2022年江蘇泰州泰州學(xué)院招聘高層次及緊缺人才9人公告

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泰州學(xué)院2022年公開招聘高層次及緊缺人才公告

為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充本單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，更好地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與教學(xué)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)企事業(yè)單位聚才用才推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》精神，決定面向社會(huì)公開招聘納入人員總量管理工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘9名高層次及緊缺人才，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州學(xué)院2022年公開招聘高層次及緊缺人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年6月28日至2004年6月30日期間出生);博士研究生、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬至40周歲(1981年6月28日及以后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬至45周歲(1976年6月28日及以后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬至50

2周歲(1971年6月28日及以后出生);

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

6.具備崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對(duì)象

1.報(bào)考者應(yīng)于報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，并符合崗位要求的其他資格條件。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2022年8月31日;非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

2.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，是指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期放寬至2022年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年(截止時(shí)間為2022年8月31日)內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

3.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序與方法

本次招聘工作由泰州學(xué)院組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知，公開透明”的原則，在招聘前通過泰州學(xué)院網(wǎng)站(https://www.tzu.edu.cn)等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式與時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、報(bào)名資料上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。

報(bào)名、報(bào)名資料上傳時(shí)間：

2022年6月28日8:30—2022年6月30日16:00。

資格初審時(shí)間：

2022年6月28日8:30—2022年6月30日17:00。

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2022年6月28日8:30—2022年7月1日12:00。

招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

2022年6月28日8:30—2022年7月1日16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過泰州學(xué)院資格初審，如對(duì)初審結(jié)果有異議，請(qǐng)及時(shí)向泰州學(xué)院陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。

報(bào)名網(wǎng)址：https://rczp.tzu.edu.cn

2.資格初審資格初審工作由泰州學(xué)院負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，泰州學(xué)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(法定假日順延)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對(duì)通過資格初審的報(bào)考人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供資格復(fù)審使用。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)本次公開招聘工作的所有信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問，可向泰州學(xué)院人事處電話咨詢。

(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)上傳相關(guān)資料，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。報(bào)名時(shí)需進(jìn)入泰州學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(https://rczp.tzu.edu.cn)，注冊(cè)后填寫個(gè)人信息，并提交完成報(bào)名。初步審核通過后，將下列材料原件掃描成電子版上傳，具體格式見泰州學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)公告欄。

①本人有效期內(nèi)身份證正反面;

②普通高校2022年畢業(yè)生還須上傳：本科及以上學(xué)歷證書、學(xué)位證書或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明;

③國(guó)(境)外2022年畢業(yè)生還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或能夠證明在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的材料;

④2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須上傳：本科及以上學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或檔案托管證明及未就業(yè)證明);國(guó)(境)外同期畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、最高學(xué)歷學(xué)位階段的成績(jī)單(原件及翻譯件)、檔案托管證明及未就業(yè)證明;

⑤非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及成績(jī)單(原件及翻譯件);

⑥其他報(bào)考人員還須上傳：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、以及崗位要求的其他材料(如職稱證明材料等);

(3)泰州學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格;資格初審一旦通過，不得改報(bào)。

(4)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(5)報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《泰州學(xué)院2022年公開招聘高層次及緊缺人才專業(yè)參考目錄》(附件2)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向泰州學(xué)院提出申請(qǐng)，泰州學(xué)院在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為6月29日16:00。凡未提出添加或泰州學(xué)院未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。

(6)本次招聘博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)開考比例，招聘研究生崗位開考比例為1:3。

4.資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證

對(duì)于通過資格初審的人員，由泰州學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審和發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間初定為：2022年7月9日(星期六)下午14:30-16:30，地點(diǎn)為：泰州學(xué)院行政樓1801辦公室(泰州市海陵區(qū)濟(jì)川東路93號(hào))。已通過資格初審的考生應(yīng)按公告規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。如因新冠肺炎疫情防控情況調(diào)整資格復(fù)審時(shí)間,將提前在泰州學(xué)院網(wǎng)站(https://www.tzu.edu.cn)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并保持通訊暢通，逾期者責(zé)任自負(fù)。

資格復(fù)審時(shí)，須提供報(bào)名時(shí)在泰州學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)上傳材料的原件和復(fù)印件。

對(duì)不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供有效材料原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其考試資格。被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后向泰州學(xué)院陳述申辯。

5.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

(三)考試

考試時(shí)間初定為2022年7月10日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3°C，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

本次招聘崗位中，A類崗位采取“面試”方式進(jìn)行考試，B類崗位采取“實(shí)際操作能力測(cè)試+面試”方式進(jìn)行考試。本次考試不指定教材、復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

1.實(shí)際操作能力測(cè)試

B類崗位實(shí)際操作能力測(cè)試方式為試講。試講內(nèi)容自定，須為報(bào)考崗位相關(guān)大學(xué)本科專業(yè)課程內(nèi)容，制作PPT，時(shí)長(zhǎng)不超過15分鐘�？偡�100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試

A類、B類崗位面試方式為學(xué)術(shù)報(bào)告。學(xué)術(shù)報(bào)告內(nèi)容包括：所學(xué)專業(yè)、研究方向、研究成果，學(xué)術(shù)發(fā)展構(gòu)想等，時(shí)長(zhǎng)不超過20分鐘。

B類崗位根據(jù)實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便泰州學(xué)院通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

面試總分100分，60分為最低合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，A類崗位按面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，B類崗位按照實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。實(shí)際操作能力測(cè)試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)谔┲輰W(xué)院官

9網(wǎng)公布。

(四)體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)確定，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州學(xué)院官網(wǎng)公布。

體檢工作由泰州學(xué)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。如因懷孕延遲體檢的，可暫保留報(bào)考崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

(五)考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由泰州學(xué)院組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的;

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;

8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;

9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

12.因犯罪受過刑事處罰的;

13.受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;

16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)?

19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;

22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

25.自2019年7月1日(含)以來，曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

26.自2017年7月1日(含)以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

27.自2019年7月1日(含)以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

28.自2019年7月1日(含)以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的;

29.2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本稱職(基本合格)的;

30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

(六)公示

泰州學(xué)院嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核后在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)。

(七)聘用審批

公示結(jié)束后，由泰州學(xué)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期5年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、疫情防控

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行江蘇省、泰州市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，經(jīng)泰州市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案后組織實(shí)施。在招聘組織實(shí)施過程中，泰州學(xué)院將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排和要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者給予理解、支持和配合。

六、本公告由泰州學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：

0523-86661696;聯(lián)系人：陳老師、蘇老師。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0523-80769699(泰州學(xué)院紀(jì)委辦)

0523-86606567(泰州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處)

舉報(bào)郵箱：tzxyrsc2022@126.com，TZgkzpjbyx@163.com

咨詢時(shí)間：工作日08：30-11：30、14：00-17：30

指定網(wǎng)站：泰州學(xué)院官網(wǎng)(https://www.tzu.edu.cn)

附件1：泰州學(xué)院2022年公開招聘高層次及緊缺人才崗位表.pdf

附件2：泰州學(xué)院2022年公開招聘高層次及緊缺人才專業(yè)參考目錄.pdf

泰州學(xué)院

2022年6月19日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0623/445906.html

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