2022重慶市通達(dá)投資有限公司招聘1人公告
重慶市通達(dá)投資有限公司成立于2005年12月,位于忠縣忠州街道香山三路5號(hào)附1、2號(hào),是忠縣國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)管理中心出資成立的縣屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本叁億伍仟肆佰萬(wàn)元整。公司經(jīng)營(yíng)范圍:從事城市基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重點(diǎn)項(xiàng)目投資,森林工程建設(shè)項(xiàng)目投資;停車服務(wù);養(yǎng)老服務(wù);物業(yè)管理服務(wù);城市建筑垃圾處置,下轄14個(gè)子公司。現(xiàn)因下屬二級(jí)公司公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)縣國(guó)資中心批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員,具體事宜如下
一、招聘原則
本次招聘按照公開(kāi)、公平、公正的原則,按照德才兼?zhèn)?以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位及名額
重慶立坤建筑工程有限公司綜合部綜合崗1名。
三、招聘條件和范圍
(一)基本條件
1.政治思想過(guò)硬,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,忠于職守,熱愛(ài)崗位,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;
2.符合招聘崗位規(guī)定的具體條件(具體要求見(jiàn)附件1);
3.?萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.年齡30周歲以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月28日;
5.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑?司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月29-30日。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):重慶市通達(dá)投資有限公司人力資源部(重慶市忠縣忠州街道香山三路5號(hào)附1號(hào))
4.報(bào)名資料
報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(職業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩照3張,到重慶市通達(dá)投資有限公司人力資源部(黨群部)報(bào)名。
(二)資格審查
由重慶市通達(dá)投資有限公司按照招聘條件進(jìn)行資格審查,符合初審資格者參加考試,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。
(三)考試
考試分筆試和面試。招聘崗位與考試(報(bào)名后通過(guò)資格審查并按規(guī)定參加考試)人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考,若實(shí)際參加考試人數(shù)達(dá)不到比例則取消招聘崗位。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試共1科,分值為100分,測(cè)試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)間為2022年7月7日。
2.面試。按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人選。若因參加筆試人數(shù)或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格等導(dǎo)致面試人選達(dá)不到3:1的,可按筆試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ);遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例,最低可按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例開(kāi)展面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)低于60分者不得確定為體檢人選。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
五、體檢
體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。若最高分?jǐn)?shù)相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者確定為體檢人選。
體檢由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、考察
體檢合格者,由招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。
對(duì)考生報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。在面試組織實(shí)施后的其他招聘環(huán)節(jié),因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、公示聘用
經(jīng)考察合格的人員作為擬聘人員予以公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位報(bào)忠縣國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)管理中心備案。
由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》,確立勞動(dòng)關(guān)系,完善聘用手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作人員,是公開(kāi)選拔國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
九、其他
(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊暢通,因考生本人通訊不暢通等原因未按規(guī)定參加考試的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)所有考生按照新冠肺炎疫情防控要求,做好現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試期間個(gè)人防護(hù)。
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原標(biāo)題:重慶市通達(dá)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的方案
文章來(lái)源:http://www.zhongxian.gov.cn/zwgk_156/zfxxgkml/sydwzkly/202206/t20220620_10830333.html
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