2022年山東菏澤市巨野縣事業(yè)單位招聘初級崗位人員213人公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關(guān)于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見》(菏人發(fā)〔2007〕39號)等有關(guān)規(guī)定，按照巨野縣事業(yè)單位2022年公開招聘計劃和工作需要，現(xiàn)將巨野縣部分事業(yè)單位(含衛(wèi)健系統(tǒng))公開招聘初級崗位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)綜合類崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年6月24日及以后出生，以居民身份證上記錄的時間為準)，衛(wèi)健系統(tǒng)崗位年齡有特殊要求的以崗位要求為準;

(六)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2022年7月31日前取得;與應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，其相關(guān)證書(認證)須在2022年9月30日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2022年6月26日前取得國家承認的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;

(七)具備招聘崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘，巨野縣機關(guān)事業(yè)單位財政撥款(全額)在編在職人員不能應(yīng)聘。巨野縣在編在職醫(yī)護人員不能應(yīng)聘。

我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務(wù)基層項目人員，以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可報考面向基層項目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報考面向基層項目人員招聘崗位。

符合條件的退役大學(xué)生士兵、退役軍人可應(yīng)聘相關(guān)定向招聘崗位。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證后，可應(yīng)聘招聘同等學(xué)歷層次的崗位。

高級技工學(xué)校(技師院校)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位

巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員崗位計劃表》(附件1)，該計劃表包含綜合和衛(wèi)生兩類崗位。

三、報名、初審和繳費

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2022年6月24日09:00—6月26日16:00

查詢時間：2022年6月24日11:00—6月27日16:00

報名網(wǎng)址：http://www.juye.gov.cn/ (巨野縣人民政府網(wǎng))

每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。2022年6月27日14:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

(二)資格初審

初審時間：2022年6月24日11:00—6月27日14:00

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年6月24日11:00—6月28日12:00

通過資格初審的人員(通過資格初審的標志是“信息審核通過!”)，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄巨野縣人民政府網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費。應(yīng)聘人員繳費后要立即登錄報名網(wǎng)站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態(tài)標志是“交費成功!報名完成!”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費但從報名網(wǎng)站查詢的繳費狀態(tài)仍為“未繳費”的，考生應(yīng)在6月28日12:00前及時與巨野縣人社局聯(lián)系(電話：0530-8158869)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。繳費成功人員及時下載打印《巨野縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(請妥善保存，面試資格審查時使用)。

按照物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，審核通過后，須于2022年6月27日(8:30-12:00)到巨野縣人社局2006室辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。確認時，應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費，其面試費、體檢費等其他相關(guān)費用由應(yīng)聘人員承擔。

(四)招聘計劃核減及其他

對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招考職位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃或?qū)⒂媱澰黾拥较鄳?yīng)職位;計劃聘用2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計劃。

取消或核減計劃的職位報名結(jié)束后在巨野縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)可改報招聘計劃中其他符合條件的崗位，改報只能進行一次。報名人員在確認繳費后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

四、資格審查

筆試結(jié)束后，由巨野縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位和招聘計劃，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定參加面試人選。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。進入筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)參加面試。進入面試人選名單在巨野縣人民政府網(wǎng)站上公布。

進入面試人選的人員，按網(wǎng)上公布的時間、地點及材料要求進行現(xiàn)場資格審查和確認。未在資格審查規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)審核材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按筆試成績由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，對發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

1.筆試類別為綜合類的考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

2.筆試類別為醫(yī)療、中醫(yī)、護理類的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩科，分別占整個筆試分數(shù)的30%和70%。其中 公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識;專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、中醫(yī)、護理三類分別命題。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間、打印筆試準考證時間另行公告。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、崗位匹配度、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試采用百分制計分辦法。面試成績由面試考官當場評判，面試成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

面試由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實施。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分數(shù)線為70分(含70分)，達到合格分數(shù)線的人員按規(guī)定比例進入考察范圍。

按照物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。面試時間另行通知。

(三)考試成績計算

考試結(jié)束后，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績高者、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。

六、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一職位面試成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

七、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，公示期為七個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實行一年的試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定，受聘人員在巨野縣所報考的崗位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。

公益二類事業(yè)單位擬聘用人員實行備案制管理，具體按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

九、其他

巨野縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章綜合類由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。 衛(wèi)生類由巨野縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話：0530——8158869(巨野縣人力資源和社會保障局) 0530——8156732(巨野縣衛(wèi)生健康局)

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1：2022年巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員崗位計劃表

2：2022年巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員應(yīng)聘須知

巨野縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月14日

原標題：2022年巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員簡章

文章來源：http://www.juye.gov.cn/art/2022/6/14/art_113469_10324926.html?xxgkhide=1

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0615/444991.html

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