事業(yè)單位全國招考信息
您當(dāng)前位置: > 事業(yè)單位官網(wǎng) > 考試資訊 > 2022年湖南邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)11名公告

2022年湖南邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)11名公告

2022-06-22 14:25:48 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

立即領(lǐng)取

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2022年湖南邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)11名公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國各地企微群  參加刷題、?、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

2022年北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告(第二批)

為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》《北塔人才行動計劃》等文件精神,全面實(shí)施人才旺區(qū)戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)研究同意,2022年北塔區(qū)面向社會引進(jìn)各類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格引進(jìn)紀(jì)律,確保引進(jìn)質(zhì)量。

二、引進(jìn)計劃

本次人才引進(jìn)計劃共計11名(其中教育系統(tǒng)5名、衛(wèi)生系統(tǒng)6名),引進(jìn)崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2022年北塔區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)、《2022年北塔區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員人才引進(jìn)崗位表》(附件2)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過北塔區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn/)查詢。

三、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由用人單位及主管部門提出意見,經(jīng)區(qū)人社局初審后由區(qū)委人才辦審核認(rèn)定。

(二)不能報考人員

1.我市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依次類推;

9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

四、引進(jìn)程序和方法

1.本次教育系統(tǒng)引進(jìn)中小學(xué)高級及以上職稱教師,引進(jìn)工作按報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

2.醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)引進(jìn)工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.報名、現(xiàn)場資格審查時間:6月30日至7月2日。

2.地點(diǎn):北塔區(qū)政府辦公樓六樓634會議室。

3.需提供的材料:《2022年邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表》(附件3)或《2022年北塔區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報名登記表》(附件4)、本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件(一式兩份)、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片3張,在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明,留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。報名提供的材料必須真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報名者在報名時必須作承諾簽字。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名,但在2022年8月31日前必須取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消聘用資格。報考醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)崗位的2021屆、2022屆高校畢業(yè)生無資格證書可報名,但必須在聘用后2年內(nèi)取得相關(guān)資格證書,否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。

4.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報一個崗位,不得重復(fù)或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。本次引才所有崗位不受開考比例限制。

(二)考核或面試

1.教育系統(tǒng)崗位進(jìn)行考核程序。

(1)考核對象:現(xiàn)場資格審查合格的考生確定為考核對象。

(2)重點(diǎn)對應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、取得榮譽(yù)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行綜合評價。組織考核時,應(yīng)根據(jù)考核對象的情況采取適當(dāng)?shù)目己朔绞,并形成具體的考核結(jié)論。

(3)考核進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)如有放棄,依次遞補(bǔ)一次。

2.醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)進(jìn)行面試程序。

(1)面試對象:現(xiàn)場資格審查合格的考生確定為面試對象。

(2)面試方式為專業(yè)問答,面試時間15分鐘,F(xiàn)場資格審查合格的考生進(jìn)入面試,面試具體時間、地點(diǎn)待通知。

(3)面試成績實(shí)行百分制,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不能進(jìn)入下一程序。

(三)體檢

教育系統(tǒng)崗位考核擇優(yōu)按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象;醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)崗位根據(jù)面試成績高低,按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,成績相同的,依次按學(xué)歷高低、必修科目平均成績高低、所獲榮譽(yù)高低、所獲榮譽(yù)數(shù)量多少排列名次。已確定為體檢對象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。

醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)職位面試環(huán)節(jié)后,對因考生自愿放棄、體檢不合格或考察不合格等原因造成的崗位空缺,按照面試成績排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

(五)公示

對考察合格的擬引進(jìn)人員,在邵陽市北塔區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日,并接受社會監(jiān)督。公示無異議的人員,報區(qū)人社局審核認(rèn)定,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù),簽訂聘用合同,首次聘用人員實(shí)行試用期,聘用期限為五年,2022屆高校畢業(yè)生在獲取畢業(yè)證之后辦理入編和聘用手續(xù)。引進(jìn)人員原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

五、引才待遇

1.工資待遇。參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位同等情況人員的標(biāo)準(zhǔn)確定引進(jìn)人才的工資待遇。對于具有全日制博士研究生學(xué)歷,或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級職稱的人才,也可由用人單位與引進(jìn)的人才協(xié)商報組織人社部門批準(zhǔn)后確定,兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外,還享受區(qū)財政給予的生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:具有全日制博士研究生學(xué)歷,或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級職稱的人才,每人每月5000元;其他引進(jìn)的人才,每人每月1000元。發(fā)放期限為5年。

3.住房保障。具有全日制博士、碩士研究生以及其他同等學(xué)歷學(xué)位的人才,用人單位可提供臨時性住房,待引進(jìn)人才在城區(qū)購房或者離開北塔區(qū)后由用人單位收回。具有全日制碩士研究生學(xué)歷,或在本行業(yè)有較大貢獻(xiàn)的副高級職稱的人才,在城區(qū)買房,由區(qū)財政給予3萬元的購房補(bǔ)貼。

4.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

5.關(guān)心關(guān)懷。對特別優(yōu)秀的人才,積極推薦擔(dān)任“兩代表一委員”候選人,加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和團(tuán)結(jié)凝聚。加強(qiáng)對各類人才的教育培訓(xùn)、區(qū)情研判,增強(qiáng)人才對北塔的認(rèn)同感和歸屬感。把為北塔經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出特殊貢獻(xiàn)、表現(xiàn)突出的人才納入?yún)^(qū)級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問名單,每年組織專項(xiàng)走訪、慰問、座談等活動,了解引進(jìn)人才的工作、生活狀況,聽取意見和建議,幫助解決實(shí)際問題。

6.其他事項(xiàng)。對引進(jìn)人才服務(wù)期未滿5年,調(diào)離北塔區(qū)工作的,期間享受人才引進(jìn)政策的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等全額退回區(qū)財政。引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進(jìn)待遇。

以上優(yōu)惠政策只適用于本次人才引進(jìn)工作。

六、紀(jì)律要求

1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進(jìn)工作的公平公正。

3.疫情期間,報考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

4.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:

監(jiān)督舉報投訴電話:

中共北塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0739-5081078

中共北塔區(qū)委組織部專用舉報電話:0739-5612380

咨詢電話:

各引進(jìn)單位:見附件1

中共北塔區(qū)委組織部人才組:0739-5621660

北塔區(qū)人力資源和社會保障局事管股:0739-5622162

北塔區(qū)教育局政工室:0739-5623801

北塔區(qū)衛(wèi)生健康局政工室:0739-5623831
附件1:2022年北塔區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位表
附件2:2022年北塔區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位表
附件3:2022年北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表
附件4:2022年北塔區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報名登記表

中共北塔區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月21日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0622/445803.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號,招考信息搶先看,備考資料送不停!

(編輯:duyujiao)
課程推薦
圖書推薦

公眾號

客服微信

關(guān)注微博

最新公告
備考資料
報考指導(dǎo)