2022年甘肅定西市安定區(qū)引進(jìn)工業(yè)相關(guān)專業(yè)急需緊缺人才公告

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定西市安定區(qū)2022年度引進(jìn)工業(yè)相關(guān)專業(yè)急需緊缺人才公告

為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市教育衛(wèi)生人才引進(jìn)工作的意見(jiàn)》《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》《關(guān)于對(duì)全市急需緊缺人才引進(jìn)對(duì)象范圍進(jìn)行調(diào)整的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就定西市安定區(qū)2022年度引進(jìn)工業(yè)相關(guān)專業(yè)急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位

本次計(jì)劃引進(jìn)工業(yè)相關(guān)專業(yè)急需緊缺人才5個(gè)崗位7人。具體崗位詳見(jiàn)《定西市安定區(qū)2022年度事業(yè)單位引進(jìn)工業(yè)相關(guān)專業(yè)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象

1.普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

3.引進(jìn)的海外留學(xué)人員須取得入圍四大世界大學(xué)排名體系(QS、THE、ARWU、U.S.News)前500名高校的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好。

(三)具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(四)年齡條件。本科畢業(yè)生要求1992年6月1日以后出生，碩士研究生1987年6月1日以后出生，博士研究生1982年6月1日以后出生。

(五)引進(jìn)碩士研究生，要求碩本專業(yè)一致或相近。

(六)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(七)引進(jìn)對(duì)象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生。

(八)有下列情形之一的不予引進(jìn)：在校期間受過(guò)處分的;列為失信人員的;受過(guò)刑事處罰的;開除公職的;在各類公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;已在定西市范圍內(nèi)行政、事業(yè)單位就業(yè)的在編在崗人員(含“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員、服務(wù)期內(nèi)的“各類訂單定向生”);人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的;法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。從公告之日起截止2022年7月15日18:00，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在安定區(qū)黨建網(wǎng)下載填寫《定西市2022年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(含個(gè)人近期證件照)，《報(bào)名登記表》處理為JPG格式，大小控制在6M以內(nèi)，明確報(bào)考崗位，以電子郵件形式分別發(fā)送至主管部門或用人單位報(bào)名郵箱。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.所需資料。2022年應(yīng)屆生應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單等崗位所要求的相關(guān)證書材料掃描件;往屆生應(yīng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、個(gè)人簡(jiǎn)歷等招聘崗位條件所要求的相關(guān)證書掃描件。非定西市屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員還應(yīng)提供原單位同意報(bào)名的證明;留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(二)資格審核

由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)資格初審，組織、人社部門進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)審不合格者，取消面試考核資格。資格審核貫穿引才工作全過(guò)程。

(三)面試考核

1.面試時(shí)間。具體時(shí)間、地點(diǎn)，由組織、人社部門確定后另行通知。

2.面試方式。面試工作由組織、人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試等形式。對(duì)參加面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行量化評(píng)分，面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分以上為合格，低于80分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在20人以上的，可增加專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)，按1:3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單和報(bào)名材料原件參加面試，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試人員按照疫情防控需要做好個(gè)人防護(hù)。面試成績(jī)?cè)诎捕▍^(qū)黨建網(wǎng)公布。

(四)體檢

對(duì)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，由組織、人社部門在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照最新公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有體檢不合格者，復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格，取消引進(jìn)資格。

(五)考察

對(duì)體檢合格的確定為考察人選，由組織、人社部門會(huì)同主管部門或用人單位派出2名及以上人員組成考察組，由組織或人社部門班子成員擔(dān)任考察組組長(zhǎng)，對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面。組織、人社部門對(duì)擬引進(jìn)人員的相關(guān)證件、人事檔案進(jìn)行審查�？疾鞈�(yīng)形成書面結(jié)論，對(duì)考察不合格的，取消擬引進(jìn)資格。

(六)公示聘用

在安定區(qū)黨建網(wǎng)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬引進(jìn)人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或因個(gè)人原因放棄的，可按成績(jī)由高到低遞補(bǔ)1次(面試考核成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ))。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格。

3.主管部門、用人單位及其工作人員在公開引進(jìn)工作中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.參加線下面試的考生須嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，及時(shí)了解掌握所在地和安定區(qū)疫情防控政策要求，合理安排行程。

5.本公告未盡事宜，由中共安定區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、安定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.定西市安定區(qū)2022年度事業(yè)單位引進(jìn)工業(yè)相關(guān)專業(yè)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

                 2.定西市2022年度引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

中共定西市安定區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月16日

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