2022年湖南長沙市望城區(qū)事業(yè)引才博士引進12名簡章

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智匯瀟湘才聚望城長沙市望城區(qū)2022年事業(yè)引才博士公開引進簡章

為奮力實施“強省會”戰(zhàn)略,加快推進人才強區(qū)建設(shè),為區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐和智力保證。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準,長沙市望城區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進12名具有博士學(xué)位的高層次緊缺急需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、引進基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;堅持黨的基本路線和各項方針、政策,遵守憲法和法律;具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,清正廉潔,奉獻精神強。

(二)30周歲及以下,指1992年1月1日及以后出生(32周歲及以下,指1990年1月1日及以后出生)。

(三)具有博士學(xué)歷(學(xué)位)。報考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。國(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認證。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具備崗位所需的專業(yè)條件、工作能力及其他。

三、不得報名的情形和對象

1.觸犯刑律被免予刑事處罰的人員,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員。

2.曾被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團團籍、高等教育學(xué)籍的人員。

3.在各級各類公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘考試被認定為有違紀違規(guī)行為的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

5.被辭退未滿五年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(事業(yè)單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員。

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生。

9.到2022年6月1日,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的,事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位同意的。

10.機關(guān)事業(yè)單位工作人員近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的(試用期除外)。

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進崗位、人數(shù)及具體條件

1.引進崗位、人數(shù)和具體資格條件詳見《長沙市望城區(qū)2022年事業(yè)引才博士引進崗位計劃表》(附件1-1)。

2.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件1-2)為準,報名人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,由區(qū)人社局會同區(qū)委組織部根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行認定。

3.2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得,如未按期取得,取消聘用資格。

4.崗位要求的其他資格條件(如各類證書等)均應(yīng)在資格審查前取得。崗位要求相應(yīng)工作經(jīng)驗優(yōu)先,其工作經(jīng)歷是指全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計計算,時間計算截止至2022年6月30日(以社保繳納記錄作為認定依據(jù)),全日制在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷。

五、公開引進程序

人才引進工作按宣傳推廣、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)、安排具體工作單位等步驟進行。

(一)宣傳推廣

本次人才引進采取各類媒體宣傳、人才獵頭公司挖掘、線下專場招聘會等形式進行前期宣傳推廣,提高本次高層次緊缺急需人才引進工作的宣傳面和知曉度,展現(xiàn)望城愛才如金、求才若渴的誠意。

(二)報名

1.考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報名網(wǎng)站為望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wangcheng.gov.cn)。報名時間為2022年6月27日9:00至7月15日17:30,本次報名不收取任何費用。

2.報考人員登錄長沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站人才引進報名入口進入報名系統(tǒng),按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求,詳細填寫報名信息并上傳免冠2寸正面標準證件電子照片(紅底或藍底證件照,jpg格式,20kb以下),只有符合要求的報名照片才能被網(wǎng)報平臺識別。

3.報名時,報考者要仔細閱讀本簡章和誠信承諾書,提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、合法、真實、準確。在公開引進任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考核和錄取資格,由此造成的后果由報考者本人自行承擔(dān)。

4.報考人員報名時,應(yīng)仔細閱讀本簡章及引進崗位的資格條件,理性報考符合條件的崗位。每一位報考人員只能報考1個職位,報考職位被取消的,考生可申請改報其他崗位。

(三)資格審查

報名后將對報名人員進行資格審查,資格審查工作由區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心和區(qū)人社局負責(zé),資格審查采取網(wǎng)上審核的形式,主要審查以下資料:

1.本人有效居民身份證;

2.本科及以上學(xué)段的學(xué)歷和學(xué)位證(2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生可提供普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證件材料)和相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的驗證報告;

3.相關(guān)資格證書;

4.主要論文、獲獎證書等科研成果;

5.具有工作經(jīng)驗優(yōu)先情形的社保繳納記錄證明;

資格審查提交材料主要信息不實或不符合引進職位條件的,資格審查不合格;與崗位條件匹配度不高的,資格審查不合格。資格審查不合格或不按時參加資格審查的,取消其考核資格。

(四)考核

考核工作由區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心和區(qū)人社局負責(zé),主要采用撰寫調(diào)研報告+面談的考核方式進行,按撰寫調(diào)研報告成績占50%、面談成績占50%的權(quán)重計算總成績,依總成績從高到低確定體檢對象。具體考核組織形式和時間將根據(jù)報名和資格審查情況另行通知。

(五)體檢

1.根據(jù)總成績從高分到低分確定入圍體檢的人選,每個職位引進計劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1:1�？偝煽兿嗤�的,按面談成績從高至低確定。

2.體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人社局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

3.體檢后,由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。如有放棄體檢、體檢不合格的,則從入圍同一崗位的考核人選中依總成績從高分到低分依次遞補體檢,同一崗位遞補不超過兩次。

4.不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢;報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

5.考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結(jié)論,參照《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.體檢具體時間和地點另行通知,體檢費用由招聘單位負責(zé)。

(六)考察

1.體檢合格人選進入考察程序,考察工作由區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心和區(qū)人社局負責(zé)組織實施。

2.根據(jù)引進崗位要求,對入圍考察人選采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行考察�？疾焱怀稣�治標準,內(nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時核實是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效。由于考察對象原因,致考察工作無法正常進行的,取消考察對象的考察資格。

3.如因考察不合格、取消考察資格或放棄考察產(chǎn)生引進崗位空缺的,則從同一崗位入圍考核人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補,同一崗位遞補不超過兩次。

(七)公示

考察合格人員在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站、“望城黨建+”等媒體上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督,公示結(jié)果無異議的人員作為擬聘用人選。公示期間個人放棄或被舉報查實確定為不合格的,可從報考同一崗位入圍考核人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。

(八)辦理聘用手續(xù)和安排具體工作單位

公示期滿后無異議的,按規(guī)定和區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心辦理相關(guān)聘用手續(xù),區(qū)委編辦和區(qū)人社局辦理入職編制人事手續(xù),并由區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心派駐到相應(yīng)事業(yè)單位工作。

六、人員管理

1.派駐管理。事業(yè)引才博士被錄用后與高層次人才服務(wù)發(fā)展中心簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,要求在望城最低服務(wù)年限為3年,試用期為1年。事業(yè)引才博士實施派駐方式安排工作崗位,試用期滿之后,經(jīng)區(qū)委組織部和所在單位共同考核合格且所在單位有空余編制的,人事關(guān)系可轉(zhuǎn)入派駐單位。

2.考核管理。事業(yè)引才博士試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期考核從綜合測評、工作實績和實踐鍛煉三個方面來組織。其中綜合測評內(nèi)容方面包括德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個方面,工作實績包括走訪調(diào)研、問題解決、招商引資等,實踐鍛煉由派駐單位根據(jù)博士在鍛煉崗位工作情況進行評價。

3.薪酬待遇。新錄用事業(yè)引才博士轉(zhuǎn)正后享受7級管理崗位的工資福利待遇,其它補助按所在單位同類人員標準執(zhí)行;另可分別領(lǐng)取15萬元/年,共計三年的生活補貼,生活補貼從錄用后開始逐年發(fā)放,當(dāng)年度考核合格方能領(lǐng)取補貼;在望城落戶并首次購房,試用期滿且考核合格的給予10萬元購房補貼。

4.成長渠道。試用期滿后,博士工作表現(xiàn)優(yōu)秀、崗位適應(yīng)能力強且有較大發(fā)展?jié)摿Φ?經(jīng)干部選拔任命的有關(guān)程序,可以擇優(yōu)擔(dān)任區(qū)直機關(guān)、鎮(zhèn)街、事業(yè)單位副科級或正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次公開引進工作由區(qū)委組織部牽頭,會同區(qū)委編辦、區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心、區(qū)人社局具體組織實施,各相關(guān)單位配合支持,區(qū)紀委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。人才引進實行誠信考試,報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考核錄用的各個環(huán)節(jié),對從報名到聘用全過程中弄虛作假、違紀違規(guī)、隨意放棄的,錄入望城區(qū)考試誠信庫,五年內(nèi)不得報考望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試。

八、疫情防控

在人才引進組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請報考人員理解、支持和配合。

九、特別提示

1.本次人才引進考核不指定考核復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和《中華人民共和國刑法》,對報名階段惡意注冊報名信息、考核階段以各種形式作弊、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規(guī)行為進行嚴厲打擊,視具體情形給予其取消應(yīng)聘資格、考核成績無效,五年或終身限制報考望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3.涉及本次人才引進重要公告、通知和相關(guān)信息將發(fā)布在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站首頁通知公告欄、“望城黨建+”和“望城就業(yè)”微信公眾號,請廣大考生及時關(guān)注。

政策、考務(wù)咨詢電話:0731-88050724(區(qū)人才中心)、0731-88081720(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0731-88071233

監(jiān)督舉報電話:0731-88076195
附件1：長沙市望城區(qū)2022年事業(yè)引才博士引進崗位設(shè)置.xls
附件2：湖南省2022公務(wù)員考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

中共長沙市望城區(qū)委組織部

中共長沙市望城區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

長沙市望城區(qū)人力資源和社會保障局

2022年6月22日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0622/445855.html

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