2022年山東科技職業(yè)學(xué)院招聘工作人員115人公告

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一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東科技職業(yè)學(xué)院始建于1978年，隸屬于山東省工業(yè)和信息化廳，受山東省教育廳和工業(yè)和信息化廳雙重領(lǐng)導(dǎo)，以省工業(yè)和信息化廳管理為主。2001年，學(xué)院獨(dú)立升格為高職院校，2008年成為國(guó)家示范性高職院校，2019年被評(píng)為國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校，教育部“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位，是教育部組織認(rèn)定的全國(guó)高等職業(yè)院校“教學(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)。

目前，學(xué)院全日制在校生20490余人，開設(shè)紡織服裝、機(jī)械制造、機(jī)電工程、信息工程、汽車工程、生物與化學(xué)、建筑工程、經(jīng)濟(jì)管理、商務(wù)外語(yǔ)、藝術(shù)傳媒設(shè)計(jì)等11個(gè)專業(yè)群57個(gè)專業(yè)，其中有專業(yè)與本科高校實(shí)施“3+2”專本貫通培養(yǎng)4個(gè)。學(xué)院是山東省智能制造業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地、山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、山東省專業(yè)技術(shù)兵員儲(chǔ)備基地、教育部國(guó)防教育先進(jìn)單位、濰坊市志愿服務(wù)學(xué)院、省工業(yè)設(shè)計(jì)中心、省行業(yè)技術(shù)中心、中非國(guó)際人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、省制造業(yè)緊缺人才培訓(xùn)基地、省級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定基地、省基層管理人員培訓(xùn)基地。

多年來(lái)，學(xué)院始終堅(jiān)持“質(zhì)量立校 人才強(qiáng)校 特色興校 依法治校”發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新實(shí)施“知識(shí)傳授、技能訓(xùn)練、創(chuàng)新實(shí)踐、素質(zhì)養(yǎng)成、價(jià)值積累”五位一體人才培養(yǎng)體系，以人才培養(yǎng)為核心，以立德樹人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，以產(chǎn)教融合為路徑，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，打造職教品牌，凝聚了“產(chǎn)學(xué)研一體,職場(chǎng)化育人,國(guó)際化辦學(xué),現(xiàn)代化治理”的辦學(xué)特色。

學(xué)院先后被授予全國(guó)“工人先鋒號(hào)”、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、全國(guó)教育改革創(chuàng)新典型學(xué)校、全國(guó)職業(yè)院校就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力示范院校、省級(jí)文明校園、省級(jí)文明單位、全省職業(yè)教育先進(jìn)集體、省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、省普通高校德育工作優(yōu)秀單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，山東科技職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員115名，其中：初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位32人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位58人，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位4人，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位21人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.應(yīng)聘初級(jí)崗位的，年齡須在40周歲以下(1981年6月24日后出生)，其中，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，年齡須在30周歲以下(1991年6月24日后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的，年齡須在45周歲以下(1976年6月24日以后出生)，應(yīng)聘高級(jí)崗位的，年齡須在50周歲以下(1971年6月24日以后出生)。

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

具體崗位及條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他條件

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘初級(jí)崗位和中級(jí)崗位(不含博士研究生崗位)的，須于2022年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;應(yīng)聘中級(jí)崗位(博士研究生崗位)的，須于2022年12月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。非應(yīng)屆畢業(yè)生須于6月24日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

3.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時(shí)補(bǔ)交《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，未按時(shí)補(bǔ)交者取消考察資格。

4.高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

5.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年6月24日。

6招聘崗位對(duì)任職主要學(xué)生干部有要求的，應(yīng)聘人員需提供任職主要學(xué)生干部證明。主要學(xué)生干部包括：①班長(zhǎng)、團(tuán)支書、副班長(zhǎng);②院系學(xué)生會(huì)(或研究生會(huì))主席、副主席、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng);③校學(xué)生會(huì)(或研究生會(huì))主席、副主席、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng);④學(xué)生黨支部書記、副書記。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//hrss.shandong.gov.cn)、山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.shandong.gov.cn/)和山東科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.sdvcst.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

(1)中初級(jí)崗位(不含博士研究生崗位)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日上午9:00至7月6日下午17:00。

查詢時(shí)間：2022年6月27日上午9:00至7月7日下午17:00。

咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30，下午14:00-17:30。

咨詢電話：0536-8187729

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄山東科技職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站https://www.sdvcst.edu.cn/點(diǎn)擊“山東科技職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名平臺(tái)”浮動(dòng)飄窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息和資料，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(2)博士研究生及高級(jí)崗位報(bào)名

面向博士研究生及高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起即可報(bào)名，本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵件方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將個(gè)人報(bào)名材料按順序整理好后，打包為1個(gè)壓縮包發(fā)送至報(bào)名指定郵箱sdkjzyxyrsc@163.com，電子郵件的主題詞格式為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)+聯(lián)系方式(如：教師3+張三+機(jī)械電子工程+138xxxxxxxx)，單份材料的命名格式均為：應(yīng)聘崗位+姓名+材料名稱(如：教師3+張三+報(bào)名登記表)。

報(bào)名材料(除下列第(3)項(xiàng)外，均須發(fā)送PDF格式文件，某項(xiàng)包含多個(gè)材料的，應(yīng)合并為1個(gè)PDF文件)包括：

(1)考生本人有效身份證件;

(2)有本人簽名的《山東科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件2);

(3)山東科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表(excel文件)(附件3);

(4)考生大專及以上各階段畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(https://www.chsi.com.cn/)及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(http://www.chinadegrees.cn/cn/)。普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表;海外留學(xué)歸國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(暫未認(rèn)證的，提供：①有資質(zhì)的第三方翻譯機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位證書中文翻譯材料;②有本人簽名的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的承諾書);

(5)招聘崗位對(duì)研究方向有要求，但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提交研究方向證明材料;

(6)招聘崗位對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)有要求的，需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(職稱證書)或聘書、聘文;

(7)招聘崗位有其他條件要求的：

①符合工作經(jīng)歷條件的，提供加蓋單位公章或有用人權(quán)限部門章的工作經(jīng)歷證明文件和繳納社保證明;

②符合教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等團(tuán)隊(duì)類條件的，提供官方發(fā)布的申報(bào)通知、獲批名單等佐證材料(紅頭文件或官網(wǎng)截圖);

③符合教學(xué)成果獎(jiǎng)或教學(xué)名師類條件的，提供官方發(fā)布的申報(bào)通知、獲獎(jiǎng)名單等佐證材料(紅頭文件或官網(wǎng)截圖);

④符合開發(fā)課程類條件的，提供官方發(fā)布的申報(bào)通知、獲批名單等佐證材料(紅頭文件或官網(wǎng)截圖);

⑤符合完成省級(jí)及以上課題類條件的，提供官方發(fā)布的課題申報(bào)通知、課題立項(xiàng)通知或公示文件、課題結(jié)題證書(紅頭文件或官網(wǎng)截圖)，或提供橫向科研項(xiàng)目合同、科研經(jīng)費(fèi)發(fā)票等證明材料;

⑥符合首席技師或技術(shù)能手條件的，提供相應(yīng)證書掃描件;

⑦符合大賽成績(jī)條件的，提供官方發(fā)布的舉辦相應(yīng)大賽的通知、獲獎(jiǎng)名單(紅頭文件或官網(wǎng)截圖)及獲獎(jiǎng)證書;

⑧符合專利條件的，提供相應(yīng)專利證書掃描件;

⑨符合論文條件的，提供論文檢索證明或論文刊登期刊的封面頁(yè)、目錄頁(yè)、正文頁(yè)，或其他可反映論文發(fā)表期刊類型(級(jí)別)的佐證材料;

⑩符合崗位要求的其他榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及其他業(yè)績(jī)條件的，均應(yīng)提供獲獎(jiǎng)名單、獲獎(jiǎng)證書等官方材料。

(8)在職人員應(yīng)聘的，需提交單位或有用人權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)暫時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察時(shí)提供。

2.單位初審

(1)中初級(jí)崗位(不含博士研究生崗位)初審

初審時(shí)間：2022年6月27日上午9:00至7月7日下午17:00。

山東科技職業(yè)學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果�？忌鷳�(yīng)在指定查詢時(shí)間范圍內(nèi)查詢初審結(jié)果，有問題及時(shí)與招聘單位溝通。

(2)博士研究生及高級(jí)崗位初審

簡(jiǎn)章發(fā)布后，山東科技職業(yè)學(xué)院指定專人不定期查看報(bào)名郵箱，進(jìn)行資格初審�？忌�也可在報(bào)名后與學(xué)院電話溝通，提醒工作人員及時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，所提供的材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

3.資格審查

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查須由本人辦理，不得委托他人�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交相關(guān)證件、材料的原件和復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)查看后當(dāng)場(chǎng)退還�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的，按要求參加面試，經(jīng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)審查者，視為自動(dòng)放棄。中初級(jí)崗位(不含博士研究生崗位)因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

中初級(jí)崗位(不含博士研究生崗位)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提交的證件及材料包括：

(1)考生本人有效身份證件;

(2)考生大專及以上各階段畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(https://www.chsi.com.cn/)及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(http://www.chinadegrees.cn/cn/)。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(暫未認(rèn)證的，提供：①有資質(zhì)的第三方翻譯機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷證學(xué)位證中文翻譯材料;②有本人簽名的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的承諾書);

(3)招聘崗位對(duì)研究方向有要求，但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提交研究方向證明材料;

(4)招聘崗位對(duì)職稱有要求的，需提供相應(yīng)職稱證書或聘書、聘文;

(5)招聘崗位對(duì)學(xué)生干部身份有要求的，需提供本科或研究生階段擔(dān)任1年以上主要學(xué)生干部證明材料;

(6)招聘崗位對(duì)中共黨員(含預(yù)備黨員)身份有要求的，須提供政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的證明材料;

(7)招聘崗位對(duì)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)有要求的，需提供大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證書或成績(jī)單;

(8)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，需提供加蓋單位公章或有用人權(quán)限部門章的工作經(jīng)歷證明文件和繳納社保證明;

(9)在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)暫時(shí)出具同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，可在考察時(shí)提供;

(10)其他必要的證明材料。

博士研究生及高級(jí)崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提交的證件及材料：與報(bào)名階段發(fā)送至郵箱的報(bào)名材料一致。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

1.繳納筆試費(fèi)

通過中初級(jí)崗位(不含博士研究生崗位)資格初審的人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)。

繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月27日上午9:00至7月8日下午17:00。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。根據(jù)報(bào)名繳費(fèi)情況，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在山東科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)予以公布。本次招聘，取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，不可改報(bào)其他崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通，學(xué)院將為相關(guān)考生辦理考務(wù)費(fèi)退費(fèi)。

2.繳納面試費(fèi)

所有進(jìn)入面試人員，需繳納面試費(fèi)，面試考務(wù)費(fèi)每人每場(chǎng)次70元。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)時(shí)間、方式等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)通知。

(四)考試

1.中初級(jí)崗位(不含博士研究生崗位)考試

中初級(jí)崗位(不含博士研究生崗位)，除輔助4崗位外，采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，輔助4崗位只面試不筆試。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，以及打印準(zhǔn)考證等事宜通過學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

(1)筆試

輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)、高校大學(xué)生思想政治工作理論與政策、公共基礎(chǔ)知識(shí)三部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的50%、30%和20%。

其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試采用百分制計(jì)分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線55分。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，筆試成績(jī)和面試名單通過學(xué)院官網(wǎng)面向社會(huì)公布;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在學(xué)院官網(wǎng)面向社會(huì)公布。

(2)面試

根據(jù)不同崗位采取不同的面試方式。面試采用百分制計(jì)分法，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诒緧徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

輔導(dǎo)員崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，體現(xiàn)輔導(dǎo)員崗位特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

教師崗位、思政教師崗位、輔助1崗位、輔助2崗位、輔助3崗位的面試采用試講的方式進(jìn)行，體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，面試時(shí)間15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)、崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

輔助4崗位面試形式為技能測(cè)試，體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位所要求的技術(shù)技能、理論素養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。技能測(cè)試時(shí)間及要求另行通知。本崗位面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，如果面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

2.博士研究生及高級(jí)崗位考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

按資格審查合格且完成繳費(fèi)實(shí)有人數(shù)確定面試人選。面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位工作應(yīng)具備的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，如果面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

3.確定考察體檢人選

(1)中初級(jí)崗位(不含博士研究生崗位)面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

(2)博士研究生及高級(jí)崗位面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。

(五)考察體檢

山東科技職業(yè)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取政審函調(diào)或現(xiàn)場(chǎng)考察的方式，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)學(xué)歷方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不予辦理入職手續(xù)。

體檢由山東科技職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織考生到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。在職考生原則上應(yīng)在公示期滿起30個(gè)工作日內(nèi)，向山東科技職業(yè)學(xué)院遞交與原單位解除勞動(dòng)合同證明材料，學(xué)院根據(jù)考生遞交時(shí)間辦理上述審核備案業(yè)務(wù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期拒不提交與原單位解除勞動(dòng)合同證明材料的，取消考生擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、待遇

本次招聘的人員為學(xué)院控制總量備案制職工，工資、福利等執(zhí)行國(guó)家、省及學(xué)院有關(guān)規(guī)定。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師、李老師

聯(lián)系電話： 0536-8187729

監(jiān)督電話：0536-8187783

地址：濰坊市西環(huán)路6388號(hào)山東科技職業(yè)學(xué)院人事處(辦公樓317房間)

郵 編：261054

七、其他

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表

3.山東科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表

4.證明模板

山東科技職業(yè)學(xué)院

2022年6月22日

原標(biāo)題：20220622山東科技職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202206/e0f117a5-f973-4c20-81f8-fd406a7dc1aa.shtml

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0623/445965.html

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