2022年廣東廣州市白云區(qū)事業(yè)單位專場招聘22名本區(qū)優(yōu)秀基層服務人員公告

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廣州市白云區(qū)事業(yè)單位2022年專場招聘本區(qū)優(yōu)秀基層服務人員公告

為落實中央、省、市關于實施鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署，拓展基層服務人員職業(yè)發(fā)展空間，促進人才向基層順暢有序流動，支持事業(yè)單位集聚優(yōu)秀人才扎根基層建功立業(yè)，助力全面推進鄉(xiāng)村振興工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《廣州市人力資源和社會保障局等6個部門關于事業(yè)單位集聚優(yōu)秀人才助力鄉(xiāng)村振興的意見》(穗人社發(fā)〔2021〕18號)等規(guī)定，現(xiàn)面向廣州市白云區(qū)優(yōu)秀基層服務人員開展專場招聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位及人數(shù)：本次共招聘廣州市白云區(qū)事業(yè)單位編制工作人員22名。詳見附件1《廣州市白云區(qū)事業(yè)單位2022年專場招聘本區(qū)優(yōu)秀基層服務人員崗位需求表》。

(二)招聘范圍：為廣州市白云區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻的下列5類在職優(yōu)秀基層服務人員：

1.任期滿5年的村(社區(qū))黨組織書記;

2.服務期滿的“三支一扶”人員;

3.服務滿5年的“社區(qū)專職工作者”(是指通過公開招聘程序，在廣州市白云區(qū)社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會和社區(qū)公共服務站從事服務管理工作的工作人員);

4.服務滿5年的“基層黨建工作人員” 〔是指通過公開招聘程序，在廣州市白云區(qū)各鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))、新興領域和黨群服務中心(站)等城市基層黨組織專職從事黨務工作的人員(不包括購買服務和兼職工作人員)〕;

5.服務滿5年的“鄉(xiāng)村專業(yè)服務人員”〔是指廣州市白云區(qū)各鎮(zhèn)(街)黨政機構及所屬單位編外人員(含上級派駐各鎮(zhèn)(街)相關單位的編外人員)或在村(社區(qū)、居、經(jīng)濟聯(lián)社)從事公共服務的人員，用工方式為直接簽訂勞動合同或勞務派遣，不包括購買服務和兼職工作人員〕。

以上各類型人員服務年限在本區(qū)可跨類別計算，累計滿5年的也可報考。服務年限計算截止日期為招聘報名首日。

在白云區(qū)轄內(nèi)服務期間，在新冠肺炎疫情防控中承擔轉運、集中隔離醫(yī)學觀察、高風險崗位人員集中居住點服務等任務，直接接觸待排查病例或確診病例的村(社區(qū))黨組織書記、“社區(qū)專職工作者”“基層黨建工作人員”“鄉(xiāng)村專業(yè)服務人員”，具有一線抗疫工作經(jīng)歷3個月及以下的放寬至4年;3個月以上的放寬至3年。由報考人員所在鎮(zhèn)(街)黨(工)委〔上級派駐各鎮(zhèn)(街)相關單位的由派出單位黨委(組)〕嚴格審核，情況屬實、需放寬服務年限的，經(jīng)鎮(zhèn)(街)黨(工)委〔上級派駐各鎮(zhèn)(街)相關單位的由派出單位黨委(組)〕會議研究后進行公示(公示期為5個工作日，公示期從發(fā)布公示的下一個工作日起算)，公示期滿沒有異議的，由所在鎮(zhèn)(街)黨(工)委〔上級派駐各鎮(zhèn)(街)相關單位的由派出單位黨委(組)〕出具情況說明并加蓋公章，附相應佐證材料復印件，在報名結束后10天內(nèi)報送廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局。

二、報考條件

(一)須同時符合下列的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意長期在廣州市白云區(qū)工作。

3.具備報考崗位所需資格條件，符合崗位要求的工作能力。

4.身體健康。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結等的;

6.近三年內(nèi)，在全國機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀行為的;

7.聘用后即構成《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的各類回避關系情形的;

8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形的。

處分期限的計算截止日期為招聘報名首日。

(三)報考資格

1.各崗位具體要求詳見附件1。

2.具有服務地所屬鎮(zhèn)(街)或所屬職能部門(派駐部門)出具的參加招聘推薦書。

3.具有廣州市白云區(qū)相關職能主管部門頒發(fā)的服務證書或與服務地簽訂的相應年限的勞動合同(“鄉(xiāng)村專業(yè)服務人員”提供勞務派遣協(xié)議也可)、社會保險繳納記錄。

4. 管理崗位一般應具有大專以上學歷;專業(yè)技術崗位一般應具有中專(中技)以上學歷及相應的專業(yè)技術資格。

5. 村(社區(qū))黨組織書記男性年齡一般在50周歲以下，女性年齡一般在45周歲以下;“三支一扶”人員、“社區(qū)專職工作者”“基層黨建工作人員”“鄉(xiāng)村專業(yè)服務人員”應符合以下條件，其中：

(1)本科以下學歷的，年齡一般在40周歲以下;

(2)研究生學歷或中級專業(yè)技術資格的，年齡一般在45周歲以下;

(3)高級專業(yè)技術資格的，年齡一般在50周歲以下。

年齡計算截止日期為招聘報名首日。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間及方式

采用網(wǎng)絡報名的方式，報名時間為2022年7月8日上午9:00 時至7月14日下午17:00時，報考人員登錄廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.by.gov.cn/)，按網(wǎng)上提示的方法進行報名，本次報名不收取費用。報名期間，報考人員在系統(tǒng)審核同意前可改報其他崗位，系統(tǒng)審核同意后不能再改報其他崗位。

2、報名要求

(1)每位報考人員只可報考一個符合招考條件的職位。

(2)筆試開考比例原則上不低于1:3。在首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間(具體內(nèi)容另行通知)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長報名后，管理崗位達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招聘人數(shù);專業(yè)技術崗位，筆試開考比例按1:2設定，如仍達不到開考比例的，不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報考資格條件的筆試人員進入后續(xù)公招程序。

(3)報考資格審查材料報名時須同步上傳報名系統(tǒng)，請報考人員提前做好準備。

(二)考試

考試分為筆試、面試兩個部分。

1.筆試

(1)筆試時間和地點：具體時間、地點待定，以準考證為準。打印準考證時間另行在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.by.gov.cn/)公布，請已報名考生保持關注。

(2)筆試內(nèi)容：主要包括綜合知識能力、基層工作知識，不提供或推薦任何考試參考用書。

(3)筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

(4)筆試成績：筆試滿分為100 分，筆試成績按40%計入綜合成績。合格分為60分,低于60分不進入面試。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內(nèi)公布。

(5)注意事項：考試開始30分鐘后不得入場，并取消考試資格。

2.面試

(1)確定擬參加面試人員名單。按1:5的比例依筆試成績由高到低順序確定擬參加面試人員名單(面試人數(shù)達不到設定比例，可按實際符合條件人數(shù)進行)。擬參加面試人員名單將在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.by.gov.cn/)公布。

(2)面試資格審查。對擬面試對象集中進行面試前報考資格復查，確認是否具備報考條件。須提供資料見附件2。具體時間、地點等事項另行通知。

(3)面試。面試采取結構化面試方式進行，面試成績當場書面通知報考人員(面試滿分為100 分，合格分為60分)。

3.綜合成績

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績;考試綜合成績60分以上的應試人員方可進入體檢和組織考察階段。

(三)體檢和考察

按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依考試綜合成績由高到低順序確定體檢對象。若出現(xiàn)綜合成績相同的，不能按招聘崗位確定體檢對象的，先按《崗位表》優(yōu)先條件排名先后;如條件仍相同，則按面試成績由高到低順序確定。如出現(xiàn)綜合成績及面試成績均相同的情形，則由招聘單位增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人員。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，視為體檢不合格，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，并核實其是否具備報考資格�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

(四)聘用

考察合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.by.gov.cn/)公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對象要在規(guī)定時間內(nèi)報到，未經(jīng)招聘單位同意逾期不報到的，取消其聘用資格。

體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選�？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫模�也可依次遞補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見。

被聘用的人員實行試用期，試用期為3個月。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、疫情防控工作要求

此次考試組織嚴格遵守國家、省、市、區(qū)疫情防控的相關規(guī)定，考生應當按照有關防控要求，配合做好個人防護。

1.所有考生須提前14天在粵省事小程序中注冊“粵康碼”，并在健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、來粵方式等情況。

2.“粵康碼”為綠碼，有考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力)，現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加考試情況的考生，可正常參加考試。

3.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生;考前14天內(nèi)，中高風險地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn))或當?shù)卣�府宣布全域封閉管理地區(qū)旅居史的考生;“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生;不能提供考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生;現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;其他不符合正常參加考試情況的考生，不得參加考試。

4.考生應自備一次性醫(yī)用口罩或以上級別口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進入現(xiàn)場，視為放棄資格。

因疫情影響導致此次招聘工作時間調(diào)整或組織方式發(fā)生變化的，招聘單位主管部門將綜合考慮各種因素，根據(jù)公開招聘相關規(guī)定和疫情防控工作要求做出合理安排，并及時在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.by.gov.cn/)發(fā)布公告。

五、注意事項

(一)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應據(jù)此解除該協(xié)議。

(二)應聘人員報名時應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《崗位表》中的資格條件，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名。

(三)招聘過程中如遇到部分單位實施機構改革發(fā)生的招聘崗位變更，由廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘公告由廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：35912640。(受理時間：周一至周五，上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，節(jié)假日除外);舉報或投訴電話：35912664。

附件：1.廣州市白云區(qū)事業(yè)單位2022年專場招聘本區(qū)優(yōu)秀基層服務人員崗位需求表.xls

2.廣州市白云區(qū)事業(yè)單位2022年專場招聘本區(qū)優(yōu)秀基層服務人員資格審查提交材料目錄.doc

廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局

2022年6月24日

原文標題：廣州市白云區(qū)事業(yè)單位2022年專場招聘本區(qū)優(yōu)秀基層服務人員公告

文章來源：廣東-廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(目錄)(MD5：786848010aa46914de2955da06cacf05)

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0624/446093.html

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