2022廣東廣州市建筑集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室管理人員招聘1人公告

為完善人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)部門工作有序開展，廣州市建筑集團(tuán)有限公司公開招聘集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室管理人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

(一)愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，勤學(xué)善思。

(二)身體健康。

(三)沒有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策的問題。

三、招聘崗位、職數(shù)及要求

招聘集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室審查調(diào)查崗管理人員1名，具體要求詳見附件1。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過集團(tuán)官網(wǎng)、集團(tuán)OA、人才招聘網(wǎng)站等渠道公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月15日起至6月26日17時(shí)止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需將《廣州市建筑集團(tuán)有限公司總部公開招聘自薦登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證、獎(jiǎng)狀等材料電子掃描件一并發(fā)送到電子郵箱：rlzyb@gzmcg.com。發(fā)送材料標(biāo)題格式為：崗位名稱+姓名(如：紀(jì)檢審查調(diào)查崗+張三)。

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名后通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員在筆試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、其他材料原件。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任一環(huán)節(jié)查實(shí)不符合崗位條件的，取消資格。

(三)考試方法

1.開考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。

2.考試方式

招聘工作采取筆試和面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%，面試占綜合成績(jī)的60%)。

筆試：時(shí)間另行通知。通過資格預(yù)審的人員全部參加筆試，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試：時(shí)間另行通知。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員的成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)不低于1：3的比例入圍面試。

綜合以上筆試、面試情況，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定預(yù)備初步人選。

(四)個(gè)人檔案審查

集團(tuán)人力資源部將對(duì)預(yù)備初步人選開展檔案審查工作。如有檔案審查不通過者，按應(yīng)聘該崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

五、人選審定

根據(jù)綜合成績(jī)、個(gè)人檔案審查結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定人選。

六、咨詢、監(jiān)督聯(lián)系方式

人力資源部咨詢電話：020-83320648,83324492

紀(jì)委綜合室舉報(bào)電話：020-83324087

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1.廣州市建筑集團(tuán)有限公司總部公開招聘崗位、職數(shù)及要求一覽表

2.廣州市建筑集團(tuán)有限公司總部公開招聘自薦登記表

原標(biāo)題：廣州市建筑集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室管理人員招聘公告

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