情防控

在公開招聘工作組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。

應試者有義務隨時關注開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼、行程碼查驗、體溫測量和核酸檢測證明查驗等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

十、其他事項

1.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學科)門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的，即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求;對于專業(yè)目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科(專業(yè))和境外留學專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

2.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關規(guī)定執(zhí)行。

3.開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：rsj.kaifeng.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生隨時關注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.本次公開招聘工作由開封市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

7.本招聘公告由市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

各崗位政策咨詢電話：詳見《開封市2022年市直部分事業(yè)單位公開招聘擬招聘崗位表》所附電話。

招聘監(jiān)督電話：0371-23666671

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2022年開封市市直部分事業(yè)單位公開招聘擬招聘崗位表

2022年開封市市直部分事業(yè)單位公開招聘考生疫情防控須知

2022年開封市市直部分事業(yè)單位公開招聘考生健康管理信息承諾書

開封市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2022年6月24日

原標題：開封市2022年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.kaifeng.gov.cn/news/7794.cshtml

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0626/446147.html

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