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2022年廣西來賓市文化廣電和旅游局招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員1人公告

2022-06-14 13:50:48 |文章來源:來賓人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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來賓市文化廣電和旅游局2022年招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員工作公告

因工作需要,來賓市文化廣電和旅游局機(jī)關(guān)擬面向社會公開招聘后勤服務(wù)人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

面向社會公開招聘,自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

后勤服務(wù)控制數(shù)人員共1名。

三、招聘崗位的資格條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;身體健康,具有聘任崗位所需的文化知識和專業(yè)技能,能勝任所聘崗位工作;

(二)性別:不限;

(三)年齡:18歲以上35周歲以下(1987年6月15日-2004年6月15日出生);

(四)學(xué)歷、專業(yè):具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

(五)同等條件下,具有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握現(xiàn)代辦公軟件技能,并具有一定的文字功底、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力的優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年6月15日起至2022年6月23日24:00。

(二)報(bào)名者需提供以下材料:有效居民身份證、個人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、個人生活照(一張)以及其他需要證明的材料等。報(bào)名者必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料,準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者,將取消聘用資格。

(三)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場方式進(jìn)行。請將《來賓市文化廣電和旅游局2022年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表》及以上報(bào)名需提供的材料發(fā)至郵箱: lbwxgrjk@163.com或者直接交到市文化廣電和旅游局402室。

(四)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名后,進(jìn)行資格初審,符合報(bào)考條件進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員將電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性,對報(bào)名人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。審查結(jié)果于2022年6月28日前告知報(bào)名人員。

(五)面試

資格審查通過后,對審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試,招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3的,按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由市文化廣電和旅游局人事科電話通知面試人員。

資格審查通過后,對審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試,應(yīng)聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3的,按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由市文化廣電和旅游局人事科電話通知面試人員。應(yīng)聘人數(shù)超過30人的,增加面談環(huán)節(jié),按照面談評分從高到低的順序最高按1:10的比例確定面試人選,并通過電話通知入圍面試人員,未入圍面試者,不再另行通知。

(六)考核、體檢

1.考核。按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,從面試成績高分到低分的順序確定考核人選。

由市文化廣電和旅游局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出2人以上的考核組,按照有關(guān)規(guī)定對考核對象進(jìn)行考核?己酥乜疾鞈(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況。

2.體檢。根據(jù)考核測評分?jǐn)?shù)結(jié)果,按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢應(yīng)在公務(wù)員體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān),屬于困難家庭畢業(yè)生的,費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,從面試高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(七)履行聘用程序

1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)市文化廣電和旅游局黨組研究,確定擬招聘人員名單,并在來賓人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.來賓市文化廣電和旅游局與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書》,期限一般不低于1年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2021〕14號)文件執(zhí)行。

以上公告,來賓市文化廣電和旅游局有最終解釋權(quán)。未盡事宜,請與來賓市文化廣電和旅游局人事科聯(lián)系。聯(lián)系人:黎艷,聯(lián)系電話:0772-4278991。

附件1:來賓市文化廣電和旅游局2022年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表.doc

附件2:來賓市文化廣電和旅游局2022年公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員計(jì)劃表.doc

來賓市文化廣電和旅游局

2022年6月14日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0614/444839.html

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(編輯:zhongpen)
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