2022年甘肅省臨夏州教育衛(wèi)生類急需緊缺人才引進382人公告

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甘肅省臨夏州2022年引進教育衛(wèi)生類急需緊缺人才公告

為深入實施人才強州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》(州委發(fā)〔2019〕41號)，決定面向全國繼續(xù)引進教育衛(wèi)生類急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

引進人數(shù)及具體崗位需求條件詳見《臨夏州2022年事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位需求表》。

二、引進對象

引進對象為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生。

三、引進條件

堅持品學兼優(yōu)，突出政治標準，報考人員須符合以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具備良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，綜合素質(zhì)好，自愿到臨夏工作。

(二)符合臨夏州引進急需緊缺人才有關(guān)條件(具體情況見引才需求表中的相關(guān)要求)，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)本科生年齡在30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);博士研究生、醫(yī)療類中級及以上職稱人員年齡在45周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

(四)應(yīng)聘人員上崗時須同時取得畢業(yè)證和學位證。已取得教師資格證的考生應(yīng)具有與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證。未取得教師資格證的考生，應(yīng)具有任教學科與報考崗位學科相對應(yīng)的由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》。同時應(yīng)具有普通話等級證書(報考語文學科需達到二級甲等及以上，其他學科需達到二級乙等及以上)。

2021年及2022年中小學教師資格考試筆試或面試受疫情影響地區(qū)的考生，持受到疫情影響一欄標注為“是”的筆試成績單或面試成績單報考。引進的此類考生可以先按報考崗位上崗從事輔助性教育教學工作再參加考試并取得教師資格。用人單位與未取得教師資格證先上崗人員簽訂聘用合同時，約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的依法解除聘用合同。

臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院、臨夏州職業(yè)技術(shù)學校引進崗位，須在入職2年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。

(五)符合引進崗位所需的其他條件。

(六)有下列情形之一者不得報名：臨夏州范圍內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(包括專業(yè)技術(shù)人員、機關(guān)干部、項目人員);曾因犯罪受過刑事處罰的;在校就讀或工作期間受相關(guān)處分且處分期未滿的;臨夏州各類招聘招錄考試擬聘人員;提供虛假證件及材料的;近3年報考臨夏州引進人才公示后放棄、辭職人員;涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進程序

(一)網(wǎng)上報名

1.此次報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審及復(fù)審的方式進行，應(yīng)聘人員自公告發(fā)布之日起即可登錄網(wǎng)站https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2009進行報名，至7月2日18:00報名結(jié)束。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，不得重復(fù)報考。逾期不再受理報名，報名不收取任何費用。

2.網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀公告及崗位計劃表。按照招聘要求填寫報名登記表，上傳畢業(yè)證、學位證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、教育部學籍學歷在線驗證報告、職(執(zhí))業(yè)資格證、職稱等級證書、科研成果、校級及以上獲獎證書等崗位要求的相關(guān)證件。機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員還應(yīng)提供單位同意報名證明。留學回國人員還應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷學位認證書。以附件形式上傳報名系統(tǒng)(務(wù)必正位上傳證件原件掃描件)。提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，并且符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。

3.上傳照片。提交報名信息時，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳近期免冠彩色證件照，紅、藍或白色背景，JPG格式，文件100KB以下，大于295*413像素。

(二)資格初審

資格初審時間為2022年6月24日09:00至7月2日18:00。應(yīng)聘人員須在報名期間登錄報名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果，已通過資格初審的考生，不能再改報其它崗位;未通過資格初審的，查詢原因進行對應(yīng)的修改重新提報。應(yīng)聘人員在最后時間段報名，如因資料不全等因素初審不通過導(dǎo)致報名失敗，后果自負。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時間為2022年7月3日至7月5日。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將在臨夏州人民政府網(wǎng)站予以公布。

資格審核主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進行綜合評分(百分制)，占總成績的30%，綜合評分低于65分者為不合格。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。審核工作貫穿引才工作全過程。

(四)面試通知單打印

報考人員復(fù)審?fù)ㄟ^后，于2022年7月6日09：00至7月8日18：00登錄報名系統(tǒng)https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2009打印本人面試通知單。

(五)面試考核

1.面試時間。具體時間、地點以面試通知單載明信息為準(如因疫情等不可抗拒因素影響，面試時間地點需調(diào)整的，會另行通知)。

2.面試方式。教育類崗位采用現(xiàn)場講課方式進行，時間為10分鐘。講課內(nèi)容以臨夏州教育部門指定課文為準，未按指定課文準備教案和講課的應(yīng)聘人員，面試成績計零分。應(yīng)聘人員根據(jù)自己的講課內(nèi)容自備教案教具進行講課，講課以板書授課方式開展;面試點僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學設(shè)備;應(yīng)聘人員若需其他樂器或設(shè)備請自備;應(yīng)聘人員攜帶的教具、樂器和各類設(shè)備須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場。所有應(yīng)聘人員講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息，否則按面試違紀處理，面試成績計零分。教案需復(fù)印5份，應(yīng)聘人員進入面試考場后將教案復(fù)印件交由工作人員審查無違紀現(xiàn)象后，由工作人員分發(fā)至各考官。

衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間為10分鐘。面試內(nèi)容為崗位所需的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。

成績計算方式。面試成績?yōu)榘俜种�。面試得分的計算方法是：從所有考官的評分中，去掉一個最高分和一個最低分，再將其他考官評分相加，算出平均得分，即為應(yīng)試者的面試得分，面試得分保留小數(shù)點后2位。面試成績低于80分為不合格，不予引進。面試合格人員按總成績(百分制，總成績=綜合評價成績*30%+面試成績*70%，保留小數(shù)點后2位。)從高分到低分排名進入下一環(huán)節(jié)，總成績低于80分者不予引進。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照綜合評價成績從高到低排序確定;面試成績和綜合評價成績均相同的，進行加試確定名次。

3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單和報名材料原件參加面試，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試人員按照疫情防控要求做好個人防護。

4.成績公示。面試結(jié)束后，當天在臨夏州人民政府網(wǎng)站公布總成績。

(六)體檢。通過面試人員參照《公務(wù)員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢(費用自理)，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。

(七)考察。根據(jù)引進崗位要求，采取多種形式對報名人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進行綜合考察�？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確、是否有任職回避情形等進行審查。按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題的取消資格。

體檢、考察不合格或本人放棄資格者，經(jīng)核準后，按總成績從高到低的順序依次等額遞補(面試或總成績低于80分的不得遞補)，體檢或考察環(huán)節(jié)遞補只進行1次。

(八)公示與聘用。對體檢、考察合格的擬引進人員在臨夏州人民政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理聘用手續(xù)。

(九)服務(wù)期限。引進人才試用期為1年(從發(fā)文之日算起)，試用期不合格的取消聘用資格。引進人才在聘用單位最低服務(wù)年限為3年。

五、優(yōu)惠政策

(一)生活保障待遇。在享受正常工資待遇的同時，按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》《臨夏州引進急需緊缺人才相關(guān)事宜的補充通知》，同級財政對剛性引進簽約3年以上的“雙一流”建設(shè)高校(A類)本科生和普通高校碩士研究生及以上學歷人才落實5-28萬元的安家補貼和安置費。

(二)人事關(guān)系。用人單位會同相關(guān)部門按規(guī)定落實引進人員的工資、社保、公積金等相關(guān)政策待遇。通過調(diào)入(聘用)方式引進的人員，由用人單位會同組織人社部門按規(guī)定落實相關(guān)待遇;自愿辭職(解聘)后引進到我州工作的人員，由組織人社部門負責核準認定其原有身份、學歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格，及時調(diào)檔，確定相應(yīng)職稱職級，并享受相應(yīng)待遇。

(三)戶口關(guān)系。凡愿落戶臨夏的，由縣(市)公安部門憑《臨夏州引進急需緊缺人才證書》及時辦理落戶手續(xù)。

六、其他事宜

(一)在引才過程中，將根據(jù)國家和省州疫情防控動態(tài)要求，做好疫情防控工作，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請考生持續(xù)關(guān)注臨夏州人民政府網(wǎng)站。

(二)本次引才不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當受騙。

(三)本公告未盡事宜由中共臨夏州委組織部、臨夏州人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0930-6216227、13884005295、13884003196

技術(shù)咨詢電話：028-85013313

附件1：臨夏州2022年引進教育類急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

附件2：臨夏州2022年引進衛(wèi)生類急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

中共臨夏州委組織部

臨夏州人力資源和社會保障局

2022年6月23日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0623/445940.html

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